มหาวิทยาลัยในอเมริกาลดพนักงานจำนวนมาก

GD&TĐ - มหาวิทยาลัยชั้นนำหลายแห่งของสหรัฐฯ เช่น สแตนฟอร์ด จอห์นส์ฮอปกินส์ นอร์ธเวสเทิร์น และโคลัมเบีย กำลังเผชิญกับการลดจำนวนพนักงานเป็นจำนวนมาก ซึ่งส่วนใหญ่เกิดจากการตัดลดเงินทุนวิจัยของรัฐบาลกลางอย่างรุนแรง

เมื่อวันที่ 6 สิงหาคม มหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ดประกาศว่าจะเลิกจ้างพนักงานมากกว่า 360 คน ก่อนหน้านี้ มหาวิทยาลัยจอห์นส์ ฮอปกินส์ ได้ปิดวิทยาเขตในเมืองบัลติมอร์ ยกเลิกโครงการระหว่างประเทศหลายโครงการ และเลิกจ้างพนักงาน 2,200 คน ซึ่งเป็นจำนวนพนักงานที่สูงที่สุดในปีนี้

มหาวิทยาลัยนอร์ทเวสเทิร์นปลดพนักงาน 425 ตำแหน่ง มหาวิทยาลัยโคลัมเบียปลดพนักงานวิจัย 180 ตำแหน่ง มหาวิทยาลัยบอสตันปลดพนักงาน 120 คน และระงับการรับสมัครพนักงาน 120 ตำแหน่ง มหาวิทยาลัยอื่นๆ เช่น เซาเทิร์นแคลิฟอร์เนีย มิชิแกน และฮาร์วาร์ด ก็ใช้มาตรการที่คล้ายคลึงกัน

การตัดงบประมาณมีตั้งแต่ 20 ล้านดอลลาร์สหรัฐถึง 200 ล้านดอลลาร์สหรัฐ สาเหตุหลักคือการลดงบประมาณของ รัฐบาล มหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ดขาดทุนเกือบ 3 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ มหาวิทยาลัยจอห์นส์ ฮอปกินส์ขาดทุน 800 ล้านดอลลาร์สหรัฐ มหาวิทยาลัยยูซีแอลเอขาดทุน 584 ล้านดอลลาร์สหรัฐ และมหาวิทยาลัยบราวน์ขาดทุน 510 ล้านดอลลาร์สหรัฐ มหาวิทยาลัยคอร์เนลล์ นอร์ธเวสเทิร์น พรินซ์ตัน และมหาวิทยาลัยอื่นๆ อีกมากมายก็กำลังเสี่ยงที่จะขาดทุนหลายร้อยล้านดอลลาร์สหรัฐเช่นกัน

ผู้สังเกตการณ์กล่าวว่านี่เป็นส่วนหนึ่งของแคมเปญ "ปฏิรูป" ระบบ อุดมศึกษาของอเมริกา แคมเปญนี้มุ่งเน้นไปที่การปฏิรูประบบการรับรองวิทยฐานะ การจำกัดโครงการความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม การควบคุมการประท้วงในมหาวิทยาลัย และการลดจำนวนนักศึกษาต่างชาติ

นักศึกษาเป็นกลุ่มที่ได้รับผลกระทบมากที่สุดจากการตัดงบประมาณ ซึ่งรวมถึงบริการทางวิชาการ การให้คำปรึกษา และการสนับสนุนด้านอาชีพ โครงการวิจัยหลายโครงการถูกระงับ ส่งผลให้งานวิจัย ทางวิทยาศาสตร์ ที่สำคัญต้องหยุดชะงัก แม้ว่าระบบอุดมศึกษาของสหรัฐอเมริกาจะยังคงเป็นผู้นำระดับโลกในด้านคุณภาพการศึกษาและการวิจัย แต่การเลิกจ้างพนักงานจำนวนมากกำลังสร้างแรงกดดันทางการเงินที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนให้กับระบบอุดมศึกษาของสหรัฐอเมริกา

ตามรายงานของ CNN

ที่มา: https://giaoducthoidai.vn/dai-hoc-my-cat-giam-nhan-su-hang-loat-post744035.html