Коллектив школы доволен проектом указа о льготных пособиях

Проект постановления, регулирующий льготные надбавки по профессиям для государственных служащих и работников государственных образовательных учреждений, радует многих работников школ.

Радость сотрудников школы в Хайзыонге, когда они узнали о предлагаемой льготной надбавке для их профессии.

Признавая молчаливый вклад

В тихих уголках школьных библиотек, где каждая книга аккуратно разложена и каждый документ бережно хранится, есть люди, которые тихо вносят свой вклад, но о которых редко говорят. Но в последнее время библиотекари улыбаются, когда им впервые предлагают льготные пособия.

Г-жа Фам Тхи Нхунг, библиотекарь и уборщица начальной школы Куанг Минь (Гиа Лок), до сих пор помнит, как впервые получила зарплату в размере 836 000 донгов в месяц. Она работает в этой профессии уже почти 19 лет, но её общий ежемесячный доход составляет всего 7,7 миллиона донгов. Было время, когда она продавала товары онлайн, чтобы увеличить свой доход, но это было незначительно. Г-жа Нхунг много раз собиралась уйти с работы.

Она сказала, что работа библиотекаря — это не просто выдача книг, как принято считать. Библиотекари регулярно принимают, классифицируют, кодируют и расставляют книги в соответствии со стандартами школьной библиотеки, проводят инвентаризацию, налаживают книжный склад и защищают книги от повреждений.

Г-жа Фам Тхи Нхунг, библиотекарь начальной школы Куанг Минь (Гиа Лок), надеется, что предложение о получении льготных профессиональных надбавок вскоре станет реальностью.

«Я также участвую в организации конкурсов рассказов, книжных фестивалей, уютных уголков для чтения, запуске движения «Книга в неделю»… Я обеспечиваю стабильную работу системы и отвечаю инновационным требованиям цифровых библиотек. Всё это для того, чтобы привить радость чтения в школы», — сказала г-жа Нхунг.

Проработав библиотекарем в старшей школе Бен Там (Чилинь) почти 20 лет, а также выполняя канцелярскую работу, госпожа Чан Тхи Дао получает в месяц всего более 8 миллионов донгов. С такой зарплатой ей приходится очень экономно расходовать средства и работать дополнительно, чтобы увеличить свой ежемесячный доход.

Библиотекари, такие как г-жа Дао, также считаются «молчаливыми помощниками» студентов и преподавателей. Библиотекари предоставляют учебники, специализированные документы, карты, иллюстрации, аудиовизуальное оборудование; помогают преподавателям искать и использовать печатные и электронные документы; помогают преподавателям разрабатывать темы, находить учебные материалы, помогают студентам готовить презентации, писать отчёты и т. д.

Что касается г-жи Дао Тхи Хонг Куен, она уже 25 лет работает бухгалтером в средней школе Ким Тхань, но ее текущий ежемесячный доход составляет всего около 10 миллионов донгов.

Г-жа Куен отметила, что работа школьного бухгалтера, по мнению всех, заключается в том, чтобы просто сидеть за столом, но на самом деле она очень напряженная: от финансовых отчетов, составления бюджета, проверок и аудитов до закупки оборудования, студенческой политики, зарплат учителей... Работы много, ответственности много, а вознаграждение мало, учитывая интенсивность и характер работы. Бухгалтер — это одновременно и «финансовый контролер», и человек, который поддерживает репутацию школы. Достаточно небольшой ошибки в данных, чтобы привлечь к ответственности. Но если вы хорошо справляетесь, мало кто знает ваше имя.

Как и многие другие сотрудники школы, г-жа Нхунг, г-жа Дао и г-жа Куен были очень рады, когда впервые упомянули о молчаливых сотрудниках школы. Хотя это всего лишь проект политики, это предложение – не просто финансовая поддержка, но и признание их важной роли в поддержании здоровой и эффективной образовательной среды.

Желание

Министерство образования и профессиональной подготовки просит предоставить комментарии по проекту постановления, регулирующего льготные надбавки в зависимости от профессии для государственных служащих и работников государственных образовательных учреждений, в том числе предлагающего льготные надбавки для школьного персонала.

Г-жа Тран Ти Дао, библиотекарь в средней школе Бен Там (Чилинь), помогает ученикам брать книги.

В частности, впервые сотрудники школ получают дополнительные надбавки в размере 15% для должностей поддержки и обслуживания, 20% для общих профессиональных должностей и 25% для специализированных должностей.

Учитель Нгуен Ван Куан, директор начальной школы Куанг Минь, отметил, что школьный персонал играет важную роль, внося вклад в успех каждой школы, включая: библиотечный персонал, оборудование, лабораторный персонал, информационные технологии, канцелярский персонал, бухгалтерский учет, кассир, медицинский персонал... Все они незаменимы в школах. Предложение Министерства образования и профессиональной подготовки о вышеуказанном льготном уровне пособий направлено на признание их важной роли в общем развитии образовательного сектора.

Фактически, большинство должностей сотрудников школ оплачиваются по шкале окладов государственных служащих категории B или A0, которая является двумя самыми низкими среди шкал окладов кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих. Помимо оклада, некоторые штатные должности предусматривают дополнительные надбавки. Но, как правило, сотрудники школ получают оклады только в соответствии с коэффициентом базовой заработной платы без дополнительных профессиональных надбавок или надбавок за выслугу лет, как, например, учителя.

Библиотекарей также считают «молчаливыми академическими помощниками» студентов.

Как и у г-жи Дуонг Тхи Тиен, специалиста по оборудованию в старшей школе Бен Там, которая проработала 14 лет, зарплата составляет всего 6,8 миллиона донгов в месяц. Несмотря на университетское образование, она получает зарплату, как в колледже. Работа довольно сложная: от управления и сохранения оборудования, расходных материалов и инструментов до поддержки учителей в учебном процессе...

В связи с текущими требованиями к доходам и требованиям к работе образовательным учреждениям сложно нанимать штатных сотрудников для полной и оперативной поддержки учебно-воспитательной деятельности, обеспечивая при этом необходимое качество. Поэтому необходимо дополнить положения о льготных надбавках для сотрудников школ в зависимости от профессии. Сотрудники школ надеются, что проект положения будет принят в ближайшее время и будет реализован на практике, что повысит мотивацию к продолжению работы в этой сфере.

АНХ

Источник: https://baohaiduong.vn/nhan-vien-truong-hoc-vui-tu-khi-du-thao-nghi-dinh-phu-cap-uu-dai-412940.html