Прием в университеты в 2025 году будет проходить с использованием инноваций для повышения качества

GD&TĐ - В 2025 году процесс приема в университеты продолжит претерпевать множество корректировок, направленных на то, чтобы сделать его более справедливым, прозрачным и эффективным.

Ставьте интересы и возможности кандидатов на первое место

Университеты активно изменили свои методы приема, расширили комбинации приемных комиссий и увеличили применение информационных технологий, стремясь отобрать наиболее квалифицированных кандидатов.

По словам представителя филиала Университета Тхай Нгуен в Хазянге , приём в 2025 году будет осуществляться синхронно, что обеспечит справедливость и прозрачность всех методов приёма. Университет реализует принцип приёма в соответствии с уровнем приоритета (от высокого к низкому), основываясь на таких критериях, как академическая успеваемость, результаты выпускных экзаменов в старшей школе, предметы, по которым есть способности (если таковые имеются), чтобы выбрать наиболее подходящих кандидатов для каждой специальности.

Студенты филиала университета Тхай Нгуен в провинции Хазянг.

«Мы всегда ставим интересы и возможности кандидатов на первое место. Обеспечение справедливости при выборе методов даёт кандидатам больше выбора и повышает шансы на поступление. Кроме того, это помогает школам отбирать кандидатов с хорошими способностями и подходящих для требований к обучению», — подчеркнул представитель школы.

С 2025 года, согласно новым правилам Министерства образования и профессиональной подготовки , университеты больше не будут организовывать ранний приём, как в предыдущие годы. Вместо этого все методы приёма будут реализованы одновременно в один тур после объявления результатов выпускных экзаменов в средней школе. Это нововведение призвано обеспечить абсолютную справедливость для абитуриентов.

Доктор Чан Суан Куи, директор Центра приема и профессиональной ориентации Научного университета (Университет Тхай Нгуен), сказал: «Министерство образования и профессиональной подготовки требует от школ переводить баллы, полученные разными методами приема (выпускные экзамены, стенограммы, оценка способностей и т. д.), в единую шкалу для обеспечения эквивалентности и прозрачности».

В соответствии с этой ориентацией Университет естественных наук тщательно подготовился с самого начала. В частности, университет заранее увеличил количество комбинаций для поступления по каждой специальности с прежних 4 до 10–11. Это призвано создать для кандидатов максимально благоприятные условия для выбора комбинации, соответствующей их способностям и карьерной ориентации.

«Расширение этой системы способствует увеличению возможностей поступления, но также создаёт множество сложностей при виртуальном отборе и расчёте квот. Однако благодаря команде высококвалифицированных сотрудников и широкому применению информационных технологий, вузу удалось внедрить систему приёма эффективно и прозрачно», — поделился доктор Чан Суан Куи.

Применение ИТ при приеме

Столкнувшись с тенденцией цифровой трансформации в сфере высшего образования, многие учебные заведения активно внедряют технологии на всех этапах процесса приёма. Университет естественных наук (University of Science) является одним из ведущих учреждений по применению информационных технологий и данных для виртуального приёма и отбора абитуриентов.

Благодаря этому в первом туре набора 2025 года школа зарегистрировала более 12 000 регистраций — цифра, которая свидетельствует об интересе и доверии кандидатов к качеству обучения и репутации школы.

Прозрачный процесс приема способствует повышению качества принимаемых кандидатов.

Не останавливаясь на инновационных методах и стремясь улучшить качество вводимых данных, школа также повысила проходные баллы по многим специальностям. Это решение позволяет отбирать кандидатов с хорошими способностями, отвечая растущим требованиям рынка труда.

Доктор Данг Дань Хоанг, директор Центра приёма и коммуникаций Университета промышленных технологий (Университет Тхай Нгуен), отметил: «Повышение проходного балла не только обеспечивает качество обучения, но и помогает учебному заведению более чётко определить целевую группу учащихся. Кроме того, проводится работа по коммуникации и профориентации, помогающая кандидатам выбрать профессию, которая соответствует их сильным сторонам, увлечениям и социальным потребностям».

По словам экспертов по приему вузов, изменение методов и процессов приема с 2025 года обусловлено не только требованиями управления отраслью, но и практическими потребностями учащихся и рынка труда.

В условиях Индустрии 4.0 и глубокой международной интеграции университетское образование не ограничивается только профессиональной подготовкой, но и должно всесторонне развивать личностные качества, гибкие навыки и инновационное мышление. Поэтому приёмная комиссия должна ориентироваться на отбор кандидатов с качествами, соответствующими каждой профессии, а не только на баллы.

Очевидно, что нововведения в системе зачисления в 2025 году – это необходимый шаг вперёд, создающий основу для устойчивого развития системы высшего образования. Справедливость, прозрачность и ориентация на студентов – руководящие принципы всей системы зачисления и обучения.

Источник: https://giaoducthoidai.vn/tuyen-sinh-dai-hoc-nam-2025-doi-moi-de-nang-cao-chat-luong-post745485.html