Оставайтесь ради дела

«Мы получили указание отправиться в Камбоджу для реализации проекта по выращиванию каучуконосов в День святого Валентина, 14 февраля 2011 года, на 16-местном автомобиле. С тех пор братья остались бороться, многим пожертвовали и упорно трудились, чтобы достичь того, что мы имеем сегодня», — рассказал нам в машине, по дороге на ферму, г-н Тринь Ван Хоанг, директор акционерной компании Dau Tieng-Kratie Rubber Joint Stock Company и Dau Tieng Cambodia Rubber Joint Stock Company.

Днём 27 сентября фермы обеих компаний попали под проливной дождь. Поскольку мы не смогли посетить проект, наша группа пообщалась со всеми сотрудниками каучуковой компании и услышала интересные истории о развитии каучукового производства в этих краях.

Резиновый проект, разработанный VRG в провинции Кратьэх, полностью укомплектован камбоджийскими рабочими

«Мы едим сырой рис посреди леса…»

В 2011 году, когда мы впервые отправились в Камбоджу для реализации проекта по выращиванию каучука на площади почти 4300 гектаров, проблема добраться до места реализации проекта была очень сложной. Г-н Хоанг вспоминал, что из-за отсутствия дорог сотрудникам приходилось полдня идти по тропам, по которым люди часто ходили за дровами. В обычные дни сотрудники, занимающиеся сбором каучука, оставались в центре, а отправляясь в лес, брали с собой багаж, личные вещи и палатки, чтобы отдохнуть. Если не хватало еды и воды, нам приходилось идти на рынок более чем в 100 км от проекта. Мы шутили: разве кто-то сдастся и вернется во Вьетнам, столкнувшись с такими трудностями?.. Г-н Хоанг сказал: «Потому что, когда мы ехали, у нас были цель и идеал, поэтому мы подбадривали друг друга остаться».

После многих усилий обе компании, «Dau Tieng - Kratie» и «Dau Tieng Cambodia», достигли своих экономических целей. Урожай на каучуковых плантациях, посаженных в 2011 году, начали собирать в 2018 году, и урожайность оказалась высокой.

Большинство из тех, кто общался с нами, были кадрами с первых дней реализации проекта. Мы слышали истории о временах, когда лили сильные дожди, мотоциклы не могли проехать на территорию проекта, кадры и рабочие резиновых изделий были вынуждены добираться на бульдозерах или забираться на гусеничные машины. «Мы ели сырой рис посреди леса, тяжело, но счастливо, пытаясь «выжить» среди всей этой машины. Я принимаю свою работу»… Словно вновь переживая время молодости, глаза всех были полны эмоций и ностальгии при воспоминаниях.

Г-н Тран Ван Ань, заместитель директора компании, рассказал, что в 2011 году делегация специалистов, отправившихся в Камбоджу, имела чёткий настрой и возвращалась только в случае достижения результатов: «Тогда было очень сложно, не то что сейчас. Однако нам было всего по 30-40 лет, поэтому мы с большим энтузиазмом брались за любую сложную задачу. В то время у директора Хоанга ещё не было семьи».

Рабочее жилье компании уютное, когда работники возвращаются домой с работы.

Несмотря на отсутствие электросети, сотрудники двух резиновых компаний по-прежнему верны своему делу. Они находят радость в спортивных состязаниях, участии в рабочих свадьбах и посещении сельских праздников. Коллектив (включая камбоджийских сотрудников) – как одна семья, любящая и сплоченная, ставящая интересы рабочих превыше всего.

В настоящее время у обеих компаний нет собственных заводов. После сбора латекса они транспортируют его на завод Dong Phu Rubber Joint Stock Company, расположенный примерно в 180 км, для производства. В 2022 году Dau Tieng - Kratie Rubber Joint Stock Company достигнет объёма производства почти 2500 тонн, а Dau Tieng Cambodia Rubber Joint Stock Company – более 2000 тонн.

Приоритет отдается строительству жилья для рабочих

С 2021 по 2022 год обе компании начали получать прибыль. Однако чиновники и рабочие каучуковой отрасли продолжали вкладывать все свои деньги и энтузиазм в развитие производства и социальной защиты. Временные лагеря чиновников каучуковой отрасли были заменены новыми, более просторными офисами лишь в 2021 году.

«Получать прибыль — это радость. Последние десять лет мы подбадривали друг друга продолжать стараться. Только когда у нас будет достаточный экономический потенциал, мы сможем инвестировать постепенно, мы не можем инвестировать слишком широко. Мы обеспечиваем социальное обеспечение для рабочих, все из которых камбоджийцы. Сначала мы должны построить школы и дома для рабочих, а затем — жильё для персонала», — признался г-н Хоанг.

Компания Dau Tieng - Kratie Rubber Joint Stock Company и компания Dau Tieng Cambodia имеют общее руководство и администрирование. В связи с удаленностью от центра, компания стремится к гармонизации экономических и социальных выгод, поэтому пока нет электричества. Поэтому сотрудники и рабочие в настоящее время используют солнечную энергию для получения электроэнергии. В комнатах для мужчин есть только основное электрооборудование, такое как вентиляторы и светильники. Комнатам для женщин отдается приоритет, поскольку они оснащены фенами и утюгами.

В настоящее время на двух каучуковых предприятиях работает более 700 человек. Поначалу наём рабочих был затруднен, поэтому представители каучуковых предприятий ежедневно отправлялись в густонаселённые деревни, чтобы агитировать за работу и продвигать её. Позже компания мобилизовала рабочих, приглашая бывших сотрудников вернуться, чтобы агитировать за работу и знакомить с вакансиями своих семей, соседей и т.д. Компания придерживается политики найма камбоджийских рабочих с самого начала посадки деревьев, чтобы они могли и освоить профессию, и работать за зарплату. Однако местные рабочие редко задерживаются надолго.

Стабильная жизнь

Дождь прекратился, когда уже темнело. В это время рабочие резиновых заводов живут и едят, поэтому мы зашли в продуктовый магазин господина Тирсо, чтобы поболтать. Господину Тирсо больше 40 лет, и он проработал на резиновой фабрике почти 10 лет.

Раньше г-н Тирсо работал механиком грузовых автомобилей. Из-за низкой зарплаты ему иногда удавалось найти работу, а иногда нет, и он был направлен на работу рабочим на резиновую фабрику. В 2012–2013 годах проект по производству резины начал обретать форму, и г-н Тирсо был инициатором привлечения рабочих на работу.

В 2013 году компания помогла г-ну Тирсо построить дом и открыть продуктовый магазин на ферме для продажи каучуконосам. Его жена каждый день остаётся дома, чтобы продавать товар, а сам он работает сельскохозяйственным рабочим на ферме №2 акционерного общества каучука «Дау Тиенг Кратье».

Продуктовый магазин Тирсо и его жены

Около 17:00 или 18:00 в продуктовом магазине господина Тирсо самый высокий уровень продаж. В это время готовят ужин, поэтому рабочие суетливо выходят закупать овощи, клубни, фрукты, яйца и т.д. Он и его жена также часто продают товар в кредит, фиксируют задолженность и выплачивают её рабочим, когда те получают зарплату в конце месяца. С тех пор, как они начали работать на резиновых заводах, доход и жизнь пары стали достаточно стабильными, чтобы заботиться о семье и детях.

«Моя зарплата в компании составляет около 300 долларов США, и я получаю её каждый месяц. Вьетнамцы дружелюбны и общительны. Если я чего-то не знаю, я прошу вьетнамских сотрудников дать мне подробные инструкции. Люди, живущие в нашей стране, не полагаются на власть или влияние и всегда прислушиваются к тому, что мы говорим», — рассказал нам г-н Тирсо. (продолжение следует)

Компания «Dau Tieng Cambodia Rubber Joint Stock Company» была основана в 2009 году. Проект по посадке и эксплуатации почти 2300 гектаров каучука в провинции Кратьэх, Королевство Камбоджа, был запущен в 2011 году. Уставный капитал компании составляет 450 миллиардов донгов. Объем добычи к 2022 году составит более 2000 тонн.

Акционерное общество «Dau Tieng - Kratie Rubber Joint Stock Company» было основано в 2009 году. Проект по выращиванию и эксплуатации около 2000 гектаров каучука в провинции Кратьэх был запущен в 2012 году. Уставный капитал компании составляет 450 миллиардов донгов. Объем добычи к 2022 году составит около 2500 тонн.

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/hanh-trinh-cao-su-viet-o-campuchia-o-lai-vi-ly-tuong-185231129203042421.htm