Почти все миллиардеры из списка Forbes стараются заложить фундамент поведения своих детей, предоставляя им финансовое образование с самого раннего возраста. Среди них есть несколько секретов, которые считаются «непреложными».
 |
| Дети миллиардеров из списка Forbes получают финансовое образование с самого раннего возраста. (Источник: Marieclaire) |
Сыну миллиардера также предстоит пройти весь путь от начала до конца.
Если ребёнок знает, что ему уготовано богатое будущее и пост председателя компании, он будет плыть по течению и не поймёт, как достичь этого успеха. С точки зрения финансового образования, ему лучше начать свой путь с самых низов. Чтобы эффективно управлять компанией, нужно самостоятельно освоить каждую конкретную роль.
Так будущий владелец ресторана начинал с грузчика, постепенно поднимаясь по карьерной лестнице. Владислав Кострикин начинал официантом в Пекине, а сегодня является совладельцем Fresco Group. Александр Зайцев работал официантом в Starlite Diner, а менее чем через 10 лет стал генеральным директором недавно созданного кафе «Пушкин», а сегодня — компании Maison Dellos, известной также благодаря культовому ресторану «Турандот».
Родительская поддержка важна и имеет своё место, но она не должна лишать ребёнка самостоятельности. Пусть он набьёт шишки и разобьёт коленки в яме, не в силах перепрыгнуть — во второй раз он найдёт альтернативное, более эффективное решение.
Позвольте вашему ребенку выбирать
Большинство успешных предпринимателей отходят от идеи передачи бизнеса от отца к сыну. Более того, для многих наследование — это бремя, требующее подготовки, которое часто мешает самоанализу и создаёт психологическое давление.
По статистике, только 6% российских бизнесменов намерены передать свой бизнес детям, но зачастую планируют подготовить другого преемника, подходящего для своего дела.
Существует принцип, позволяющий ребёнку осознать себя с точки зрения его сильных сторон. Для обеспечения финансовых ресурсов ему ежегодно выделяется определённая сумма из семейного или трастового фонда в размере его потенциального годового заработка.
Если дети-миллиардеры хотят расти, они будут стремиться увеличить свой капитал, развивая любимое дело. Если это невозможно, им придётся пересмотреть свои личные приоритеты и согласиться на другой план.
Например, сын Александра Фролова, председателя правления Evraz Steel and Mining Company (UK), стажировался в компании отца, а затем основал международный венчурный фонд Target Global, который через 6 лет достиг масштаба в 800 млн евро и годовой нормы прибыли в 30%.
Тем временем дочь Александра Евневича, владельца мебельной группы «Максидом» (Россия), начала свою карьеру на телевидении и лишь позже вошла в совет директоров семейной компании.
Инвестиции в образование
Действительно, большинство наследников самых богатых бизнесменов из списка Forbes являются выпускниками Йельского университета в США, но в принципе будущим наследникам не обязательно поступать в элитные вузы.
В конце концов, миллиардер Марк Цукерберг не окончил Гарвард, а миллиардера Билла Гейтса даже исключили из учебного заведения. Так что важен не «ярлык», а осознание статуса вечного «студента» — готовности учиться новому ради саморазвития.
Согласно закону Мура, объем информации удваивается каждые 18 месяцев, поэтому примерно через 1,5 года человеку необходимо проходить переподготовку, если он не обновил полностью свои навыки и знания.
Важность образования для будущего подтверждают многие миллиардеры из списка Forbes . Илья Сачков, генеральный директор российской компании Group-IB, специализирующейся на кибербезопасности, считает профессиональное обучение, университеты и «гигабайты книг» решающими факторами успеха.
У каждого из миллиардеров из списка Forbes есть или были свои «наставники» — люди, которые сопровождали их на разных этапах жизни, помогая им находить ответы на интересующие их вопросы.
Миллиардер Марк Цукерберг считает своим наставником Стива Джобса. Для миллиардера-финансиста Рубена Варданяна такими наставниками были Рон Фримен и бывший премьер-министр Сингапура Ли Куан Ю. Сын Ли Куан Ю, нынешний премьер-министр Сингапура Ли Сянь Лун, учился в Кембриджском университете и доказал свою состоятельность, заняв высокую должность.
В целом, хорошее образование и готовность учиться новому помогут детям не только грамотно распоряжаться финансами, но и найти своё место. Рубен Варданян признаётся, что любит ставить перед сыном сложные задачи: например, отправить его в футбольный лагерь во Францию — после поездки мальчик свободно заговорил по-французски, чего раньше не знал.
Позвольте детям принимать решения и поощряйте амбиции
Сегодня многие дети получают карманные деньги, и это может стать для них одним из первых испытаний ответственности в тратах. Ребёнку необходимо чётко понимать свои потребности в тратах и понимать, что если он потратит всё на еду или игрушки в первый же день, у него не останется денег до следующего карманного. Это научит его брать на себя ответственность за свои действия и находить способы распределения бюджета.
Социологические исследования показывают, что подростки, которые принимают решения самостоятельно, более грамотны в финансовом плане, в то время как дети, которые получают деньги без каких-либо условий, реже пытаются понять, откуда берутся деньги и как с ними обращаться.
Многие миллиардеры считают, что детям нужно давать ровно столько, чтобы у них возникла потребность в большем, стимулируя амбиции. Миллиардер Уоррен Баффет объявил, что потратит большую часть своих сбережений на собственный фонд. Дети получат достаточно помощи, но не настолько, чтобы им не приходилось ничего делать и прилагать усилия. Другие миллиардеры, такие как Михаил Фридман, Владимир Потанин и Александр Мамут, также придерживаются аналогичного подхода.
Принцип трех «S»
Большинство богатейших миллиардеров мира следуют правилу трёх «S»: «Трати, копи, делись». При управлении финансами 70% дохода тратится, 25% сберегается и 5% делится, что тесно связано с благотворительностью.
Адам Хо, самый молодой миллионер Сингапура, опубликовал книгу о финансовой грамотности для детей, в которой предлагает распределить карманные деньги детей следующим образом: 70% — на повседневные нужды (еда, канцелярские товары), 20–25% — на эпизодические покупки и «списки желаний» (новые гаджеты, дорогие кроссовки) и оставить 5–10% на подарки друзьям и родственникам.
Источник
Комментарий (0)