За сообщество без насилия

Страны АСЕАН разработали конкретные планы и дорожные карты по реализации Ханойской декларации о содействии социальной работе в целях создания сплоченного и отзывчивого сообщества АСЕАН.

Делегаты официально представили Руководящие принципы АСЕАН по расширению прав и возможностей женщин и детей. (Фото: Фам Ханг)

28 марта в Куангнине Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов (MOLISA) в сотрудничестве с Фондом ООН в области народонаселения (ЮНФПА), Детским фондом ООН (ЮНИСЕФ) и представителями Структуры ООН по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин организовали международный семинар, объединяющий очные и онлайн-сессии, для внедрения Руководящих принципов АСЕАН по расширению прав и возможностей женщин и детей: предоставление качественных услуг социальной работы людям, подвергающимся риску насилия или пострадавшим от него.

В семинаре приняли участие заместитель министра труда, инвалидов и социальных вопросов Нгуен Тхи Ха, представитель ЮНФПА Мэтт Джексон, представитель ЮНИСЕФ Рана Флауэрс, представитель ООН-женщины во Вьетнаме Кэролайн Т. Ньямайемомбе, исполняющая обязанности советника по развитию посольства Австралии Маджди Хордерн, представители Комиссии АСЕАН по поощрению и защите прав женщин и детей (ACWC) стран АСЕАН и делегаты из многих провинций и городов Вьетнама.

В своей вступительной речи на семинаре заместитель министра труда, инвалидов и социальных вопросов Нгуен Тхи Ха подчеркнула процесс получения Руководящих принципов АСЕАН по расширению прав и возможностей женщин и детей. Соответственно, после того, как в 2020 году лидерами АСЕАН была принята Ханойская декларация о содействии социальной работе в целях создания сплоченного и отзывчивого сообщества АСЕАН, Дорожная карта по реализации Декларации продолжила признаваться лидерами АСЕАН в 2021 году. Это подтвердило приверженность АСЕАН инвестированию в продвижение и усиление роли социальной работы, включая наращивание потенциала социальных работников в сообществе АСЕАН.

Дорожная карта по реализации Ханойской декларации, включающая 7 приоритетных направлений для реализации 11 обязательств лидеров АСЕАН, имеет большое значение для стран-членов АСЕАН в контексте текущей ситуации в сфере социальной работы, которая не отвечает потребностям людей, особенно уязвимых групп в новых условиях пандемии, старения населения и изменения климата.

Заместитель министра труда, инвалидов и социальных дел Нгуен Тхи Ха выступила с приветственной речью на семинаре. (Фото: Фам Ханг)

По словам заместителя министра труда, инвалидов и социальных дел Нгуен Тхи Ха, в рамках Плана работы Ассоциации социальных работников АСЕАН на период 2021–2025 годов и Дорожной карты Декларации Министерство труда, инвалидов и социальных дел, как координационный центр Ассоциации во Вьетнаме, берет на себя ведущую роль в разработке Региональных руководящих принципов АСЕАН: Расширение прав и возможностей женщин и детей, предоставление качественных услуг социальной работы людям, находящимся в группе риска или пострадавшим от насилия.

Руководящие принципы были недавно признаны старшими лидерами АСЕАН на 43-м саммите АСЕАН, состоявшемся в сентябре 2023 года в Джакарте, Индонезия. С начала 2023 года Министерство труда, инвалидов и социальных дел, как принимающее агентство, тесно координировало работу с Секретариатом АСЕАН, странами-членами АСЕАН и при поддержке ЮНИСЕФ, ООН-женщины и ЮНФПА с целью создания рабочей группы по разработке и доработке Руководящих принципов.

Целью настоящего документа является оказание поддержки странам-членам АСЕАН в более эффективной реализации Дорожной карты; укрепление систем социальной работы для решения проблемы и предотвращения насилия в отношении женщин и детей; а также оказание помощи лицам, формирующим политику, и соответствующим отраслевым агентствам в разработке и предоставлении качественных услуг социальной работы для людей, подвергающихся риску или пострадавших от насилия, особенно женщин и детей.

Выступая на семинаре, представитель ЮНФПА Мэтт Джексон высоко оценил усилия Вьетнама и АСЕАН по расширению прав и возможностей женщин и детей.

«Вместе с ЮНИСЕФ и структурой «ООН-женщины» ЮНФПА рад возможности координировать разработку этих руководящих принципов АСЕАН и предоставлять странам финансирование для перевода руководящих принципов на их родные языки», — сказал представитель ЮНФПА Мэтт Джексон.

По словам г-на Мэтта Джексона, цель Руководящих принципов АСЕАН заключается в поддержке политиков, менеджеров, членов рабочей силы социальных служб и других заинтересованных сторон в государствах-членах АСЕАН в разработке и предоставлении качественных услуг социальной работы для поддержки женщин и детей, подвергшихся насилию. Руководящие принципы следует использовать в качестве отправной точки для разработки законодательства, политики и инструментов для предоставления качественных услуг социальной работы в этой области.

Представитель Лаоса делится опытом Лаоса в режиме онлайн на семинаре. (Фото: Фам Ханг)

Говоря об усилиях Вьетнама, г-н Мэтт Джексон отметил, что за последние десятилетия правительство Вьетнама координировало работу с учреждениями Организации Объединенных Наций, в частности ЮНФПА, ЮНИСЕФ и структурой «ООН-женщины», с целью положить конец насилию в отношении женщин и детей и усилить службы поддержки жертв насилия.

Вьетнам принял участие в важной пилотной программе «Базовый пакет услуг по поддержке женщин и девочек, подвергшихся насилию», с четырьмя вмешательствами в области социальных услуг, здравоохранения, политики, правосудия и координации. Социальная работа играет важную роль в поддержке жертв гендерного насилия и связывании других услуг.

Поэтому эта совместная программа подчеркивает принципы и подходы высококачественной социальной работы, которые уважают женщин и детей, подвергшихся насилию. Подходы в социальной работе - это продвижение, профилактика и реагирование.

В целях совершенствования профессии социального работника Вьетнам также запустил Национальную программу развития социальной работы на период 2021–2030 годов и Национальную программу по совершенствованию и развитию системы социальной поддержки до 2025 года. Цель состоит в том, чтобы увеличить число социальных работников и обеспечить предоставление высококачественных услуг социальной работы.

Соглашаясь с г-ном Мэттом Джексоном, на семинаре представитель ЮНИСЕФ Рана Флауэрс особо подчеркнула роль социальных работников, заявив, что они являются основной силой, обеспечивающей реализацию планов по предотвращению насилия в отношении женщин и девочек. Поэтому Вьетнам и члены АСЕАН должны иметь соответствующие стратегии в обучении и обеспечении прав социальных работников, чтобы они могли уверенно выполнять свою важную миссию.

На семинаре также состоялся обмен опытом в области предотвращения насилия в отношении женщин и детей из ряда стран-членов АСЕАН, были представлены положительные примеры использования региональных усилий в практической деятельности в каждой стране-члене.

По данным ЮНФПА, насилие в отношении женщин и детей остается одним из самых распространенных нарушений прав человека в мире, несмотря на многочисленные усилия по его прекращению. Согласно исследованию ООН 2013 года о насилии в отношении женщин в Азиатско-Тихоокеанском регионе, уровень насилия со стороны мужчин среди женщин колеблется от 26% до 80% в разных странах.

По данным ЮНФПА, женщины из уязвимых групп и меньшинств подвергаются более высокому риску насилия: например, женщины с ограниченными возможностями по крайней мере в 1,5 раза чаще подвергаются физическому насилию, чем женщины без инвалидности. Кроме того, исследования ЮНИСЕФ показывают, что показатели физического насилия среди мальчиков и девочек в регионе варьируются от 10% до более чем 30%; сексуального насилия до 11%; и эмоционального насилия от 31% до 68%.

Национальное исследование насилия в отношении женщин во Вьетнаме 2019 года, проведенное при поддержке ЮНФПА, показало, что почти 2 из 3 женщин в своей жизни подвергались хотя бы одной форме насилия со стороны мужа или интимного партнера. Однако насилие в значительной степени остается скрытым, и более 90% женщин никогда не обращаются за помощью к социальным работникам или местным властям.

Источник: https://baoquocte.vn/huong-dan-asean-ve-tang-cuong-quyen-nang-cho-phu-nu-va-tre-em-vi-mot-cong-dong-khong-con-bao-luc-265800.html