ในช่วง 6 เดือนแรกของปี สภาพความเป็นอยู่และการทำงานของคนงานและลูกจ้างโดยทั่วไปค่อนข้างมั่นคง สหภาพแรงงานระดับจังหวัดได้ดำเนินการเชิงรุกในโปรแกรมการดูแลในทางปฏิบัติมากมาย โดยเฉพาะกิจกรรมเนื่องในโอกาสเดือนแรงงานและวันตรุษจีน 2025
ระบบสหภาพแรงงานทั้งระบบได้ระดม ช่วยเหลือ และดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและพนักงานมากกว่า 69,700 คน โดยมีงบประมาณรวมกว่า 32,200 ล้านดอง นอกจากนี้ โปรแกรม "Tet Market สหภาพแรงงานออนไลน์" ประจำปีนี้ ยังบันทึกสมาชิกสหภาพแรงงาน 648 คนที่ใช้คูปองช้อปปิ้งอิเล็กทรอนิกส์เพื่อซื้อสินค้าในช่วงเทศกาล Tet ซึ่งสะท้อนให้เห็นถึงประสิทธิภาพของนวัตกรรมในรูปแบบของการดูแลขององค์กรสหภาพแรงงาน
ผู้แทนที่จะเข้าร่วมการประชุม |
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหภาพแรงงานภาคประชาชนได้ประสานงานกับบริษัทต่างๆ เพื่อจัดการประชุมแรงงานและการเจรจากันเป็นประจำ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ด้านแรงงานที่กลมกลืน มั่นคง และก้าวหน้าขึ้นเรื่อยๆ อัตราของบริษัทที่มีข้อตกลงแรงงานร่วมกันอยู่ที่ 94.25% โดยเอกสาร 100% มีเนื้อหาที่เอื้ออำนวยมากกว่ากฎหมายกำหนด
ขณะเดียวกัน สหภาพฯ ได้เพิ่มกิจกรรมการสื่อสารทางกฎหมาย เผยแพร่แนวทางปฏิบัติและนโยบายใหม่ของพรรคฯ ให้กับคนงานหลายหมื่นคน ซึ่งช่วยให้คนงานสร้างความตระหนักรู้ เข้าร่วมอย่างแข็งขันในขบวนการเลียนแบบ และมีส่วนสนับสนุนการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน
ภายใต้แนวคิด "คนงานเวียดนามเป็นผู้บุกเบิกในการก้าวสู่ยุคใหม่" เดือนแรงงานปี 2568 ได้ทิ้งความประทับใจไว้เป็นอย่างมาก เมื่อสหภาพแรงงานภาคอุตสาหกรรมระดับจังหวัดประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อจัดกิจกรรมที่มีความหมายมากมาย เช่น ฟอรั่ม "คนงานเพื่อองค์กร - องค์กรเพื่อคนงาน" พิธีเปิดตัวเดือนความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงาน การแข่งขันการป้องกันและดับเพลิงด้านความปลอดภัยและสุขอนามัยแรงงานระดับจังหวัด การมอบของขวัญให้กับคนงานหลายร้อยคนที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบาก...
สหภาพแรงงาน 67/87 แห่งได้จัดงานวันแรงงานขึ้นในระดับรากหญ้า เพื่อเป็นการเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งความสามัคคีและความสามัคคีในแต่ละหน่วยงาน นอกจากนี้ ยังมีการจัดกิจกรรมทางวัฒนธรรม กีฬา การท่องเที่ยว และสันทนาการต่างๆ ตามเงื่อนไขจริง ซึ่งดึงดูดสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานจำนวนมากให้เข้าร่วม
นอกจากนี้ ในช่วงเทศกาลตรุษจีน คนงานเกือบ 2,000 คนได้เข้าร่วมโครงการ "เต็ดซัมเวย์-ซวนอึ้งดัง" ณ นิคมอุตสาหกรรมขนาดใหญ่ 3 แห่ง โดยแจกของขวัญนับหมื่นชิ้นและตั๋วรถไฟและรถบัสหลายร้อยใบ นอกจากนี้ คนงานยังได้เข้าร่วมกิจกรรมจับฉลากชิงรางวัลด้วยของขวัญล้ำค่ามากมาย เช่น รถมอเตอร์ไซค์ โทรทัศน์ เตาแม่เหล็กไฟฟ้า เป็นต้น
เนื้อหาสำคัญของการประชุมคือ การนำแผนไปปรับใช้เพื่อปรับโครงสร้างองค์กรสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมระดับจังหวัด โดยยุติรูปแบบสหภาพแรงงานระดับสูงโดยตรงในระดับรากหญ้า ตามแผนดังกล่าว ตั้งแต่วันที่ 15 มิถุนายน 2025 สหภาพแรงงานรากหญ้าที่สังกัดทั้งหมด 87 แห่งและสมาชิกสหภาพแรงงานมากกว่า 68,000 รายจะถูกโอนไปอยู่ภายใต้การบริหารจัดการของสหพันธ์แรงงานระดับจังหวัด
ในการประชุม สหาย Dang Van Chien ประธานสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมประจำจังหวัด ได้ประกาศการตัดสินใจและจัดพิธีอำลาคณะกรรมการบริหาร คณะกรรมการตรวจสอบสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมชุดที่ 4 และเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานประจำ
ในโอกาสนี้ คณะกรรมการจัดงานยังได้มอบรางวัลให้แก่หน่วยงานที่ได้รับรางวัลชนะเลิศในการประกวดภาพถ่าย “ความงดงามของกิจกรรมสหภาพแรงงาน” ในรอบ 6 เดือนแรกของปี เพื่อยกย่องความคิดสร้างสรรค์และความกระตือรือร้นในการโฆษณาชวนเชื่อและการสร้างภาพลักษณ์สหภาพแรงงานในระดับรากหญ้า
ในการพูดที่การประชุม สหาย Hoang Khac Tinh รองประธานถาวรของสหพันธ์แรงงานจังหวัด ได้ชื่นชมความสำเร็จของสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมจังหวัดในช่วงที่ผ่านมาเป็นอย่างยิ่ง พร้อมกันนั้น ยังได้ยืนยันว่าสหพันธ์แรงงานจังหวัดจะยังคงอยู่เคียงข้างและสนับสนุนสหภาพแรงงานภาคประชาชนในการส่งเสริมบทบาทตัวแทนและดูแลคนงานในทางปฏิบัติต่อไป
เหตุผลแห่งสวรรค์
ที่มา: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/cong-doan-cac-khu-cong-nghiep-tien-giang-nhieu-hoat-dong-thiet-thuc-cham-lo-nguoi-lao-dong-1045862/
การแสดงความคิดเห็น (0)