Выйди за пределы своих ограничений

Ценить каждую возможность и всегда стараться изо всех сил — вот ключ к тому, чтобы помочь поколению G выйти из зоны комфорта и сделать много полезных дел.

Gen G – это три молодых человека из Университета RMIT (Вьетнам), Хоанг Минь Куан, Лыонг Чи Тхань и Нгуен Чонг Бах. Они вошли в тройку команд, набравших наибольшее количество очков в национальном финале конкурса идей для устойчивых стартапов «Саммит молодежного лидерства АСЕАН – Китай – Индия 2025» (ACIYLS 2025).

Стремление создать зеленые города

Проект поколения G, произведший впечатление на ACIYLS 2025, назывался Brickular – превращение отходов в необожжённые кирпичи. Тема конкурса этого года – «Развитие городов, благоприятных для климата» – создание городских территорий с благоприятными климатическими условиями в соответствии с целями ООН в области устойчивого развития. Представители поколения G сформулировали проблему устойчивого строительства, связанную с моделью экономики замкнутого цикла, предполагающую производство экологически чистых кирпичных изделий, способных охлаждать здания. Что ещё важнее, после сноса зданий кирпичи можно перерабатывать, что способствует снижению эффекта городского острова тепла.

По словам Минь Куана (22 года, из Хошимина), группе потребовалось всего два месяца, чтобы придумать идею, тщательно поэкспериментировать и усовершенствовать формулу для производства практичных кирпичей. Пластик, стекло и ракушки измельчаются, смешиваются со специальным клеем (щелочным активатором), а затем формуются в кирпичи. Конструкция с блокировкой (кирпичи плотно прилегают друг к другу, оставляя отверстия для отвода тепла) помогает сократить время строительства.

Представители поколения G блестяще выступили в национальном финале конкурса идей для устойчивых стартапов на Молодежном саммите АСЕАН-Китай-Индия 2025. Фото: QUOC THANG

Чи Тхань (23 года, из Хайфона), отвечающий за изготовление образцов продукции и оценку потенциальных клиентов, рассказал, что группа опросила 36 подрядчиков и строительных компаний в Хошимине, Ханое и Хайфоне. В результате около 83% компаний выразили желание использовать экологичный кирпич для проекта ESG, а 91% посчитали цену разумной. Положительные отзывы экспертов вдохновили группу поверить в осуществимость проекта, и они смело вывели Brickular за рамки лаборатории.

Компания Brickular предоставила Тронгу Баху (21 год, из Нгеана ) возможность исследовать рынок, найти партнёров и подписать проекты. Бах научился мыслить как бизнесмен, выявлять реальные потребности пользователей и управлять этой моделью. Gen G планирует запустить пилотный проект на внутреннем рынке, налаживая сотрудничество с небольшими строительными компаниями. Одновременно группа готовит документы для подачи заявки на получение международной сертификации, которая позволит ей расширить свою деятельность и начать работу над более масштабными экологичными проектами.

Общественные работы

Примечательно, что ни у кого из участников группы нет опыта в строительной инженерии: Чи Тхань занимается международным бизнесом, Минь Куан специализируется на цифровых медиа, а Чонг Бах изучает программную инженерию. Но именно благодаря внимательному наблюдению и серьёзному трудолюбию группа осознаёт ограничения традиционных кирпичей: они потребляют энергию, поглощают тепло днём и излучают его ночью, создавая духоту в воздухе. «Группа осознала проблему и вместе искала решение: как сделать кирпичи не просто обычными, а дышащими, охлаждающими и экологичными», — подчеркнул Минь Куан. Что касается Чонг Баха, то попробовать себя в специальности, которой он не обучался, — это также возможность попрактиковаться в мышлении, развить свои способности и развить дух служения обществу.

Слева направо: Нгуен Чонг Бах, Хоанг Минь Куан, Лыонг Чи Тхань. У каждого из них свои качества и характер, но они умеют слушать, разделять обязанности и уважать роли друг друга. Фото: QUOC THANG

Команда провела серию испытаний и сеансов обратной связи. При поддержке преподавателей Университета RMIT (Вьетнам) и Технологического университета Хошимина команда постоянно корректировала формулу, подбирая оптимальное соотношение компонентов для соответствия техническим стандартам. Мы уделяли внимание не только материалам, но и форме, чтобы кирпичи выдерживали нагрузки, обеспечивали эффективную теплоизоляцию и водонепроницаемость.

До Brickular представители поколения G уже успели завоевать признание, завоевав награды на международных и внутренних академических и стартап-площадках. В августе прошлого года они приняли участие в финальном туре крупнейшего в Юго-Восточной Азии конкурса стартапов Startup Wheel 2025, организованного InnoEx во Вьетнаме, с проектом «Nodi — Note with you» — умного обучающего приложения, использующего искусственный интеллект для оптимизации личной продуктивности.

Минь Куан и Чи Тхань также завоевали четыре главные награды: «Выдающийся проект», «Перспективный проект», «Выдающийся постер» и «Выдающаяся исследовательская группа» на Глобальном конкурсе молодежных инноваций в области государственной политики развития 2025 года в Китае. Дуэт также завоевал первую премию на Международном студенческом конкурсе инноваций в Юго-Восточной Азии 2025 года в Малайзии; первую премию и внушительную награду TVC на конкурсе Green Marketing Challenge 2025; и премию за инновации на Univ.Star 2025. Кроме того, Тронг Бах был одним из десяти студентов, представлявших Университет RMIT во Вьетнаме, которые встретились с лидерами глобальной системы RMIT и приняли участие во многих академических, стартап- и спортивных клубах.

Молодёжь поколения G не только увлечена учёбой и «покорением» множества областей, но и активно участвует в некоммерческой и волонтёрской деятельности. Они активно участвуют в молодёжном проекте по борьбе с торговлей людьми и безопасной миграции, организованном МОМ во Вьетнаме, организуя семинары, дебаты и предоставляя сотням молодых людей знания и навыки межличностного общения. Тем самым они распространяют знания о безопасной миграции. Кроме того, они неоднократно собирали средства для поддержки детей из малообеспеченных семей.

Г-жа Ту Май Кхань, генеральный директор коммуникационной компании M Holdings и глава организационного комитета ACIYLS 2025 во Вьетнаме, отметила: «Навыки межличностного общения, креативность, амбициозность, социальная ответственность... — ценные качества, необходимые представителям поколения G для достижения новых высот». Команда Gen G — одна из трёх команд, которые представят Вьетнам на региональном этапе ACIYLS 2025, который пройдёт в Сингапуре с 26 по 31 октября и соберёт 12 стран-участниц.

Источник: https://nld.com.vn/vuot-qua-gioi-han-ban-than-196250830190550645.htm