Повышение конкурентоспособности, повышение ценности работников

Движение трудового соревнования, начатое профсоюзами всех уровней в провинции, получило все большую глубину, став мощной движущей силой, пробуждающей потенциал, интеллект и творческие способности рабочей силы.

Акционерное общество «Угольная компания Вангдань» является одним из типичных примеров эффективной реализации движения за соревнование для выдающихся и творческих работников в производственном секторе Вьетнамской национальной угольно-минеральной промышленной группы (TKV). Здесь движение за соревнование не только организовано системно и синхронно, но и тесно связано с производственными и бизнес-целями. В 2024 году компания зафиксировала десятки технических инициатив, которые были признаны и внедрены на практике, принеся десятки миллиардов донгов прибыли. В частности, 100% цехов выполнили производственные планы, многие подразделения перевыполнили показатели на 5-10%.

Г-н Фам Динь Дуан (слева) и его коллеги устанавливают водяные насосы. Фото: Фам Куонг (автор)

Среди типичных примеров – шахтёр Фам Динь Дуан, рабочий горнодобывающего цеха № 9, который является примером ответственности, преданности профессии и стремления к инновациям. Обладая более чем 20-летним опытом работы в угольной отрасли, Дуан в течение 12 лет (с 2013 по 2025 год) руководил производственным коллективом, постоянно перевыполняя план на 10-15%. Производительность труда возглавляемого им коллектива всегда является одной из самых высоких в компании.

Г-н Дуан не только квалифицированный специалист, но и эффективный «мост» между техническим отделом и производством. Он регулярно вносит предложения по модернизации горнодобывающего процесса, повышению безопасности и эффективности труда. Благодаря внедрению его технических инициатив производительность проходки за смену увеличилась в 1,3–1,5 раза, что способствовало увеличению доходов рабочих с 12 до 22 миллионов донгов на человека в месяц — почти на 200% по сравнению с 2013 годом. Сам он зарабатывает 300 миллионов донгов в год, став типичным представителем нового поколения работников угольной промышленности.

Не только в тяжёлой промышленности, но и в сфере производства строительных материалов акционерное общество «Гом Дат Вьет» также является ярким примером творческого трудового соревнования. Совет директоров и профсоюз компании постоянно поддерживают и поощряют работников к развитию технической инициативы, совершенствованию технологий и улучшению рабочих процессов. «Гом Дат Вьет» уделяет особое внимание созданию условий для работников с инновационными идеями и эффективному внедрению этих идей в производство. Это не только способствует снижению затрат на рабочую силу, но и повышению производительности и качества продукции. Благодаря этому работники становятся более преданными своему делу.

Акционерное общество «Dat Viet Ceramic» принимает участие во Вьетнамской выставке технологических связей и инноваций.

На сегодняшний день компания завоевала множество престижных наград на Вьетнамском конкурсе инноваций в области науки и технологий; Золотую медаль Всемирной организации интеллектуальной собственности в 2020 году и Сертификат покровительства ЮНЕСКО за инновационную работу по автоматизации традиционного керамического производства... Эти достижения не могли быть достигнуты без вклада упорного труда местных мастеров и рабочих.

Движение за соревнование «Отличники, творческие работники» в последнее время широко распространилось по всей провинции. С начала года трудящиеся провинции получили признание более 3000 инициатив, решений и тем, общая выгода от которых превысила 45 миллиардов донгов. Кроме того, отмечено 140 проектов и продуктов, представляющих собой пример соревнования, общая выгода от которых превысила 8 миллиардов донгов. Профсоюзы всех уровней активно координировали свою деятельность по организации и поощрению выдающихся коллективов и отдельных лиц: были отмечены 96 выдающихся трудовых коллективов и 1182 передовых работника. Из них Провинциальная федерация труда отметила 50 выдающихся работников провинциального уровня.

Движение за соперничество выдающихся и творческих работников не только способствует повышению производительности и эффективности труда, но и подтверждает роль и ценность работников в развитии предприятий и общества.

Хьеу Тран

Источник: https://baoquangninh.vn/phat-huy-suc-manh-thi-dua-nang-tam-gia-tri-nguoi-lao-dong-3368618.html