Временно отменить постановление о прекращении набора рабочих в Корею в 8 населенных пунктах

Работники, проживающие в 8 районах и городах провинций Хайзыонг, Тханьхоа, Нгеан и Хатинь, могут зарегистрироваться для сдачи экзамена по корейскому языку в конце января в рамках программы EPS.

По информации Центра зарубежной занятости, восемь районов и городов включают город Чи Линь ( Хайзыонг ), районы Донг Сон и Хоанг Хоа (Тхань Хоа), Кам Сюен и Нги Сюан (Хатинь), а также районы Нги Лок и Хунг Нгуен, город Кыало (Нгеан).

В начале экзамена 2023 года рабочие в вышеуказанных населенных пунктах были временно отстранены от набора, поскольку в Корее находилось более 70 нелегальных резидентов, и более 27% рабочих, чьи контракты истекли, не вернулись домой. Однако Вьетнам и Корея договорились не применять эту политику к экзамену этого года, поскольку в населенных пунктах уровень нелегального проживания снизился ниже установленного уровня.

Период регистрации на экзамен — 26–30 января, а тест на знание корейского языка — с 5 марта по 14 июня, применимый к работникам по всей стране. Тем не менее, стороны будут тщательно рассматривать и исключать кандидатов, чьи родственники являются родителями, супругами, детьми или братьями и сестрами, незаконно проживающими в Корее.

Внутри комнаты, где проводится тест на знание корейского языка, май 2023 г. Фото: Нгок Тхань

Ожидается, что экзамен наберет более 15 400 работников для работы во многих отраслях, в частности, в обрабатывающей промышленности (более 11 200), строительстве (200), сельском хозяйстве ( почти 900) и рыболовстве (около 3000). Сектор сельского хозяйства и рыболовства будет набирать работников из числа этнических меньшинств, проживающих в одном из 74 бедных округов и 54 особенно неблагополучных общин в прибрежных и островных районах в период 2021-2025 гг.

Программа EPS характеризуется тем, что корейские владельцы бизнеса будут выбирать работников на основе случайно представленных профилей без какого-либо обозначения, и никто не может повлиять на процесс подписания контракта. Поэтому работники, которые прошли два тура экзаменов и подали свои заявления, не обязательно будут отобраны для поездки в Корею и не знают заранее время отъезда. Центр рекомендует кандидатам, которые подали свои заявления, по-прежнему сохранять свою обычную работу, а не оставаться дома в стрессовом ожидании, теряя время.

Работники также опасаются информации о наборе в сфере услуг, поскольку в настоящее время у Кореи есть план по приему рабочих для подъема и разгрузки товаров, но Вьетнам пока их не отправлял. Центр зарубежной рабочей силы также является единственным местом, которое координирует свою деятельность со Службой развития людских ресурсов Кореи (HRD Korea) для отбора и отправки рабочих на работу по программе EPS.

Статистика показывает, что за первые 9 месяцев 2023 года доля вьетнамских рабочих, нелегально проживающих в Корее, снова выросла до 34,5%, в то время как доля работающих в этой стране составила 28%. Хайзыонг, Лангшон, Намдинь, Виньфук — это населенные пункты, где зафиксирован колеблющийся показатель в 33–37%.

Нелегальные рабочие, проживающие в Корее и не возвращающиеся домой после окончания контракта, лишили своих соотечественников возможности покинуть страну. Многие местные районы и города были включены в список лиц, которым временно запрещено покидать страну.

Обе стороны предложили множество мер против побега, например, Вьетнам требует от рабочих вносить 100 миллионов донгов; прекратить работать за границей в течение 2-5 лет; и ограничить тесты на знание корейского языка. Корея предусматривает, что владельцы бизнеса, которые нанимают нелегальных иностранных рабочих, будут ограничены в найме в течение 3 лет; работники, которые нарушают правила, могут быть заключены в тюрьму или оштрафованы на 30 миллионов вон. Корея также пересматривает квоту на набор на следующий год для стран с большим количеством рабочих, которые сбежали на работу за границу.

Хонг Чиу

Ссылка на источник: https://vnexpress.net/tam-go-quy-dinh-dung-tuyen-lao-dong-o-8-dia-phuong-sang-han-4698838.html