Около 500 дел были переведены на другие должности.

Кинхтедоти - Передача рабочих мест в департаментах и филиалах города Ханоя происходит в больших количествах в рамках подразделений с крупной организационной структурой; районы, поселки и города уделяют особое внимание школьным бухгалтерам, руководителям школьного управления, государственным служащим на уровне коммун...

По информации Народного комитета Ханоя, в 2024 году в городе будет продолжена серьезная контрольно-надзорная и правовая работа.

В частности, реализуя Программу № 10-CTr/TU от 17 марта 2021 года Ханойского партийного комитета «Повышение эффективности работы по борьбе с коррупцией; реализация принципов бережливости и борьбы с расточительством на 2021–2025 годы», План 134/KH-UBND от 28 мая 2021 года о периодическом переводе рабочих мест государственных служащих и работников бюджетной сферы города и сопутствующие документы, Департамент внутренних дел Ханоя рекомендовал Городскому народному комитету выпустить Официальное распоряжение 3976/UBND-SNV от 23 ноября 2023 года о переводе рабочих мест и обобщении и разработке отчета, подытоживающего ход реализации.

Органы и подразделения обязаны ежегодно в первом квартале разрабатывать и публиковать план перевода должностей в порядке, установленном пунктом 1 статьи 26 Закона «О противодействии коррупции» 2018 года.

В районном блоке Ханоя изменение должностей коснется бухгалтеров, руководителей школьного управления и государственных служащих на уровне коммун, занимающих должности в сфере земельного управления и строительства, финансов и бухгалтерского учета, юстиции и гражданского статуса.

В 2024 году в городе был зарегистрирован 471 случай перевода должностей, включая 213 государственных служащих, 98 муниципальных служащих и 160 государственных служащих. Из них в блоке департаментов, приравненных к департаментам агентств и государственных служб городского подчинения было зарегистрировано 170 случаев (167 государственных служащих, 3 государственных служащих); в блоке районов, поселков и городов – 301 случай (46 государственных служащих районного уровня, 98 муниципальных служащих, 157 государственных служащих).

Городской народный комитет оценил, что перевод должностей в учреждениях и подразделениях строго соответствовал списку должностей, подлежащих периодическому переводу, изданному в соответствии с Указом № 59/2019/ND-CP от 1 июля 2019 года, в котором подробно изложена реализация ряда статей и мер по реализации Закона о борьбе с коррупцией (управление бюджетом и активами в учреждениях и подразделениях; непосредственный контакт и выполнение работы).

В то же время, в соответствии с установленными функциями и задачами, реализовать порядок перевода рабочих мест с одинаковой специализацией и профессией из одного подразделения в другое в пределах учреждения, организации, подразделения, между направлениями и территориями, на которые возложено курирование, руководство и управление, или между учреждениями, организациями и подразделениями в соответствии с положением о децентрализации управления персоналом.

В департаментах, филиалах, секторах и подразделениях государственных услуг в пределах города большое количество случаев происходит в подразделениях с крупной организационной структурой; в районах, поселках и городах они в основном касаются школьных бухгалтеров, должностных лиц, занимающих руководящие и управленческие должности в школах, а также государственных служащих на уровне коммун, занимающих должности в сфере земельного управления - строительства, финансов - бухгалтерского учета, юстиции - гражданского состояния.

Источник: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-thuc-hien-chuyen-doi-vi-tri-cong-toc-gan-500-truong-hop.html