Создание профсоюзов, забота о работниках и их защита

Профсоюзы на всех уровнях приложили усилия и проявили творческий подход к развитию членов профсоюза и созданию низовых профсоюзов. Это ключевая задача по созданию сильной профсоюзной организации, тем самым эффективно выполняя роль представления, заботы и защиты законных прав и интересов трудящихся.

Высшие профсоюзы провинции Тханьхоа расширили контакты с предприятиями и рабочими. Фото: Май Лиеу.

Развитие членов профсоюза и создание низовых профсоюзов является важной задачей для объединения работников в профсоюзную организацию, укрепления представительской роли и заботы о жизни работников как в материальном, так и в духовном плане. В 2024 году по всей стране будет создано 10 976 новых низовых профсоюзов. Из них государственный сектор создаст 4 332 низовых профсоюза, негосударственный сектор — 6 139 низовых профсоюзов, а неформальный сектор имеет 505 низовых профсоюзов. Вышеуказанные результаты увеличили общее количество низовых профсоюзов по всей стране до 127 357.

Благодаря развитию низовых профсоюзов во многих провинциях и городах растет процент членов профсоюза, как правило, в провинции Тханьхоа. По словам г-на Во Мань Сона, председателя Федерации труда провинции Тханьхоа, работа по развитию членов профсоюза в провинции всегда связана со строгим управлением и повышением качества и результатов. На сегодняшний день вся провинция обновила информацию о 292 011 членах профсоюза в программном обеспечении для управления членами профсоюза. Кроме того, профсоюзы на всех уровнях координируют работу с работодателями, чтобы содействовать пропаганде для членов профсоюза, чтобы они могли самостоятельно учиться, повышать свою профессиональную квалификацию и обучать политические качества рабочего класса, а также представлять выдающихся членов профсоюза в партию для обучения и рассмотрения для приема.

«Выполняя указания Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, Конфедерация труда провинции Тханьхоа приняла множество мер по руководству и реализации работы по развитию членов профсоюза и созданию низовых профсоюзов. В частности, она поручила профсоюзам всех уровней изучить и понять положение дел с трудом в неформальном секторе, мобилизовать членов профсоюза и создать низовые профсоюзы. Кроме того, Конфедерация труда провинции активно консолидировала, дополняла и ставила конкретные задачи по пониманию положения работников, трудовых отношений, а также мобилизовать членов профсоюза и создать низовые профсоюзы», — сказал г-н Сон.

В провинции Куангнам в 2024 году провинция перевыполнила цель по развитию членов профсоюза и созданию низовых профсоюзов, несмотря на серьезные колебания на рынке труда и сокращение производства предприятиями. По словам г-на Фан Суан Куанга, председателя Федерации труда провинции Куангнам, в настоящее время профсоюз управляет 1868 низовыми профсоюзами с более чем 149 000 членов профсоюза. Помимо развития профсоюзной организации и членов профсоюза, подразделение фокусируется на улучшении коллективных трудовых соглашений. К концу октября 2024 года 347/396 предприятий провели переговоры и подписали коллективные трудовые соглашения, что достигло 88%. Во многих коллективных трудовых соглашениях есть много положений, превышающих положения закона для работников, в соответствии с возможностями и условиями предприятия. В частности, особое внимание уделяется таким основным вопросам, как: заработная плата, режимы социального обеспечения, рабочее время и т. д.

Высоко оценив выдающиеся результаты в работе по развитию членов профсоюза и созданию низовых профсоюзов, г-н Нго Зуй Хьеу - вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама подчеркнул, что работа по развитию членов профсоюза в настоящее время является главным приоритетом, способствующим успешной реализации цели развития членов профсоюза в духе Резолюции № 02 Политбюро об инновациях в организации и деятельности вьетнамских профсоюзов в новой ситуации. Резолюция 02 устанавливает требования к профсоюзной организации к 2025 году, увеличивая число членов профсоюза до 15 миллионов. Поэтому для постановки цели профсоюзной организации необходимо продолжать внедрять новаторскую пропагандистскую работу, подходить, обследовать местности и подразделения для мобилизации развития профсоюзной организации.

По словам г-на Нго Дуй Хьеу, на местах необходимо сосредоточиться на пропагандистской и мобилизационной работе, содействовать пропаганде типичных примеров в деятельности профсоюзов. Синхронно внедрять множество решений, таких как организация встреч с предприятиями и бизнес-ассоциациями. Кроме того, организовывать сеансы слушания и диалоги с предприятиями для пропаганды и объяснения необходимости и свободы работников создавать профсоюзные организации на предприятиях. Организовываться для тщательного понимания и синхронного внедрения решений по всей системе, устанавливать решимость стремиться и работать вместе для завершения содержания, изложенного в Резолюции. Поэтому в 2025 году профсоюзы на всех уровнях должны хорошо реализовать тему мероприятий года, которая определена как «Сосредоточение внимания на развитии членов профсоюза, участие в построении чистой и сильной партии», практически приветствуя партийные съезды на всех уровнях.

Источник: https://daidoanket.vn/xay-dung-to-chuc-cong-doan-cham-lo-bao-ve-nguoi-lao-dong-10301451.html