ТРУДНОСТИ ПРОФЕССИИ СЦЕНАРИСТА
Многие кино- и телережиссёры сходятся во мнении, что вьетнамская команда сценаристов многочисленна, но хорошие сценаристы очень «скромны». Как заметил режиссёр Чарли Нгуен, вьетнамские сценаристы слабы в повествовании, и, имея плохой сценарий, режиссёр не может «волшебным образом» превратить его в хороший фильм.
Режиссер Луонг Динь Дунг
За кадром фильма «Сонный город»
В настоящее время сценарное сообщество работает по-разному: от отдельных «продаж» сценариев до работы в группах компаний, специализирующихся на написании сценариев. Иногда режиссёры и продюсеры заказывают сценаристов или покупают адаптированные литературные произведения. На телевидении существуют производственные подразделения, которые «выращивают» очень стабильную команду сценаристов и распределяют их по различным жанрам: криминал, психология, семейная любовь...
По словам сценариста Нгуена Дана, директора по контенту студии Bluebells Studios (сценариста фильмов «Ферма красных цветов», «Последняя жена», «Цена счастья», «Разбогатеть с призраками») , сценарий — залог качества кинопроекта. В среднем, от поиска идей до подготовки к предпроизводству, сценарий создается за 6–8 месяцев, в зависимости от условий производства. «Кинематографисты должны обеспечить максимально комфортные условия работы и оплату труда, чтобы сценарист мог сосредоточиться и не беспокоиться ни о чем, кроме разработки сценария и создания контента», — сказал сценарист Нгуен Дан.
Сценарист телевизионных сериалов Фам Динь Хай ( «Чёрное лекарство», «Док Дао» ) считает, что главная проблема вьетнамских сценаристов сегодня заключается в том, что система производства, как частная, так и государственная, не очень благоприятствует сценаристам. Кроме того, финансовое давление также заставляет многих сценаристов увольняться. «Известный сценарист имеет довольно стабильный доход, но для достижения такого уровня «репутации» он должен зарабатывать, чтобы прокормить себя. Сейчас я вижу много молодых людей с более стабильным доходом из-за высокого спроса на сценарии в интернет-программах. Но качество этих программ не обязательно должно быть высоким, и молодые сценаристы в такой среде, хотя и могут зарабатывать на жизнь, не могут развиваться», — сказал Фам Динь Хай.
Сценарист Нгуен Дан
СКОЛЬКО СТОИТ СЦЕНАРИЙ?
Известно, что в настоящее время стоимость сценария фильма составляет от 500 миллионов до 2 миллиардов донгов в зависимости от качества. Как сказал режиссёр-продюсер Лыонг Динь Зунг: «Это зависит от каждого проекта и условий договора. Ведь для небольших проектов стоимостью в несколько миллиардов донгов потратить миллиард донгов на сценарий для продюсера сложно, и, конечно же, это невозможно».
Говоря о гонорарах за каждый кинопроект, контент-директор Нгуен Дан заявил, что Bluebells Studios готова платить в среднем до 1 миллиарда донгов за сценарий, начиная с идеи и заканчивая началом съёмок. По словам сценариста: «Когда производственный бюджет качественного кинопроекта растёт, а некоторые проекты стоят до 40-45 миллиардов донгов, оплата качественного сценария в размере 2 миллиардов донгов, что составляет 4-5% от общего бюджета проекта, также заслуживает внимания».
Что касается телевидения, согласно нашему исследованию, нынешняя зарплата сценаристов имеет много уровней. Некоторые получают всего 3–4 миллиона донгов за одну серию. Обычно сценарист получает 6–7 миллионов донгов за серию. В некоторых случаях зарплата выше из-за особенностей системы или особых требований. Некоторые компании даже платят своим сценаристам 30 миллионов донгов за одну серию, но их требования очень высоки.
Сценарист Фам Динь Хай
Фильм
«На самом деле, любая сумма оправдана, если вы согласились писать. Но когда гонорар слишком низкий, качество сценария вряд ли может быть высоким», — сказал анонимный сценарист.
Сценарист Фам Динь Хай считает, что зарплата сценариста может определяться множеством факторов, важнейшим из которых является качество сценария. Но на каких критериях основывается это качество и кто его определяет — вопрос, на который даже те, кто тратит деньги на покупку сценария, не всегда могут дать удовлетворительный ответ.
«В целом, зарплаты в государственных компаниях очень схожи, в то время как в частных — варьируются. Если вы решите писать для частных компаний, ваша зарплата может быть как очень низкой, так и очень высокой, в зависимости от целей, которые ставит перед собой эта компания. Некоторые крупные частные компании готовы инвестировать в развитие своего бренда и обладают глубоким пониманием отрасли. Они готовы платить во много раз больше, чем государственные», — добавил сценарист Фам Динь Хай.
Источник: https://thanhnien.vn/tien-ti-van-kho-co-kich-ban-phim-hay-185241209234709914.htm
Комментарий (0)