TNG Holdings Vietnam — «Типичное предприятие с успешными человеческими ресурсами»

Подразделение получило награду от Anphabe за усилия по превращению предприятия в «второй дом» для своих сотрудников.

Компания TNG Holdings Vietnam Group только что получила награду от Anphabe Joint Stock Company — консалтингового подразделения по решениям в области брендинга работодателей и создания благоприятной рабочей среды — в рамках церемонии награждения, состоявшейся 23 ноября, входящей в список «15 типичных предприятий с благоприятными человеческими ресурсами».

Премия Anphabe «Лучшие места для работы во Вьетнаме», учрежденная в 2013 году, постепенно стала одной из престижных ежегодных программ. В этом году Aphabe опросила 63 878 сотрудников из 18 отраслевых групп и 9 638 студентов из 113 университетов по всей стране, чтобы определить лучшие компании для рейтинга.

Соответственно, наряду с наградой «15 лучших предприятий с благополучными человеческими ресурсами», компания TNG Holdings Vietnam вошла в «50 лучших рабочих мест во Вьетнаме», заняв наивысшее место в секторе недвижимости и второе место в секторе туризма и курортов (предприятия среднего бизнеса).

Г-жа Као Тхи Ван Ань, директор по персоналу TNG Holdings Vietnam, получила награду «Лучшее рабочее место во Вьетнаме 2023 года». Фото: TNG Holdings Vietnam

«За 27 лет становления и развития совет директоров TNG Holdings Vietnam чётко определил: только когда сотрудники довольны, бизнес будет устойчивым. Поэтому мы стремимся сделать бизнес вторым счастливым домом для сотрудников», — заявил представитель группы.

Помимо достойной политики социального обеспечения и компенсаций, TNG Holdings Vietnam вкладывает значительные средства в корпоративную культуру, превращая ее в «землю», где прорастают «семена счастья».

Компания TNG Holdings Vietnam планирует провести культурные мероприятия в течение года по трем основным «точкам соприкосновения»: бизнес-конференция TNGenZ, традиционный фестиваль TNGMei и общественные мероприятия TNG Share.

Радость сотрудников на мероприятии Sugar Chef, посвященном 8 марта. Фото: TNR Holdings

Если TNGenZ подтверждает достижения и усилия отдельных лиц и групп за год упорной работы, то TNGMei — это место, где можно продемонстрировать солидарность групп и отдельных личностей. Сотрудники группы могут вместе учиться и добиваться успехов на работе, вместе практиковаться, вместе соревноваться и вместе блистать в культурных мероприятиях, объединяющих сотрудников.

Тесная связь между работниками и местным сообществом и обществом также укрепляется благодаря серии значимых мероприятий TNG Share. Сотрудники TNG вместе дарят любовь через такие мероприятия, как: строительство и ремонт школ; создание экологичных библиотек; предоставление стипендий студентам; строительство домов для бедных; раздача подарков к празднику Тет; оказание помощи при наводнениях; поддержка районов и больниц, пострадавших от эпидемий; мероприятия, призванные вернуть любовь к истокам и отблагодарить за неё...

Сотрудники TNG дарят любовь детям в Центре защиты детей Куангнинь . Фото: TNG Holdings Vietnam

Наряду с культурными особенностями TNG Holdings Vietnam применяет множество инициатив и идей, способствующих созданию радости и сплоченности команды.

В 2023 году сотрудники TNG примут участие в обучении в рамках Месяца здоровья, будут дарить книги, читать книги и делиться знаниями в рамках Месяца обучения и обмена опытом... Департаменты также укрепляют эмоциональные связи во время «Счастливого часа» каждую пятницу.

Учебный центр TNG Holdings Vietnam разработал 4 практических курса, чтобы помочь руководителям среднего и высшего звена группы преодолеть собственные ограничения, повысить уровень взаимодействия и «вдохновить» свою команду.

В TNG Holdings Vietnam опыт сотрудников также является одним из главных приоритетов. Группа фокусируется на инновациях, направленных на улучшение опыта сотрудников посредством культурных мероприятий, объединяющих сотрудников внутри организации, и поощряет сотрудников не только за эффективность работы, но и за культурные факторы.

У каждого нового сотрудника есть «компаньон», который помогает ему быстро освоиться на работе и интегрироваться в рабочую культуру TNG Holdings Vietnam.

Помимо офисов класса А, сотрудники TNG могут воспользоваться открытыми пространствами и творческими рабочими зонами, такими как: офис отдыха, эко-столовая, комната матери и ребенка, уголок для чтения... Эта группа также недавно добавила в список преимуществ для своих сотрудников медицинский кабинет и оздоровительный спа-центр.

Молодые сотрудники разделяют радость чтения. Фото: TNG Holdings Vietnam

Представитель TNG Holdings Vietnam отметил, что эта награда стала результатом усилий всех сотрудников TNG Holdings Vietnam, которые проявили честность и ответственность, обеспечивающие высокую эффективность работы.

«Вместе мы создаем сплоченную рабочую среду, где царят сочувствие, доверие, связь и привносятся как материальные, так и духовные ценности, чтобы каждый рабочий день был значимым, полным вдохновения и энтузиазма», — сказал представитель компании .

Усилия TNG Holdings Vietnam по созданию комфортной рабочей среды с разнообразным опытом получили признание многих отечественных и зарубежных организаций. До Anphabe эта компания дважды удостаивалась звания «Лучшее рабочее место в Азии» от HR Asia и была отмечена в категории «Достижения в сфере HR-инноваций» на Азиатско-Тихоокеанской премии Stevie Awards.

В следующем плане развития компания TNG Holdings Vietnam заявила, что будет постоянно внедрять инновации, добавляя больше радости в офисный «дом», чтобы сотрудники и кандидаты могли с удобством развивать свою карьеру.

Хоайфон

Ссылка на источник: https://vnexpress.net/tng-holdings-vietnam-la-doanh-nghiep-tieu-bieu-co-nguon-nhan-luc-hanh-phuc-4680829.html