การเคลื่อนไหวดังกล่าวเกิดขึ้นในขณะที่บริษัทเทคโนโลยีหลายแห่งกำลังลดพนักงานและเตือนเกี่ยวกับแนวโน้มของระบบอัตโนมัติ
ความสำเร็จของการมีหุ่นยนต์ครบ 1 ล้านตัวเข้าร่วมเครือข่ายทั่วโลกของ Amazon ที่มีมากกว่า 300 แห่ง ช่วยเสริมสร้างตำแหน่งของบริษัทให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้นในฐานะผู้ผลิตและผู้ดำเนินการหุ่นยนต์เคลื่อนที่รายใหญ่ที่สุดในโลก โดย Scott Dresser รองประธานของ Amazon Robotics กล่าวในข่าวประชาสัมพันธ์
Dresser เสริมด้วยว่าโมเดล AI ใหม่ของบริษัทที่เรียกว่า DeepFleet จะช่วยประสานงานการเคลื่อนไหวของหุ่นยนต์ในศูนย์ปฏิบัติงาน ทำให้ลดเวลาเดินทางลง 10% จึงทำให้การจัดส่งรวดเร็วขึ้นและประหยัดต้นทุนได้
Amazon เริ่มนำหุ่นยนต์มาใช้ในโรงงานตั้งแต่ปี 2012 เพื่อเคลื่อนย้ายสินค้าบนชั้นวางสินค้าในคลังสินค้า นับตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา บทบาทของหุ่นยนต์ในโรงงานก็ขยายตัวเพิ่มขึ้นอย่างมาก จากหุ่นยนต์ที่สามารถยกสินค้าที่มีน้ำหนักได้ถึง 1,200 ปอนด์ ไปจนถึงหุ่นยนต์อัตโนมัติเต็มรูปแบบที่สามารถเคลื่อนที่ไปมาในโรงงานพร้อมกับรถเข็นที่บรรจุคำสั่งซื้อของลูกค้า
ในขณะเดียวกัน หุ่นยนต์มนุษย์ที่ขับเคลื่อนด้วย AI มีแนวโน้มที่จะถูกนำไปใช้งานในโรงงานของบริษัท Tesla ในปีนี้
ในขณะที่การพัฒนาหุ่นยนต์ AI เช่นเดียวกับในโรงงานของ Amazon สัญญาว่าจะมีประสิทธิภาพในการผลิตที่สูงขึ้น แต่ก็ทำให้เกิดความกังวลเกี่ยวกับการสูญเสียตำแหน่งงานในวงกว้างเช่นกัน
ผลสำรวจของ Pew Research ที่เผยแพร่ในเดือนมีนาคมพบว่าทั้งผู้เชี่ยวชาญด้าน AI และสาธารณชนเชื่อว่าคนงานในโรงงานเป็นกลุ่มที่มีความเสี่ยงต่อการสูญเสียงานให้กับ AI มากที่สุด
เดรสเซอร์ดูเหมือนจะพยายามบรรเทาความกังวลเหล่านั้นในคำพูดของเขา “หุ่นยนต์เหล่านี้ทำงานควบคู่ไปกับพนักงานของเรา รับงานหนักที่ซ้ำซาก ขณะเดียวกันก็สร้างโอกาสใหม่ๆ ให้กับพนักงานแนวหน้าในการพัฒนาทักษะทางเทคนิค” เขากล่าว ศูนย์ปฏิบัติการรุ่นต่อไปของ Amazon ในเมืองชรีฟพอร์ต รัฐลุยเซียนา ซึ่งมีกำหนดเปิดทำการภายในสิ้นปี 2024 เขากล่าวว่าจะต้องมีพนักงานเพิ่มขึ้น 30% ในด้านการบำรุงรักษา วิศวกรรม และการดำเนินงาน
อย่างไรก็ตาม ข่าวการขยายตัวของหุ่นยนต์ของ Amazon เกิดขึ้นเพียงไม่กี่วันหลังจากที่ Andy Jassy ซีอีโอกล่าวว่าการปรับใช้ AI เชิงสร้างสรรค์อย่างรวดเร็วของ Amazon จะช่วยลดจำนวนพนักงานที่ต้องทำหน้าที่บางอย่างที่เทคโนโลยีนี้เริ่มนำมาใช้โดยอัตโนมัติ
Jassy กล่าวว่าแม้ว่า AI อาจเข้ามาแทนที่งานบางประเภท แต่ Amazon จะยังคงจ้างงานด้าน AI หุ่นยนต์ และด้านอื่นๆ ต่อไป แต่ในบันทึกถึงพนักงานเมื่อเดือนมิถุนายน เขายอมรับว่าคาดว่าพนักงานของบริษัทจะลดจำนวนลงในอีกไม่กี่ปีข้างหน้าเนื่องจากความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี
แนวโน้มการเลิกจ้างอาจเริ่มขึ้นแล้ว Amazon ได้เลิกจ้างพนักงานไปแล้วมากกว่า 27,000 คนในปี 2022 และ 2023 โดยยังคงปรับลดพนักงานในหน่วยธุรกิจต่างๆ ต่อไป
ผู้บริหารระดับสูงด้านเทคโนโลยีรายใหญ่รายอื่นๆ เช่น Tobi Lutke แห่ง Shopify ก็ได้ออกมาเตือนเกี่ยวกับผลกระทบของ AI ต่อกำลังแรงงานเช่นกัน โดยบริษัทต่างๆ ลงทุนและนำ AI มาใช้ในขณะเดียวกันก็ต้องเลิกจ้างพนักงานอีกด้วย
ตามข้อมูลของ Layoffs.fyi ซึ่งเป็นเว็บไซต์ที่ติดตามการเลิกจ้างในอุตสาหกรรมเทคโนโลยี พบว่าบริษัท 551 แห่งเตรียมที่จะเลิกจ้างพนักงานประมาณ 153,000 คนภายในปี 2024 รายงานของ World Economic Forum ที่เผยแพร่เมื่อเดือนกุมภาพันธ์พบว่านายจ้างในสหรัฐฯ ร้อยละ 48 วางแผนที่จะเลิกจ้างพนักงานเนื่องจาก AI
ตามรายงานของ THUY DUONG/หนังสือพิมพ์ข่าวและชาติพันธุ์
ลิงค์บทความต้นฉบับที่มา: https://baovanhoa.vn/nhip-song-so/amazon-trien-khai-robot-thu-1-trieu-noi-lo-mat-viec-gia-tang-148791.html
การแสดงความคิดเห็น (0)