Увеличить количество набранных рабочих для поездки в Корею

Ожидается, что в первом туре экзамена 2024 года по отбору работников для поездки в Корею будет отобрано 15 400 успешных кандидатов для работы в 5 отраслях.

3 января г-н Данг Хуэй Хонг, директор Центра зарубежного труда при Министерстве труда, инвалидов войны и социальных вопросов, сообщил, что это ожидаемое число кандидатов, успешно прошедших отбор в рамках Программы разрешений на трудоустройство иностранных работников (EPS). По сравнению с первой группой в 2023 году, ожидаемое число кандидатов, успешно прошедших отбор, в этом году увеличилось более чем на 3000 человек.

Работникам необходимо пройти два этапа тестирования на знание корейского языка и оценку навыков. «Количество кандидатов на следующих этапах будет зависеть от спроса в Корее», — сказал г-н Хон.

Целевые отрасли включают обрабатывающую промышленность с более чем 11 200 работниками, строительство с 200 работниками, сельское хозяйство с почти 900 работниками и рыболовство с около 3000 работниками. В этом году Корея примет больше рабочих сталелитейной и плотницкой промышленности в строительной отрасли.

Кандидаты проходят через контрольные ворота на экзамене по корейскому языку 2017 года. Фото: Джан Хуэй — Кандидаты проходят через контрольные ворота на экзамене по корейскому языку 2017 года. Фото: *Джан Хуэй*

Кандидаты должны быть в возрасте от 18 до 39 лет и никогда не подвергаться депортации из Кореи. Лица, проживавшие нелегально, но добровольно вернувшиеся на родину, должны предоставить подтверждение места жительства. Кандидаты, подающие заявки на работу в сфере сельского хозяйства и рыболовства, должны принадлежать к этническим меньшинствам и постоянно проживать в одном из 74 бедных районов и 54 крайне неблагополучных коммун в прибрежных и островных районах в период с 2021 по 2025 год.

Период регистрации — конец января, экзамен на знание корейского языка — с 5 марта по 14 июня. Прошедшие этот этап работники пройдут проверку своих навыков и оценку своих способностей с 16 апреля по 6 июля. После двух этапов работники имеют право подать заявку на работу в Корее. Помимо регистрационного взноса в размере 28 долларов США (около 585 000 донгов), кандидатам не нужно платить никаких других сборов.

Чтобы сдать экзамен по корейскому языку, работники сдают три теста. — Работники выполняют процедуры перед входом в комнату для тестирования корейского языка, май 2023 г. Видео : *Нгок Тхань*

Система разрешений на трудоустройство иностранных работников (EPS) была запущена в 2004 году. К настоящему времени Вьетнам отправил в Корею около 127 000 рабочих. К октябрю 2023 года в стране работало и проживало более 36 000 сотрудников EPS, включая 10 000 нелегальных резидентов.

К концу ноября 2023 года почти 1700 страховых выплат на сумму более 1,8 млрд вон (около 36 млрд донгов) всё ещё оставались невыплаченными, поскольку работники, вернувшиеся из Кореи, ещё не получили их. Согласно правилам, работники, работающие по программе EPS, по истечении срока действия контракта и при своевременном возвращении домой получат от Кореи две страховые выплаты: выплату по страхованию при выезде за каждый год работы, эквивалентную одному месячному окладу, и выплату по страхованию репатриации в размере 400 000 вон на покупку авиабилета на обратный рейс.

Задержка с выплатами частично связана с тем, что работники не прошли все процедуры для получения пособия, поскольку сумма невелика, а некоторые сменили адрес и не могут быть идентифицированы из-за нелегального проживания в Корее или перехода на другую программу. Ранее корейская сторона выплатила 3330 страховых выплат репатриированным работникам на сумму более 2 млрд вон (около 40 млрд донгов).

В 2023 году Вьетнам отправит на работу за границу около 155 000 человек, что на 8,5% больше, чем в 2022 году. В настоящее время около 650 000 вьетнамских рабочих работают в 40 странах и территориях по всему миру .

Хонг Чиу

Ссылка на источник