ดานัง มีแผนที่จะลดหน่วยงานและแผนกต่างๆ ลง 15-20% และจะคำนวณหน่วยงานบริการสาธารณะที่มีฟังก์ชั่นทับซ้อนกันเมื่อทำการควบรวมด้วย
เมื่อวันที่ 20 ธันวาคม ในงานแถลงข่าวไตรมาสที่ 4 ปี 2567 ของคณะกรรมการประชาชนนครดานัง นาย Tran Chi Cuong รองประธานคณะกรรมการประชาชนนครดานัง กล่าวว่า นครดานังกำลังพัฒนาแผนเฉพาะสำหรับการควบรวมแผนกและสาขาต่างๆ
นายทราน ชี เกือง รองประธานคณะกรรมการประชาชนนครดานัง แจ้งข่าวเกี่ยวกับการเตรียมการและการปรับปรุงกลไก
ตามที่นาย Tran Chi Cuong กล่าว การจัดเตรียมเครื่องมือบริหารเป็นไปตามนโยบายทั่วไปของรัฐบาลกลาง โดยเมืองดานังจะจัดตำบลและเขตต่างๆ
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำนวนตำบลและแขวงในดานังไม่มากนัก ดังนั้น การจัดการจึงเป็นเพียงการปรับขอบเขตการบริหารเท่านั้น โดยกระจุกตัวอยู่ในเขตไห่เจา, เซินตรา และทัญเฆ่
ต่อไปคือการจัดเตรียมและปรับปรุงเครื่องมือให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของ โปลิตบูโร
ด้วยเหตุนี้ ดานังจึงไม่เพียงแต่จะจัดระเบียบแผนกและสาขาและรวมเข้าด้วยกันตามคำขอของรัฐบาลกลางแล้ว แต่ยังจะดำเนินการปรับปรุงแผนกและสาขาต่างๆ ที่ไม่ได้รวมอยู่ในแผนกและสาขาต่างๆ เช่น กรม อนามัย กรมกิจการภายในประเทศ กรมตรวจสอบ สำนักงานคณะกรรมการ ฯลฯ ต่อไป
“ขวัญกำลังใจของหน่วยงานและแผนกต่างๆ จะลดลง 15-20% หน่วยงานบริการสาธารณะที่มีภารกิจทับซ้อนก็จะได้รับการพิจารณาเมื่อรวมเข้าด้วยกัน” นายเกืองกล่าว
นายเกืองกล่าวว่า การควบรวมกิจการยังก่อให้เกิดปัญหาหลายประการที่ต้องแก้ไข นอกจากจะช่วยประหยัดเวลา มีศูนย์กลางสำหรับจัดการงาน และปรับโครงสร้างองค์กรให้คล่องตัวขึ้นแล้ว ดานังจะมุ่งมั่นดำเนินการควบรวมกิจการนี้ให้แล้วเสร็จตามคำร้องขอของรัฐบาลกลางภายในไตรมาสแรกของปี พ.ศ. 2568
รองประธานคณะกรรมการประชาชนนครดานังกล่าวเสริมว่า ขณะนี้ดานังกำลังพัฒนาแผนงานเฉพาะ โดยมอบหมายให้หน่วยงานต่างๆ ประชุมหารือและจัดเตรียมกลไกหลังการควบรวมกิจการ โดยมีเจตนารมณ์ที่จะลดค่าใช้จ่ายลง 15-20%
หน่วยงานที่เหลือยังได้นั่งลงเพื่อทบทวน จัดเรียง ปรับปรุง และจัดระบบหน่วยบริการสาธารณะและสหภาพแรงงานตามนโยบายต่อไป
“ดานังปฏิบัติตามนโยบายของรัฐบาลกลางในการดำเนินการต่างๆ และทำอย่างจริงจัง ไม่ใช่ทำอย่างไม่ใส่ใจหรือทำเพียงเพื่อให้เสร็จ” นายเกืองกล่าว
คุณเกืองกล่าวว่า ทางเมืองยังไม่ได้กำหนดจำนวนพนักงานส่วนเกิน เนื่องจากยังคงดำเนินการตามกรอบการทำงาน จากกรอบการทำงานดังกล่าว ทางเมืองจะคำนวณแผนงานและกำหนดนโยบายที่เข้มแข็งเพื่อส่งเสริมให้พนักงานที่ใกล้ถึงเกณฑ์อายุ อายุยังน้อย หรือพนักงานที่รู้สึกว่าตนเองไม่สามารถปฏิบัติตามข้อกำหนดได้ ให้เกษียณอายุก่อนกำหนด
“ในระหว่างกระบวนการควบรวมกิจการ จะมีคนเกษียณอายุและขอลาออก ดังนั้นเราจะยังคงลดจำนวนพนักงานต่อไป ไม่ใช่แค่ลดจำนวนครั้งเดียว เรื่องนี้เกี่ยวข้องกับชีวิตของแต่ละคนและครอบครัว” คุณเกืองกล่าว
ที่มา: https://www.baogiaothong.vn/da-nang-tinh-gon-bo-may-du-kien-rut-gon-20-dau-moi-19224122011434212.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)