Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

พิจารณากำหนดเวลาการผ่านกฎหมายประกันสังคม

Báo Đại Đoàn KếtBáo Đại Đoàn Kết01/04/2024


ภาพบน(1).jpg
ภาพปิดการประชุมสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรแห่งชาติ ครั้งที่ 5 (บ่ายวันที่ 27 มีนาคม) พิจารณาเนื้อหาหลายประเด็นที่เสนอ ต่อสภาผู้แทนราษฎร ในการประชุมสมัยที่ 7 รวมถึงร่างกฎหมายประกันสังคม (ฉบับแก้ไข) ที่มา: quochoi.vn

นางสาวหม่า ถิ ถวี (สมาชิกสภานิติบัญญัติแห่งชาติ คณะผู้แทน จากเตวียน กวาง ) เสนอให้สภานิติบัญญัติแห่งชาติพิจารณาและอนุมัติกฎหมายดังกล่าวหลังจากการปฏิรูปเงินเดือน นางสาวถวีกล่าวว่า การปฏิรูปเงินเดือนเป็นนโยบายที่สำคัญ ยากลำบาก และซับซ้อน ส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อหลายภาคส่วนและกลุ่มแรงงานทั่วสังคม การดำเนินการปฏิรูปเงินเดือนต้องใช้เวลาในการปรับปรุงและจัดการกับปัญหาที่เกิดขึ้น (หากมี) ให้เหมาะสมกับความเป็นจริง หลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่เพิ่งผ่านร่างกฎหมายและต้องผ่านการตรวจสอบและแก้ไข ดังนั้น นางสาวถวีจึงเสนอให้สภานิติบัญญัติแห่งชาติพิจารณาอนุมัติกฎหมายดังกล่าวในสมัยประชุมสมัยที่ 7 (ตุลาคม-พฤศจิกายน 2567) แทน

แม้แต่หน่วยงานที่ตรวจสอบโครงการกฎหมายดังกล่าวอย่างคณะกรรมการสังคมสงเคราะห์แห่งรัฐสภา ก็ระบุว่า ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2567 เป็นต้นไป เมื่อมีการดำเนินการปฏิรูปนโยบายค่าจ้าง จะมีปัญหาหลายประการที่เกี่ยวข้องกับร่างกฎหมายฉบับนี้ แม้ว่า รัฐบาล จะนำเสนอโครงการกฎหมายฉบับนี้ต่อรัฐสภาแล้ว แต่รัฐบาลยังไม่ได้คาดการณ์ผลกระทบไว้อย่างครบถ้วน

ด้วยเหตุนี้ การยกเลิก “เงินเดือนพื้นฐาน” จึงทำให้ไม่มีหลักเกณฑ์ในการปรับเงินเดือนที่จ่ายประกันสังคม (SI) เพื่อคำนวณเงินบำนาญอีกต่อไป และไม่มีหลักเกณฑ์ในการคำนวณสิทธิประโยชน์ SI บางประการและสิทธิประโยชน์บางประการตามกฎหมายอื่นๆ อีกต่อไป นอกจากนี้ เงินเดือนที่ใช้เป็นเกณฑ์ในการจ่ายเงินสมทบ SI ของกลุ่มวิชาที่ปฏิบัติตามเงินเดือนที่รัฐกำหนดจะเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับระดับปัจจุบัน ส่งผลให้เงินสมทบ SI เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ ซึ่งจะส่งผลให้สัดส่วนงบประมาณแผ่นดินที่ใช้จ่ายในวิชาเหล่านี้เพิ่มขึ้น

คณะกรรมการสังคมยังชี้ว่าการปฏิรูปเงินเดือนจะทำให้เกิดช่องว่างเงินบำนาญขนาดใหญ่ระหว่างผู้ที่เกษียณอายุก่อนและหลังวันที่ 1 กรกฎาคม 2567 หากไม่มีการปรับลดเงินบำนาญสำหรับผู้ที่เกษียณอายุก่อนวันดังกล่าวในการดำเนินการปฏิรูปนโยบายเงินเดือน ดังนั้น หากเกษียณอายุหลังจากการปฏิรูปนโยบายเงินเดือน (1 กรกฎาคม 2567) จาก 4 ปี เป็น 6 ปี เงินบำนาญของผู้ที่เกษียณอายุหลังจากดำเนินการตามนโยบายเงินเดือนจะเพิ่มขึ้น 40-50% เมื่อเทียบกับผู้ที่เกษียณอายุก่อนการดำเนินการตามนโยบายเงินเดือนใหม่

สำหรับประเด็นข้างต้น ขอตอบคำถามว่าควรเลื่อนการพิจารณาร่างกฎหมายประกันสังคมฉบับแก้ไขออกไปหรือไม่ หลังจากดำเนินนโยบายปฏิรูปเงินเดือนแล้ว นายบุ่ย ซี ลอย อดีตรองประธานคณะกรรมาธิการสังคมสงเคราะห์ของรัฐสภา (ปัจจุบันคือคณะกรรมการสังคมสงเคราะห์) กล่าวว่า เพื่อให้การบังคับใช้นโยบายเงินเดือนใหม่มีผลตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคมเป็นต้นไป ตามแผนงาน ตำแหน่งงานทั้งหมดจะต้องแล้วเสร็จภายในวันที่ 31 มีนาคม ดังนั้น หากประเด็นการปฏิรูปเงินเดือนได้รับการจัดทำขึ้นอย่างสมบูรณ์แล้ว ก็สามารถรายงานต่อคณะกรรมการประจำรัฐสภาในระหว่างกระบวนการรับและแก้ไขร่างกฎหมายได้ หากยังไม่ชัดเจนก็สามารถยุติได้ ซึ่งเป็นเรื่องปกติ หากเป็นไปตามเงื่อนไขก็จะได้รับการผ่าน หากไม่เป็นไปตามเงื่อนไขก็จะถูกปล่อยทิ้งไว้ให้พิจารณาในสมัยประชุมหน้า นายลอยกล่าวว่า “ขณะนี้ร่างกฎหมายยังมีประเด็นที่ยังไม่เป็นที่ตกลงกันและจำเป็นต้องหารือกันต่อไป”

ผู้แทน Dang Bich Ngoc (คณะผู้แทน Hoa Binh) ระบุว่า นโยบายเงินเดือนในปัจจุบันยังไม่มีความเฉพาะเจาะจง จนถึงขณะนี้ เรายังไม่ทราบแน่ชัดว่าเงินเดือนจะเป็นเท่าใด ดังนั้น การคำนวณฐานเงินสมทบประกันสังคมจึงเป็นเรื่องยากมากเมื่อยกเลิกฐานเงินเดือนพื้นฐาน ดังนั้นจึงไม่มีฐานในการปรับเงินเดือนที่จ่ายประกันสังคมเพื่อคำนวณเงินบำนาญอีกต่อไป

ขณะเดียวกัน รองนายกรัฐมนตรีเหงียน ถิ ซู (คณะผู้แทนจากเถื่อเทียนเว้) ระบุว่า ร่างกฎหมายฉบับนี้ได้รับความสนใจมากที่สุดจากแรงงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งแรงงานกลุ่มเปราะบาง ซึ่งต้องการจุดศูนย์กลางเพื่อประกันชีวิตระยะยาวของตนเอง ครอบครัว และญาติพี่น้อง นางซูกล่าวว่า การเพิกถอนประกันสังคมในคราวเดียวเป็นประเด็นใหญ่และซับซ้อน และจำเป็นต้องรวบรวมความคิดเห็นเกี่ยวกับทางเลือกทั้งสองที่เสนออย่างต่อเนื่อง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำเป็นต้องรวบรวมความคิดเห็นจากแรงงานที่ได้รับผลกระทบจากกฎหมายฉบับนี้ “ไม่ว่าจะเลือกทางเลือกใด ก็ต้องอาศัยมุมมองที่สอดคล้องกันของพรรคและรัฐ เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดในระยะยาวแก่แรงงาน” นางซูกล่าว

นายเหงียน อันห์ จิ สมาชิกคณะกรรมการสังคมแห่งรัฐสภา แสดงความไม่เห็นด้วยกับทางเลือกทั้งสองที่เสนอมา “ถ้าผมเป็นผู้จ่ายประกัน ผมก็คงไม่พึงพอใจเช่นกัน นี่เป็นเรื่องที่น่ากังวล แต่ทางเลือกทั้งสองที่เสนอมานั้นไม่น่าพอใจ รัฐบาล โดยเฉพาะอย่างยิ่งกระทรวงแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม จำเป็นต้องพิจารณาพัฒนาต่อไป” นายจิกล่าวและเสนอให้หาทางเลือกที่ดีกว่า

ขณะเดียวกัน นางสาวเจิ่น ถิ ฮวา รี รองประธานสภาชาติพันธุ์แห่งชาติ กล่าวว่ายังคงมีความคิดเห็นที่แตกต่างกันมากมายเกี่ยวกับร่างกฎหมายฉบับนี้ รัฐบาลยังไม่ได้กำหนดแผนประกันสังคมแบบครั้งเดียวอย่างเป็นทางการเพื่อรับรองการเสนอต่อที่ประชุมสมัยที่ 7 ดังนั้น จึงควรพิจารณาระยะเวลาในการผ่านกฎหมายฉบับนี้ หากยังไม่สามารถรับประกันคุณภาพและเนื้อหาได้ เราควรรอจนถึงการประชุมสมัยหน้าเพื่อประเมินผลกระทบและทบทวนอย่างใกล้ชิดมากขึ้น



แหล่งที่มา

การแสดงความคิดเห็น (0)

No data
No data
ภาพทุ่งนาขั้นบันไดในภูทอ ลาดเอียงเล็กน้อย สดใส สวยงาม เหมือนกระจกก่อนฤดูเพาะปลูก
โรงงาน Z121 พร้อมแล้วสำหรับงาน International Fireworks Final Night
นิตยสารท่องเที่ยวชื่อดังยกย่องถ้ำซอนดุงว่าเป็น “ถ้ำที่งดงามที่สุดในโลก”
ถ้ำลึกลับดึงดูดนักท่องเที่ยวชาวตะวันตก เปรียบเสมือน 'ถ้ำฟองญา' ในทัญฮว้า
ค้นพบความงดงามอันน่ารื่นรมย์ของอ่าว Vinh Hy
ชาที่มีราคาแพงที่สุดในฮานอย ซึ่งมีราคาสูงกว่า 10 ล้านดองต่อกิโลกรัม ได้รับการแปรรูปอย่างไร?
รสชาติแห่งภูมิภาคสายน้ำ
พระอาทิตย์ขึ้นอันงดงามเหนือทะเลเวียดนาม
ถ้ำโค้งอันสง่างามในตูหลาน
ชาดอกบัว ของขวัญหอมๆ จากชาวฮานอย

มรดก

รูป

ธุรกิจ

No videos available

ข่าว

ระบบการเมือง

ท้องถิ่น

ผลิตภัณฑ์