За первые 6 месяцев этого года в стране за рубежом работало 78 024 рабочих, что составило 62,4% годового плана. Япония является ведущим рынком, принимающим вьетнамских рабочих.
На конференции по обзору информационно-пропагандистской работы по отправке работников на работу за рубеж за первые 6 месяцев года и ориентации на последние 6 месяцев 2024 года, состоявшейся 20 июня в Ханое , г-н Фам Вьет Хыонг, заместитель директора Департамента управления зарубежной рабочей силой (Министерство труда, инвалидов и социальных дел), сказал: С начала года по 19 июня по всей стране на работу за рубеж отправилось в общей сложности 78 024 работника, что составило 62,4% от годового плана (на весь год был установлен целевой показатель в 125 000 работников).
Япония, Тайвань (Китай) и Южная Корея — три основных рынка, на которые в первые 6 месяцев 2024 года прибыло большое количество вьетнамских рабочих. Из них лидирует Япония с 40 597 работниками (более 15% женщин), в результате чего общее число вьетнамских стажеров в Японии превысило 300 000 человек.
Тайвань (Китай) с более чем 27 000 человек. Общее количество вьетнамских рабочих на этом рынке на сегодняшний день составляет более 280 000 человек, большинство из которых работают в производственном и строительном секторах...
Далее следует корейский рынок с более чем 5500 рабочими. Рабочие, отправляющиеся в Корею, в основном следуют программе корейского правительства по выдаче разрешений на иностранную работу (программа EPS) и техническому трудовому сотрудничеству по визе E7 со сроком работы более 5 лет.
В 2024 году Корея выделила квоту на набор почти 10 000 рабочих для работы в обрабатывающей промышленности (не включая такие отрасли, как сельское хозяйство , рыболовство, строительство и т. д.). Этот год отличается от последних 12 лет: число работников, регистрирующихся на экзамен по корейскому языку, резко возросло.
В ближайшее время власти продолжат наращивать объем информации о потребностях и ситуации на рынках труда; ужесточить меры предупреждения и предотвращать мошенничество при отправке работников на работу в некоторые рынки и отрасли с высокой потребностью в найме, например, отправка работников в Австралию (ожидается, что потребуется набрать около 1000 работников в сельскохозяйственном секторе), на работу в Корею (в сфере услуг по визе E9)...
Источник
Комментарий (0)