От сердца к разуму — внутренняя сила SHB

Эти подарки были вручены в рамках внутреннего инновационного конкурса SHB «От сердца к разуму», организованного с целью поощрения инноваций и творчества в банке.

Это мероприятие — не просто церемония вручения подарков, оно наглядно демонстрирует две из шести основных ценностей культуры SHB: Сердце и Разум. Когда пробуждается творческий потенциал, когда каждый сотрудник получает вдохновение и поддержку для инноваций, результатом становится не только рост, но и положительное влияние на сообщество.

От сердца к разуму — внутренняя сила SHB.

Когда креативность становится внутренней силой

В SHB инновации — это не просто лозунг, а дух, пронизывающий повседневную деятельность. Сотрудников поощряют «мыслить масштабно, исходя из мелочей», смело предлагать, экспериментировать и вместе создавать перемены. Благодаря таким внутренним программам, как «От сердца к разуму» и «Выдающееся улучшение операционной деятельности»… SHB создаёт среду, где каждый может высказаться и быть по-настоящему услышанным.

Присутствовавший рано утром в Национальной детской больнице г-н Нгуен Тхань Чунг из SHB Retail Banking и один из участников проекта, завоевавшего первую премию конкурса «Сострадательный ум» 2024 года, сказал: «Я очень горжусь тем, что вношу свой вклад в проект, обладающий глубокой гуманностью и помогающий снизить нагрузку на детей, находящихся в трудной жизненной ситуации».

Рассказывая больше о конкурсе, г-н Чунг отметил, что «От сердца к разуму» — это не только интеллектуальная площадка, но и возможность для каждого сотрудника SHB продемонстрировать свой дух новаторства и креативности посредством инициатив по повышению эффективности работы и совершенствованию операционных процессов.

« Более того, конкурс способствовал формированию культуры инноваций, отмеченной знаком SHB, где каждый сотрудник поощряется к активности, преданности делу и постоянной готовности внести свой вклад в общее развитие », — подчеркнул г-н Чунг.

Заместитель председателя совета директоров и заместитель генерального директора SHB До Куанг Винь представил премьер-министру Фам Минь Чиню решение «Сервис сбора через идентификационный счет SLINK».

Многие внутренние инициативы SHB не ограничиваются идеями. Эти идеи воплощаются в практические продукты и услуги, решая конкретные проблемы клиентов. Типичным примером является сервис сбора данных через учётную запись SLINK. От процесса изучения потребностей пользователей до мобилизации всех ресурсов для синхронной реализации, SLINK не только приносит практическую пользу, но и получает две награды на Digital CX Awards 2024, подтверждая статус глубокого и целенаправленного творчества.

Ещё одним важным достижением стало внедрение цифрового платёжного решения в Национальной детской больнице – проект, завоевавший первую премию конкурса «От сердца к разуму 2024». Цель проекта – упростить процесс оплаты, помогая пациентам и их родственникам экономить время, что особенно важно для больницы, работающей на передовой и принимающей большое количество детей со всей страны.

От полевых исследований, проектирования решений и разработки технологий до их внедрения в эксплуатацию — всё это осуществляется при слаженной координации между подразделениями. С момента внедрения на практике решение SHB для цифровых платежей не только улучшило условия для пользователей, но и стало важным шагом на пути к цифровой трансформации здравоохранения в стране.

От сердца к сердцу: путь доброты и устойчивого развития

В SHB каждый сотрудник чётко осознаёт ценность благотворительности. Они творчески подходят к своей работе не только ради того, чтобы хорошо выполнять свою работу, но и чтобы внести свой вклад в улучшение жизни. От молчаливых людей за клавиатурой до сотрудников за кассой — они стали теми, кто распространяет любящее сердце SHB.

«Истоки Сердца» становятся руководящим принципом всей деятельности SHB.

Будучи одним из участников проекта по внедрению цифровых платежных решений в Национальной детской больнице, г-жа Буй Тхи Май Хыонг, кассир отделения SHB Thang Long, не могла скрыть своих эмоций, рассказывая о сложных ситуациях, свидетелем которых она здесь стала.

«Для меня это возможность внести свой вклад в развитие сообщества. Эта деятельность также помогает всем членам Совета проекта почувствовать, что их жизнь наполнена смыслом, способствует развитию доброты и милосердия в каждом человеке, тем самым распространяя дух солидарности и любви в сообществе», — сказала г-жа Хыонг.

«Культура, идущая из глубины души, активно распространяется от председателя совета директоров До Куанг Хьена к сотрудникам SHB по всей системе, не только на работе, но и в повседневной жизни. Я сама очень горжусь тем, что являюсь небольшой частью коллектива SHB», — поделилась сотрудница банка.

SHB всегда сопровождает сотрудников на пути личностного развития и распространения благих ценностей в обществе. Превращение награды «От сердца к разуму» в подарки для больных детей — яркое доказательство: в SHB даже мелочи могут нести в себе большую духовную энергию.

Распространяйте хорошие ценности в обществе

На протяжении более чем трёх десятилетий строительства и развития SHB всегда ставил слово «Сердце» на первое место и считал его руководящим принципом во всей своей деятельности. Помимо коммерческой деятельности, SHB активно участвует в программах социального обеспечения, общественной жизни и программах, реализуемых партией и государством.

Как правило, во время сложной пандемии COVID-19 общая сумма средств, которую SHB и предприятия экосистемы бизнесмена До Куанг Хьена поддержали и внесли в работу по профилактике эпидемии, достигла более 1500 миллиардов донгов.

SHB поддерживает провинцию Шокчанг, выделяя 100 миллиардов донгов на снос временных и ветхих домов

В 2024 году, столкнувшись с серьезным ущербом, причиненным тайфуном Яги, рабочие группы SHB координировали работу с комитетами Отечественного фронта многих населенных пунктов для непосредственного обследования и оказания как финансовой, так и духовной поддержки с целью помочь людям и провинциям быстро восстановиться и стабилизировать свою жизнь после штормов и наводнений.

Соответственно, SHB внес вклад в Программу поддержки ликвидации временных и ветхих домов для бедных и почти бедных домохозяйств по всей стране, а также ввел освобождение от уплаты процентов и снижение ставок для клиентов, поддерживая людей, пострадавших от штормов и наводнений, на сумму около 150 млрд донгов.

SHB и T&T Group также сопровождали Министерство общественной безопасности, реализуя программу по ликвидации временных построек, оказывая поддержку бедным во всех провинциях и городах, включая строительство 700 домов для бедных в провинции Баклиеу; 150 домов для людей и 1 школы для детей этнических меньшинств в горных районах, в провинциях, сильно пострадавших от штормов и наводнений, таких как: Шонла, Футо, Туенкуанг, Дьенбьен, Йенбай, Хазянг, Каобанг, Баккан, Тхайнгуен...

От внутренних процессов к развитию сообщества SHB постепенно утверждает свою позицию не только как организация, ориентированная на бизнес, но и как счастливый банк, где во главу угла ставятся человеческие ценности, где каждый сотрудник гордится своей причастностью к общему делу: работая душой, внедряя инновации разумом, распространяя достижения действием.

Ха Ан

Источник: https://vtcnews.vn/tu-tam-dung-tri-suc-manh-noi-luc-cua-shb-ar954294.html

Комментарий (0)