นโยบายการสนับสนุนเพิ่มเติมแก่บุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง ในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรภายใต้ขอบเขตการบริหารจัดการของจังหวัด ไทบิ่ญ มีระดับการสนับสนุนที่แตกต่างกัน ขึ้นอยู่กับว่าผู้ยื่นคำขอยื่นคำร้องเร็วหรือช้า
เมื่อวันที่ 21 กุมภาพันธ์ ข้อมูลจากสำนักงานคณะผู้แทน รัฐสภา และสภาประชาชนจังหวัดไทบิ่ญ ระบุว่า ในการประชุมเมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ สภาประชาชนจังหวัดได้มีมติกำหนดนโยบายสนับสนุนเพิ่มเติมแก่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง ในการดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรภายใต้การบริหารจัดการของจังหวัดไทบิ่ญ
ทั้งนี้ ผู้มีสิทธิ์สมัคร ได้แก่ ข้าราชการ พนักงานราชการ ผู้รับเงินเดือนจากงบประมาณแผ่นดิน และผู้ที่ปฏิบัติงานตามสัญญาจ้างงานตามกฎหมายแรงงาน ก่อนวันที่ 15 มกราคม 2562 ในหน่วยงานบริหาร องค์กร และหน่วยงานบริการสาธารณะที่มีค่าใช้จ่ายประจำได้รับเงินงบประมาณแผ่นดินรับประกัน และหน่วยงานบริการสาธารณะที่มีค่าใช้จ่ายประจำบางส่วน การเกษียณอายุโดยสมัครใจ การลาออกทันทีจากหน่วยงานและหน่วยงานที่ดำเนินการควบรวม รวม จัดตั้ง เลิกกิจการ และองค์กรบริหารและหน่วยงานที่ดำเนินการควบรวม รวม จัดตั้ง ยุบหน่วยงานและหน่วยงานที่จัดโครงสร้างองค์กรภายในใหม่
ส่วนนโยบายการช่วยเหลือเพิ่มเติมของจังหวัด ตามมติดังกล่าว นอกเหนือจากนโยบายและระเบียบที่ ทางราชการ กำหนดแล้ว ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างที่สมัครและยื่นใบสมัครโดยสมัครใจระหว่างวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2568 ถึง 20 มีนาคม 2568 จะได้รับนโยบายการช่วยเหลือเพิ่มเติมครั้งเดียวของจังหวัดเท่ากับร้อยละ 30 ของระดับเงินอุดหนุน ตามพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 178/2567/ND-CP
ข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และลูกจ้างที่สมัครและยื่นใบสมัครโดยสมัครใจระหว่างวันที่ 21 มีนาคม 2568 ถึง 31 พฤษภาคม 2568 จะได้รับนโยบายสนับสนุนเพิ่มเติมครั้งเดียวของจังหวัดเท่ากับร้อยละ 20 ของระดับเงินอุดหนุน ตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2024/ND-CP
ข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐ และลูกจ้างที่สมัครและยื่นเอกสารโดยสมัครใจระหว่างวันที่ 1 มิถุนายน 2568 ถึง 20 กุมภาพันธ์ 2569 จะได้รับเงินช่วยเหลือเพิ่มเติมครั้งเดียวของจังหวัดเท่ากับร้อยละ 10 ของระดับเงินอุดหนุน ตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 178/2567/ND-CP
สำหรับข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างที่ลาหยุดนอกเหนือจากเวลาที่กำหนด จะไม่มีสิทธิได้รับนโยบายและระเบียบการช่วยเหลือเพิ่มเติมจากทางจังหวัด
กรมกิจการภายในจังหวัดไทบิ่ญ รายงานว่า ณ วันที่ 19 กุมภาพันธ์ จังหวัดมีกรณีของเจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และลูกจ้างในกรม สาขา หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นในจังหวัดที่ยื่นคำร้องขอเกษียณอายุโดยสมัครใจหรือลาออกก่อนกำหนด จำนวน 319 กรณี หัวหน้าหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ได้อนุมัติคำร้องทั้งหมดแล้ว และได้โอนย้ายไปยังกรมกิจการภายในจังหวัดไทบิ่ญ
ในจำนวนนี้ มีตำแหน่งผู้อำนวยการกรม 4 คน ตำแหน่งเทียบเท่าผู้อำนวยการกรม 2 คน ตำแหน่งรองผู้อำนวยการกรมและเทียบเท่ารองผู้อำนวยการกรม 13 คน กรรมการประจำเขต 5 คน ตำแหน่งหัวหน้ากรม 31 คน ตำแหน่งรองหัวหน้ากรม 47 คน ตำแหน่งหัวหน้า รองหัวหน้ากรม หรือหน่วยงานในสังกัดกรม สาขา และเทียบเท่า 22 คน ข้าราชการ 82 คน พนักงานราชการ 85 คน และลูกจ้าง 28 คน
ที่มา: https://daidoanket.vn/thai-binh-3-muc-ho-tro-them-can-bo-nghi-huu-som-10300336.html
การแสดงความคิดเห็น (0)