Согласиться на повышение минимальной заработной платы на 6% с 1 июля 2024 года.

После утреннего обсуждения с большим количеством различных мнений и вариантов Национальный совет по заработной плате решил выбрать вариант повышения региональной минимальной заработной платы на 6%. Это предложение будет направлено в правительство для принятия решения, но еще не завершено вовремя, чтобы вступить в силу с начала 2024 года.

Согласно рекомендации Совета, новый уровень заработной платы будет применяться с 1 июля 2024 года одновременно с реализацией реформы заработной платы в государственном секторе.

Ранее, на утреннем заседании, профсоюз предлагал повышение на 6,5-7,3%. Между тем представитель работодателя хотел сохранить его на уровне 4%-5%.

Thống nhất trình mức tăng lương tối thiểu 6% từ 1/7/2024 - 1 — Национальный совет по заработной плате согласовал и доработал предложение об увеличении региональной минимальной заработной платы с 1 июля 2024 года на 6% (Фото: Нгуен Сон).

Если предложение будет одобрено, минимальная заработная плата в регионе I увеличится с 4,68 млн донгов в месяц до 4,96 млн донгов в месяц (увеличение на 280 000 донгов); в регионе II увеличится с 4,16 млн донгов в месяц до 4,41 млн донгов в месяц (увеличение на 250 000 донгов); в регионе III увеличится с 3,64 млн донгов в месяц до 3,86 млн донгов в месяц (увеличение на 220 000 донгов); в регионе IV увеличится с 3,25 млн донгов в месяц до 3,45 млн донгов в месяц (увеличение на 200 000 донгов).

Что касается региональной минимальной почасовой оплаты труда, Национальный совет по заработной плате также согласовал план ее повышения на 6% с 1 июля 2024 года.

В частности, в регионе I стоимость увеличилась с 22 500 донгов в час до 23 800 донгов в час; в регионе II — с 20 000 донгов в час до 21 000 донгов в час; в регионе III — с 17 500 донгов в час до 18 600 донгов в час; в регионе IV — с 15 600 донгов в час до 16 600 донгов в час.

Ранее, в начале августа, Национальный совет по заработной плате провел свое первое заседание для обсуждения корректировки региональных минимальных размеров оплаты труда в 2024 году. В конце первого заседания Национальный совет по заработной плате согласился, что следующие заседания пройдут в четвертом квартале этого года, а не в июле и августе, как обычно.

На встрече представители работников и работодателей представили основу и предлагаемый уровень повышения региональной минимальной заработной платы в 2024 году. В основном все члены профсоюза разделяли трудности предприятий, разделяли жизнь рабочих и рабочих, когда доход не обеспечивает минимальный уровень жизни. На этой встрече профсоюз выразил надежду, что корректировка региональной минимальной заработной платы в 2024 году увеличится с 5 до 6%.

На первом заседании технический отдел Национального совета по заработной плате предложил повысить региональный минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года или с 1 июля 2024 года.

Предлагаемое повышение заработной платы следует принципу расчета, согласно которому минимальная заработная плата должна быть равна или превышать прожиточный минимум работников.

Ссылка на источник