Национальный совет по заработной плате только что предложил правительству увеличить региональную минимальную заработную плату на предприятиях на 6% в месяц, в среднем на 238 000 донгов с 1 июля.
Повышение на 6% было согласовано 16 членами Национального совета по заработной плате после двух сессий переговоров в 2023 году. Этот уровень основан на контексте рынка труда и ВВП в 2023 году, хотя и не таком ярком, как ожидалось, но в среднем более 18 300 новых предприятий были созданы и возвращены на рынок каждый месяц, что превышает количество изъятий. Заказы предприятий в следующем квартале были выше, чем в предыдущем квартале.
Предлагаемое ежемесячное повышение минимальной заработной платы составляет 200 000–280 000 донгов в зависимости от региона. В случае одобрения зарплата в регионе 1 увеличится до 4,96 млн донгов; в регионе 2 — до 4,41 млн донгов; в регионе 3 — до 3,86 млн донгов и в регионе 4 — до 3,45 млн донгов. Текущая зарплата в регионах составляет от 3,25 до 4,68 млн донгов.
Минимальная почасовая заработная плата увеличивается на 6%, с 16 600 до 23 800 донгов. В частности, регион 1 увеличивается до 23 800 донгов; регион 2 увеличивается до 21 200 донгов; регион 3 увеличивается до 18 600 донгов; регион 4 увеличивается до 16 600 донгов.
Рабочая смена рабочих швейного предприятия в Тхай Нгуен . Фото: Нгок Тхань
Национальный совет по заработной плате предложил повысить ее с 1 июля, чтобы согласовать ее с реформой заработной платы в государственном секторе и дать предприятиям достаточно времени для подготовки своих финансов. Если предложение будет одобрено, это будет второй раз за четыре года, когда региональная минимальная заработная плата увеличится в начале июля после корректировки 1 июля 2022 года из-за последствий пандемии COVID. За последние 10 лет региональная минимальная заработная плата обычно увеличивалась 1 января.
Согласно статистическим данным, в 2023 году средний доход вьетнамских работников достиг 7,1 млн донгов в месяц, что на 459 000 донгов (6,9%) больше, чем за аналогичный период 2022 года. В последние три месяца года число работников, находящихся в отпуске и безработных, продолжало снижаться по сравнению с третьим кварталом 2023 года. Из них число безработных составило 85 000 человек, что на 33 000 меньше; число работников, находящихся в отпуске и безработных, составило 77 800 человек, что на 187 000 меньше.
Хонг Чиу
Ссылка на источник
Комментарий (0)