เมื่อวันที่ 17 กันยายน บริษัท Vietnam Oil and Gas Group ( Petrovietnam ) ได้จัดพิธีประกาศและมอบรางวัลการแต่งตั้งนาย Le Manh Cuong ให้ดำรงตำแหน่งรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ของกลุ่มบริษัท
ประธานกรรมการบริษัท Petrovietnam นาย Le Manh Hung นำเสนอการตัดสินใจแต่งตั้งรองผู้อำนวยการทั่วไปคนใหม่ นาย Le Manh Cuong |
ในพิธี นายฟาน อันห์ มินห์ หัวหน้าคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลของกลุ่มบริษัท ได้ประกาศมติแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ โดยได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการบริหารทุนของรัฐวิสาหกิจ คณะกรรมการของกลุ่มบริษัทจึงได้มีมติแต่งตั้งนายเล มานห์ เกือง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคและผู้อำนวยการใหญ่ของบริษัทบริการน้ำมันและก๊าซเวียดนาม ( PTSC ) เป็นการชั่วคราว ให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการใหญ่ของกลุ่มบริษัทน้ำมันและก๊าซเวียดนาม มติดังกล่าวจะมีผลตั้งแต่วันที่ลงนามเป็นต้นไป
ในนามของผู้นำกลุ่มบริษัท นายเล มันห์ หุ่ง เลขาธิการพรรค ประธานคณะกรรมการบริหารกลุ่มบริษัท ขอแสดงความยินดีกับนายเล มันห์ เกือง ที่ได้รับความไว้วางใจและเครดิตจากคณะกรรมการบริหาร ผู้บริหาร ลูกจ้าง และคนงานของกลุ่มบริษัท ในความรับผิดชอบอันสำคัญยิ่งในฐานะรองผู้อำนวยการทั่วไปของกลุ่มบริษัท
นายเล มันห์ หุ่ง เน้นย้ำว่า เพื่อที่จะนำกลยุทธ์การพัฒนา Petrovietnam ให้เป็นกลุ่มอุตสาหกรรมและพลังงานระดับชาติไปปฏิบัติได้สำเร็จ นอกเหนือจากการพัฒนาสถาบันพัฒนาและจัดตั้งกลไกการจัดการที่เหมาะสมแล้ว ข้อกำหนดเบื้องต้นที่ต้องนำไปปฏิบัติคือการพัฒนาทีมงานหลักที่มีความสามารถและประสบการณ์ให้สมบูรณ์แบบ
ผู้นำของ Petrovietnam แสดงความยินดีกับรองผู้อำนวยการทั่วไปคนใหม่ Le Manh Cuong |
ประธานคณะกรรมการบริหารของบริษัท Petrovietnam นาย Le Manh Hung เชื่อมั่นว่าด้วยประสบการณ์และศักยภาพในอุตสาหกรรมน้ำมันและก๊าซที่มีมากกว่า 30 ปี นาย Le Manh Cuong รองผู้อำนวยการทั่วไปคนใหม่ พร้อมด้วยผู้นำของกลุ่มบริษัท จะสามารถทำงานให้สำเร็จลุล่วง ร่วมมือกัน แบ่งปันความยากลำบาก เอาชนะความท้าทาย และมุ่งมั่นที่จะเป็นกลุ่มอุตสาหกรรม-พลังงานระดับชาติ โดยมีส่วนสนับสนุนในการสร้างและรักษาเวียดนามให้แข็งแกร่ง ปรับปรุงชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของคนงานอย่างค่อยเป็นค่อยไป เสริมสร้างและพัฒนาชื่อเสียง แบรนด์ และวัฒนธรรมของบริษัท Petrovietnam
ที่มา: https://congthuong.vn/bo-nhiem-ong-le-manh-cuong-lam-pho-tong-giam-doc-petrovietnam-346544.html
การแสดงความคิดเห็น (0)