На пресс-конференции во второй половине дня 5 октября Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов города Хошимин сообщил, что за первые 9 месяцев года в городе зафиксировано 128 477 случаев увольнения с предприятий и обращения за пособиями по безработице. По сравнению с аналогичным периодом 2022 года количество случаев обращения за пособиями по безработице выросло на 9,3% (10 945 человек).
Однако по сравнению с августом число уволившихся и подавших заявления на пособие по безработице в сентябре сократилось на 28,4% (4849 человек). Это свидетельствует о том, что ситуация в сфере труда и занятости демонстрирует признаки позитивного улучшения.
Многие предприятия по-прежнему сокращают рабочую силу из-за отсутствия заказов (иллюстрация на фото: Hai Long).
За первые 9 месяцев года доля работников, обратившихся за пособием по безработице без диплома или сертификата о прохождении обучения, составила 52,84%. Больше всего людей, уволившихся с работы, было в обрабатывающей и производственной промышленности (36,68%), в сфере услуг — 49,8%.
По данным Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин, для оперативного согласования спроса и предложения рабочей силы местные органы власти активно координируют работу с Городским центром службы занятости, чтобы организовать 107 сессий и бирж вакансий для предоставления информации о трудоустройстве и консультаций по направлениям на работу.
В сентябре Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов города Хошимин провел опрос на 2484 предприятиях по ситуации с трудовыми ресурсами в третьем квартале 2023 года по сравнению со вторым кварталом 2023 года.
Результаты показывают, что предприятия, которые сохраняют стабильность и имеют новые увеличения, составляют 51% от общего числа ответивших предприятий. Предприятия с колебаниями рабочей силы (как увеличения, так и уменьшения) составляют почти 28%. Более 21% ответивших предприятий только сокращают рабочую силу.
Основными причинами сокращения численности работников являются соглашения о расторжении трудовых договоров (47,4%), далее следуют причины отсутствия заказов у предприятий (22,3%) и сокращение производства предприятиями (11,6%).
Причины, по которым предприятия сокращают рабочую силу в Хошимине в третьем квартале 2023 года (Источник: Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов Хошимина).
В четвертом квартале, согласно результатам опроса Центра прогнозирования спроса на человеческие ресурсы и информации о рынке труда города Хошимин, предполагаемый спрос на рабочую силу составляет около 75 000 рабочих мест, включая множество рабочих мест для обслуживания производственных и деловых нужд в конце года и в рамках подготовки к Новому году.
Ссылка на источник
![[Фото] Лидеры провинции Джиа Лай возлагают цветы к памятнику дяде Хо вместе с представителями этнических групп Центрального нагорья.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/9/196438801da24b3cb6158d0501984818)
Комментарий (0)