Прорыв в производстве и потреблении
Четко понимая, что рост угольной промышленности играет ключевую роль в содействии общему росту провинции Куангнинь , TKV поручила своим подразделениям-членам активно наращивать производство, сосредоточиться на максимальных человеческих ресурсах и оборудовании, использовать благоприятные погодные условия для увеличения мощностей добычи, удовлетворять растущий спрос на потребление угля, особенно на тепловых электростанциях.
Следуя общему направлению TKV, многие подразделения-члены быстро и решительно присоединились к нему. Акционерное общество «Nui Beo Coal» – типичный пример. Подразделение наглядно продемонстрировало свою решимость поддерживать темпы производства, обеспечивать эффективность и безопасность, а также вносить важный вклад в достижение общей цели роста всей отрасли к 2025 году.
Столкнувшись со множеством специфических трудностей, компания Than Nui Beo упорно преодолевает трудности. Одним из самых серьёзных препятствий в настоящее время является нехватка шахтёров. В настоящее время компания испытывает нехватку более 270 подземных рабочих, при этом средний разряд рабочего составляет всего 2,06 балла по пятибалльной шкале, что, безусловно, сказывается на производительности труда, качестве добычи и безопасности на руднике. Кроме того, после завершения открытой добычи и полного перехода на подземную добычу с 2021 года часть рабочей силы, работавшей ранее, не соответствует новым техническим требованиям и должна быть направлена на выполнение вспомогательных и вспомогательных работ. Таким образом, доля косвенных рабочих превысила план почти на 5,4%, что оказало значительное давление на себестоимость продукции.
Более того, система вертикальной загрузки шахтного ствола, введенная в эксплуатацию в 2018 году, начала демонстрировать признаки износа и требует периодического ремонта и обслуживания для обеспечения безопасности эксплуатации. Геологические условия района добычи также весьма сложны, характеризуются наличием многочисленных разломов и подземных вод, что существенно влияет на ход добычи и качество угля. В частности, подразделению пришлось временно приостановить добычу на участке I пласта 10 с запасами до 200 000 тонн, что существенно повлияло на общий годовой объём добычи.
Столкнувшись с этими трудностями, акционерное общество «Nui Beo Coal» внедрило ряд синхронных решений для стабилизации производства и обеспечения доходов работников. За первые 6 месяцев года компания «Nui Beo Coal» добыла 978 000 тонн угля, проложила 6 818 м тонн тоннелей, израсходовала 830 000 тонн угля, получив доход в 1 337 млрд донгов. Рабочие места стабильно обеспечиваются при среднем доходе 21,8 млн донгов на человека в месяц. В 2025 году компания планирует добыть 1,95 млн тонн рядового угля, потребить более 1,89 млн тонн обогащенного угля, ожидаемая выручка составит 3 054 млрд донгов, а прибыль после уплаты налогов — около 51 млрд донгов.
Г-н Доан Дак Тхо, директор акционерного общества «Nui Beo Coal», отметил: «Основываясь на производственной практике и специфике деятельности предприятия, компания активно внедряет ряд соответствующих политик. В третьем квартале компания завершит объединение транспортного цеха № 3 с участком переработки угля для оптимизации организационной структуры и повышения эффективности работы. В то же время, процесс подбора и найма подземных рабочих будет модернизирован в сторону большей гибкости и эффективности. Условия труда и быта рабочих также находятся в центре внимания, в частности, проект строительства общежитий для подземных рабочих, который начнется в августе 2025 года».
С настоящего момента и до конца года одной из ключевых задач акционерного общества «Nui Beo Coal» является стимулирование инвестиций в лёгкое механизированное оборудование, ввод которого в эксплуатацию запланирован на четвёртый квартал. Цель – сокращение ручного труда, повышение производительности и улучшение условий труда. В настоящее время лава CGH 30707 работает стабильно, обеспечивая безопасность и поддерживая плановую добычу. Компания также отрабатывает часть угольных запасов в зоне защитного целика участка наклонной печи 2, применяя метод тотального огневого уничтожения, который считается прорывной инициативой в области восстановления ресурсов и повышения эффективности горных работ.
Благодаря проактивному, творческому и решительному подходу к управлению, Тан Нуи Бео постепенно преодолевает трудности, сохраняя стабильную динамику роста, способствуя успешной реализации целей, поставленных на 2025 год, и общим результатам Группы.
Несмотря на множество трудностей, таких как сложные погодные условия, снижение спроса на уголь, большие запасы угля и требования по расчистке земель для строительства ключевых проектов, компания Hon Gai Coal Selection Company по-прежнему сохраняет стабильные темпы производства, стремясь выполнить плановые показатели за первые 6 месяцев 2025 года.
Согласно отчёту, объём добычи покупного угля компанией достиг 5,802 млн тонн, что составляет 51,3% от годового плана; объём потребления угля – 5,946 млн тонн, что составляет 52,8% от плана, что на 4,3% больше, чем за аналогичный период 2024 года. Общий доход компании превысил 10 545 млрд донгов, что составляет 50% от годового плана. Средняя заработная плата достигла 15,43 млн донгов на человека в месяц, что на 22% превышает план. В частности, компания сэкономила 4 млрд донгов на расходах за 6 месяцев и эффективно обеспечивала безопасность и гигиену труда. Широкое распространение получили мероприятия по соперничеству, вдохновляющие на творческий подход. В частности, было реализовано 23 инициативы по техническим инновациям общей стоимостью 5,2 млрд донгов.
Вступая в последние шесть месяцев года, которые, как ожидается, будут полны трудностей, компания Hon Gai Coal Selection Company четко обозначила цель: выполнить более 53% оставшегося плана, повысить качество потребления угля, сократить как минимум 2% собственных затрат и обеспечить абсолютную безопасность труда. Ключевыми решениями являются гибкое управление производством, стимулирование потребления угля, внедрение цифрового управления, усиление контроля качества, инвестиции в инфраструктуру и забота о жизни работников. Благодаря яркому соревновательному духу и синхронному участию, компания Hon Gai Coal Selection полна решимости совершить прорыв и полностью выполнить план 2025 года.
Ускорьте последние месяцы года
В условиях продолжающихся колебаний мировой и внутренней экономики , совместно с Nui Beo Coal Joint Stock Company, Hon Gai Coal Selection Company и дочерними предприятиями TKV по-прежнему сохраняются стабильные темпы производства, что подтверждает их ключевую роль в обеспечении национальной энергетической безопасности и активно содействует достижению целевого показателя роста в размере более 8%, установленного правительством на 2025 год.
Согласно отчету Совета по добыче угля TKV, за первые 6 месяцев года подразделения точно следовали направлению и работе, используя благоприятную погоду для ускорения производства. В результате добыча сырого угля превысила 21 миллион тонн, что составляет 55,4% от годового плана. Объем потребления угля превысил 25,5 миллионов тонн, что составляет 51,1% от годового плана; из которых поставки угля для производства электроэнергии достигли 22,018 миллионов тонн, что составляет 52,4% от плана. Другие технические показатели, такие как тоннелемеры, выемка породы и грунта, чистая переработка угля, все соответствовали прогрессу, способствуя выполнению общей задачи. Некоторые типичные подразделения, такие как Deo Nai - Coc Sau Coal Joint Stock Company, Nam Mau Coal Company, Mong Duong Coal Joint Stock Company, Khe Cham Coal Company... всегда поддерживали активное движение соревнования, создавая позитивную рабочую атмосферу.
Г-н Нгуен Хюй Нам, заместитель генерального директора TKV, подчеркнул: «Вступая в третий квартал и последние шесть месяцев года, TKV требует от всей системы поддержания темпов производства, продвижения достигнутых результатов и одновременного повышения духа инициативы и креативности в руководстве. Достижение запланированных показателей – это не только цель по объёму производства и выручке, но и необходимое условие для успешного достижения целевого показателя роста более 8%, установленного правительством и Группой на 2025 год».
В частности, в связи с приближающимся сезоном штормов TKV требует от своих подразделений уделять особое внимание предотвращению стихийных бедствий, обеспечивая абсолютную безопасность складских систем, транспортного и технологического оборудования, специализированных маршрутов, а также непосредственного производственного персонала. Подразделения не должны проявлять пассивность или реагировать неожиданно, а также должны тщательно пересмотреть планы по предотвращению стихийных бедствий, укрепить дренажные насосные системы и электрооборудование, а также обеспечить бесперебойную работу в экстремальных погодных условиях.
Помимо обеспечения безопасности производства, TKV требует от своих подразделений усиления маркетинговой деятельности и расширения внутренних и внешних рынков сбыта. Стимулирование потребления высококачественного угля, угольной смеси и угля глубокой переработки следует рассматривать как ключевое решение для повышения эффективности бизнеса, оптимизации стоимости ресурсов и одновременного содействия высвобождению запасов и стабилизации денежных потоков предприятий. Подразделениям необходимо проактивно координировать свою деятельность с EVN, тщательно отслеживать потребности электростанций в потреблении, оперативно консультируя их по планам импорта или корректируя планы производства и потребления, обеспечивая достаточные поставки угля для производства электроэнергии в любых ситуациях.
Для создания устойчивого импульса роста TKV разработала гибкий сценарий производства, стимулирующий разработку, переработку и потребление угля, минералов, оборудования, химикатов и электроэнергии, уделяя особое внимание инвестициям в инфраструктуру, цифровой трансформации и технологическим инновациям. Кроме того, необходимо усилить контроль и надзор, актуализировать нормативно-правовую базу и тесно взаимодействовать с местными органами власти в соответствии с двухуровневой организационной моделью.
Обладая духом инициативы, инноваций и высокой решимости, TKV готова совершить прорыв, полностью завершить план 2025 года, продолжить подтверждать свою роль ключевой экономической силы в стратегии страны по быстрому, сильному и устойчивому развитию.
Источник: https://baoquangninh.vn/tkv-giai-phap-phan-dau-tang-truong-vuot-8-3366144.html
Комментарий (0)