После почти 20 лет отправки рабочих в Корею для работы в рыбной промышленности в рамках Программы разрешений на трудоустройство иностранных рабочих (EPS) сотни рабочих в прибрежных районах провинции Куангчи нашли работу со стабильным доходом.
Сотрудники Центра провинциальной службы занятости помогают работникам регистрировать заявки на работу в Корее в рамках первого этапа программы 2024 года в секторе рыболовства и сельского хозяйства . Фото: TN
Г-н Нгуен Конг Донг (1982 г.р.) из деревни Сюаньтьен коммуны Джовьет уезда Джолинь сдал экзамен на профессию рыбака по трудовому договору в Корее в 2010 году. В настоящее время г-н Донг проживает в городе Мокпхо провинции Чолла-Намдо. Его ежемесячный доход составляет около 5 миллионов вон (около 90 миллионов донгов), из которых основная зарплата составляет 2,5 миллиона вон в месяц, а остальная сумма оговаривается с судовладельцем в зависимости от его способностей, опыта и производительности труда.
Помимо высокого дохода, 14-летнего опыта работы в море и преданного и ответственного отношения к работе, г-н Дун получил от судовладельца спонсорскую поддержку для легального пребывания в Корее по визе E7. Судовладелец продлевал срок действия этой визы каждые два года, что позволило ему легально работать в Корее и ежегодно привозить родственников в гости. Недавно г-н Дун привёз свою старшую дочь учиться в эту страну.
Г-н Донг рассказал, что раньше работал на рыболовных судах, занимающихся морским рыболовством, поэтому, приехав в Корею, он получил множество преимуществ. Сначала он работал на рыболовных судах прибрежного лова, чтобы привыкнуть к работе. Через два года он перешёл на рыболовные суда, занимаясь ловлей горбыля и белого морского леща. В настоящее время г-н Донг работает на рыболовном судне с твёрдостью более 300 куб. В составе экипажа 10 человек, включая двух вьетнамских рабочих (он сам и один из Хатиня) , остальные члены экипажа – кореец и индонезийец. В среднем судно совершает два морских рейса в месяц.
Профессия моряка здесь удобна тем, что есть техника, которая помогает выполнять тяжёлую работу, поэтому она проще, чем профессия моряка в сельской местности. «Здесь каждому члену экипажа назначена определённая задача, у каждого человека есть определённая задача. Например, кто-то стоит на машине и управляет сетью, кто-то устанавливает буй, тянет поводок, кто-то вынимает рыбу из сети, кто-то моет рыбу, кто-то спускает рыбу в резервуар для хранения...
«В процессе работы отделы работают как единая производственная цепочка. Тот, кто за что отвечает, занимает правильную позицию, очень организован и дисциплинирован, что обеспечивает высокую эффективность работы и экономию рабочей силы», — поделился г-н Дун.
Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов провинции Куангчи назначил Центр занятости провинции Куангчи единственным подразделением, ответственным за прием и сопровождение процесса регистрации для работы в Корее по программе EPS. В мае 2005 года Центр занятости провинции начал отправлять работников на работу в Корею в рыболовную промышленность, в основном по программе EPS.
Это одна из отраслей, в которой многие работники провинции решают зарегистрироваться, потому что стоимость относительно низкая и составляет от 30 до 40 миллионов донгов (кроме того, перед выездом из страны вносится депозит в размере 100 миллионов донгов для предотвращения нелегальной работы, эта сумма будет возвращена работнику вместе с основной суммой и процентами по истечении срока работы и возвращении работника в страну); доход довольно высокий (минимум более 37 миллионов донгов на человека в месяц). На сегодняшний день во всей провинции насчитывается 745/2805 работников, которые отправились в Корею для работы в рыбной промышленности. Только в 2024 году во всей провинции было зарегистрировано 438 работников для сдачи экзамена по этой профессии, на данный момент 210 работников сдали экзамен, из которых 30 уехали за границу.
Для широкого распространения этой программы Центр занятости провинции в последнее время уделяет особое внимание её продвижению и распространению среди трудящихся, особенно в прибрежных районах. Содержание и формы пропаганды становятся всё более разнообразными и насыщенными, помогая людям легко получать и получать информацию.
Помимо местных консультационных конференций по трудоустройству, центр направил местных сотрудников в домохозяйства для мобилизации, распространения информации и предоставления прямых рекомендаций работникам. Центр также координирует свою деятельность с провинциальным Банком социальной политики, информируя о режимах, политике и процедурах для работников, которым необходим заём для работы за рубежом. Одновременно с этим центр реализует политику поддержки кредитования для работников, работающих за рубежом и имеющих право на поддержку в соответствии с нормативными актами.
По данным Центра службы занятости провинции, несмотря на положительные результаты, нынешняя сложность заключается в том, что большинство работников провинции, которые отправляются на работу в Корею по программе EPS, являются неквалифицированными рабочими, многие из которых имеют ограниченные навыки, коммуникативные навыки и знание иностранных языков.
Именно поэтому при работе в Корее некоторые люди сталкиваются с трудностями из-за языкового барьера, не могут разобраться в специфике работы, особенно это касается работников, занятых на море, поскольку эта работа требует хорошего здоровья и усердия.
Это главная причина, по которой некоторые люди отчаиваются, уходят на другую работу и становятся нелегальными резидентами. Поэтому, помимо распространения информации и создания благоприятных условий для трудоустройства работников в провинции в рамках программы EPS, центр уделяет особое внимание повышению осведомленности работников, чтобы минимизировать нарушения закона, контрактов и нелегальное проживание.
В то же время необходимо уделить особое внимание организации обучения корейскому языку для обеспечения работников иностранными языками. Помимо пропаганды, необходимо также решительно применять административные санкции в отношении работников, выезжающих на заработки за границу и нарушающих условия договора (проживающих нелегально после его окончания) в соответствии с Указом 12/2022/ND-CP. Для эффективного проведения пропаганды и санкций необходимы координация и ответственность со стороны руководства населённых пунктов, откуда отправляются на заработки за границу.
Туй Нгок
Источник: https://baoquangtri.vn/di-han-quoc-lam-ngu-nghiep-190072.htm
Комментарий (0)