เพียง 2 เดือนเศษหลังจากได้รับความคิดเห็นจากภาคธุรกิจ กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า ได้เชื่อมโยงภาคธุรกิจและสถานฝึกอบรมเพื่อให้ได้มาซึ่งทรัพยากรบุคคลค้าปลีกที่มีคุณภาพ
ทรัพยากรบุคคลเป็นหนึ่งในสามเสาหลักของอุตสาหกรรมค้าปลีก
เมื่อช่วงบ่ายของวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2025 ใน กรุงฮานอย บริษัท AEON Vietnam Co., Ltd. ได้จัดพิธีลงนามความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยและวิทยาลัย 12 แห่งทั้งภายในและภายนอกภาคอุตสาหกรรมและการค้าเพื่อฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ความร่วมมือนี้ได้รับการนำไปปฏิบัติเพียง 2 เดือนเศษหลังจากที่บริษัทเสนอเรื่องนี้ในฟอรั่มนโยบายและกฎหมายการพัฒนาการค้าในประเทศประจำปี 2024 ภายใต้หัวข้อ "การพัฒนาระบบค้าปลีกสมัยใหม่ที่รวดเร็วและยั่งยืน" ซึ่งจัดโดยกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าเมื่อวันที่ 4 ธันวาคม 2024
 |
| อุตสาหกรรมค้าปลีกเติบโตอย่างแข็งแกร่งในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา |
ด้วยเหตุนี้ ธุรกิจจำนวนมากในฟอรัมจึงกล่าวว่าการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นปัจจัยหลัก เป็นหนึ่งในสามเสาหลักของธุรกิจค้าปลีก แต่ในปัจจุบัน ถือเป็นจุดอ่อนประการหนึ่งของอุตสาหกรรมค้าปลีกของเวียดนามเช่นกัน
นางสาว Doan Thi Huong Thanh ผู้อำนวยการฝ่ายกฎหมาย Wincommerce กล่าวว่าปัจจุบันทรัพยากรบุคคลสำหรับอุตสาหกรรมค้าปลีกนั้นยากมาก เนื่องจากโรงเรียนฝึกอบรมส่วนใหญ่ไม่มีการฝึกอบรมเฉพาะทางด้านค้าปลีก ในขณะเดียวกัน สถานการณ์ของการเปลี่ยนแปลงของบุคลากรในอุตสาหกรรมค้าปลีกนั้นสูงมาก สำหรับ Wincommerce นั้น ในปี 2024 จะอยู่ที่ 100% ซึ่งหมายถึงมีการเข้าและออกอย่างต่อเนื่อง
คุณทราน คิม งา ผู้อำนวยการฝ่ายความสัมพันธ์ภายนอก MM Mega Market Vietnam กล่าวเห็นด้วยว่า ทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง ถือเป็นความท้าทายสำหรับธุรกิจค้าปลีก
ในความเป็นจริง ทรัพยากรมนุษย์ถือเป็นหนึ่งในสามเสาหลักของอุตสาหกรรมค้าปลีก ร่วมกับการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและแนวทาง ESG (ความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคมขององค์กร) ในอุตสาหกรรมค้าปลีก เมื่อทราบถึงเรื่องนี้ นาย Bui Nguyen Anh Tuan รองผู้อำนวยการฝ่ายตลาดในประเทศได้ยืนยันที่ฟอรัมว่าองค์กรต่างๆ มีความต้องการทรัพยากรมนุษย์เป็นจำนวนมาก และองค์กรต่างๆ ก็เป็นผู้เชี่ยวชาญเช่นกัน โดยเข้าใจอย่างถ่องแท้ว่าพวกเขาต้องการอะไรในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สำหรับระบบค้าปลีกของตน ดังนั้น กิจกรรมการฝึกอบรมเชิงลึกสำหรับทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมค้าปลีกจึงยังคงต้องประสานงานอย่างใกล้ชิดระหว่างกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า สถาบันฝึกอบรม และระบบค้าปลีกขนาดใหญ่ เพื่อให้มีทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงเพื่อตอบสนองความต้องการของอุตสาหกรรม
เพื่อตอบสนองต่อคำขอขององค์กรต่างๆ หนึ่งวันหลังจากฟอรั่มในวันที่ 5 ธันวาคม 2024 กรมการจัดองค์กรบุคลากรได้ประสานงานกับกรมตลาดในประเทศเพื่อจัดการสนทนาระหว่างวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยภายใต้กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าและ AEON Vietnam Co., Ltd., MM Mega Market Vietnam Co., Ltd. การสนทนาดังกล่าวเป็นโอกาสในการสนทนาเพื่อเข้าใจความต้องการทรัพยากรบุคคลของอุตสาหกรรมค้าปลีกของบริษัท AEON และ Mega Market ดังนั้นจึงเป็นพื้นฐานในการสร้างกลยุทธ์การพัฒนาค้าปลีกอย่างยั่งยืนบนพื้นฐานของการสร้างแบบจำลองความร่วมมือสามฝ่าย: โรงเรียน - องค์กร - หน่วยงานบริหารของรัฐ
 |
| พิธีลงนามโครงการความร่วมมือด้านการฝึกอบรมบุคลากรค้าปลีกที่มีคุณภาพสูงระหว่าง AEON Vietnam และโรงเรียนภายในและภายนอกภาคอุตสาหกรรมและการค้า |
เพียง 2 เดือนเศษต่อมา ในวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2025 พิธีลงนามโครงการความร่วมมือเพื่อฝึกอบรมบุคลากรค้าปลีกที่มีคุณภาพสูงระหว่าง AEON Vietnam และโรงเรียนต่างๆ ได้จัดขึ้น Phan Thi Thang รองรัฐมนตรีว่าการกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าเข้าร่วมพิธีลงนามโดยตรงและกล่าวสุนทรพจน์ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความสนใจอย่างยิ่งของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า
 |
| รองรัฐมนตรี Phan Thi Thang เข้าร่วมพิธีลงนามและหารือกับภาคธุรกิจเกี่ยวกับการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคล |
ภายใต้การเชื่อมโยงของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า โปรแกรมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สำหรับอุตสาหกรรมค้าปลีกระหว่าง AEON Vietnam กับมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยภายในและภายนอกกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าจะถูกดำเนินการในสามระยะหลัก ระยะแรกในปี 2568 มุ่งเน้นไปที่การสร้างความสัมพันธ์ความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ผ่านการลงนามบันทึกความเข้าใจกับมหาวิทยาลัยและวิทยาลัย 12 แห่ง เพื่อสร้างรากฐานที่มั่นคงสำหรับระยะต่อไปของการดำเนินการฝึกอบรมภาคปฏิบัติ
ในระยะที่ 2 (2025-2026) โครงการจะดำเนินกิจกรรมฝึกอบรมเพื่อให้ความรู้เชิงปฏิบัติจากผู้เชี่ยวชาญของ AEON Vietnam นอกจากนี้ นักศึกษาจะมีโอกาสเข้าถึงข้อมูลและเข้าร่วมโครงการฝึกงานและรับสมัครงานที่ระบบซูเปอร์มาร์เก็ต ศูนย์การค้า และแผนกปฏิบัติการของ AEON
ตั้งแต่ปี 2570 เป็นต้นไป อิออนมีเป้าหมายที่จะพัฒนาทีมงานทรัพยากรบุคคลสำหรับภาคอุตสาหกรรมและการค้าทุกปี ขณะเดียวกันก็ขยายเนื้อหาการสอนไปยังสาขาการบริการอื่นๆ โดยมีบริษัทสมาชิกกลุ่มอิออน 9 แห่งในเวียดนามเข้าร่วม
กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าร่วมกิจการ
ไม่เพียงแต่การเชื่อมโยง AEON Vietnam กับโรงเรียนภายในและภายนอกกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าเท่านั้น แต่ปัญหาเรื่องทรัพยากรบุคคลสำหรับอุตสาหกรรมค้าปลีกยังเป็นประเด็นที่กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้ากังวลอยู่เสมอ ก่อนหน้านี้ เมื่อวันที่ 3 พฤษภาคม 2024 ที่นครโฮจิมินห์ Central Retail Group ได้ลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือกับวิทยาลัย ความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจ ต่างประเทศ (ภายใต้กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้า) เพื่อกำหนดเนื้อหาความร่วมมือระหว่างกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าและ Central Retail Group ในการฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลสำหรับอุตสาหกรรมค้าปลีก
ปัจจุบันกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้ามีระบบโรงเรียน 31 แห่ง ซึ่งประกอบด้วยวิทยาลัย 22 แห่ง และมหาวิทยาลัย 9 แห่ง เรียงจากภาคเหนือถึงภาคใต้ โดยมีขนาดการฝึกอบรมนักศึกษาประมาณกว่า 200,000 คนต่อปี และหลักสูตรฝึกอบรมมากกว่า 200 หลักสูตร ความร่วมมือในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในอุตสาหกรรมค้าปลีกระหว่างมหาวิทยาลัยและวิทยาลัยภายใต้กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าและธุรกิจค้าปลีกจะนำมาซึ่งประโยชน์เชิงปฏิบัติมากมายแก่ทุกฝ่าย ต่อเศรษฐกิจและชุมชนในการตอบสนองความต้องการทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูง การเสริมสร้างการเชื่อมโยงระหว่างโรงเรียนภายใต้กระทรวงและธุรกิจ การเชื่อมโยงโครงการฝึกอบรม การฝึกปฏิบัติในธุรกิจ และการสร้างงานให้กับนักศึกษา การสนับสนุนการพัฒนาโครงการฝึกอบรมเฉพาะทาง โครงการทุนการศึกษาสำหรับนักศึกษา...
 |
| ธุรกิจค้าปลีกกำลัง “กระหาย” ทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพสูง (ภาพ: Saigon Coop) |
อุตสาหกรรมค้าปลีกมีส่วนสนับสนุนมูลค่าประมาณ 150,000 ล้านเหรียญสหรัฐ และตามแนวทางของพรรคและรัฐบาล ยอดขายของอุตสาหกรรมค้าปลีกจะเพิ่มขึ้นเป็น 165,000 ล้านเหรียญสหรัฐในอนาคตอันใกล้นี้ ซึ่งมีส่วนสนับสนุนต่อ GDP อย่างมาก นอกจากนี้ การค้าปลีกยังเป็นองค์ประกอบสำคัญของยอดขายปลีกสินค้าและรายได้จากบริการผู้บริโภค ซึ่งเป็นหนึ่งในสามเสาหลักที่สำคัญของเศรษฐกิจ ธุรกิจค้าปลีกช่วยบริโภคสินค้าในท้องถิ่นและสร้างงานให้กับผู้คนทั่วประเทศ
ระบบค้าปลีกมีบทบาทสำคัญไม่เพียงแต่ในการเชื่อมโยงการผลิตและการบริโภคเท่านั้น แต่ยังเป็นแรงผลักดันการเติบโตทางเศรษฐกิจ การสร้างงาน และการปรับปรุงคุณภาพชีวิตของประชาชน พรรคและรัฐของเราระบุเสมอว่าการพัฒนาระบบค้าปลีกเป็นภารกิจสำคัญในกระบวนการพัฒนาอุตสาหกรรมและการปรับปรุงประเทศให้ทันสมัย ซึ่งมีส่วนสนับสนุนอย่างมากต่อเป้าหมายของการพัฒนาอย่างยั่งยืน
ในบริบทนั้น ยุทธศาสตร์ "การพัฒนาการค้าภายในประเทศถึงปี 2030 วิสัยทัศน์ถึงปี 2045" ตามมติหมายเลข 1163/QD-TTg ลงวันที่ 13 กรกฎาคม 2021 ของนายกรัฐมนตรี ได้รับการเผยแพร่โดยมีเป้าหมายเพื่อเชื่อมโยงความเร็วของการพัฒนาและความยั่งยืนอย่างใกล้ชิดตามนโยบายและแนวปฏิบัติสำคัญของพรรคที่ระบุไว้ในเอกสารของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคชาติครั้งที่ 13
นอกเหนือจากการรับฟังความคิดเห็นของภาคธุรกิจแล้ว การ “เร่ง” เชื่อมโยงเพื่อแก้ไขปัญหาการจ้างงานของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้ายังเป็นความมุ่งมั่นของกระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าที่จะเคียงข้างธุรกิจค้าปลีกในทุกสาขาเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการดำเนินงานในเวียดนาม
| ในอนาคตอันใกล้นี้ กระทรวงอุตสาหกรรมและการค้าจะส่งเสริมการดำเนินการตามกลยุทธ์ “การพัฒนาการค้าภายในประเทศถึงปี 2030 พร้อมวิสัยทัศน์ถึงปี 2045” เพื่อปรับใช้โซลูชันแบบซิงโครนัสเพื่อส่งเสริมการเติบโตในอุตสาหกรรมค้าปลีก |
ที่มา: https://congthuong.vn/2-thang-toc-hanh-go-kho-nhan-luc-cho-nganh-ban-le-375069.html
การแสดงความคิดเห็น (0)