Предприятия высоко ценят человеческие ресурсы, владеющие технологиями искусственного интеллекта.

DNVN - Г-н Хоанг Нам Тиен, заместитель председателя совета директоров университета FPT , сказал, что в контексте глубокого влияния искусственного интеллекта (ИИ) на учебную и рабочую среду, люди, владеющие ИИ (искусственным интеллектом), высоко ценятся и получат возможность стать будущими лидерами.

30 октября в Ханойском университете науки и технологий (HUST) корпорация FPT организовала программу FPT Leader Talk - Journey To Your Future на тему «Путь к вашему будущему: превращение потенциала в талант», привлекшую около 1300 студентов и более 15 000 онлайн-подписчиков. В программе приняли участие 2 гостя, оба выпускника Ханойского университета науки и технологий: г-н Хоанг Нам Тиен - заместитель председателя совета директоров FPT University, г-н Нгуен Тхе Ан - инженер-исследователь ИИ в FPT Software AI Center, выпускник Ханойского университета науки и технологий со средним баллом 4.0/4.0.

Заместитель председателя правления университета FPT г-н Хоанг Нам Тиен подтвердил: «Каждый студент политехнического института обладает чрезвычайно выдающимися способностями, различными потенциалами для неограниченного развития». Однако, по его словам, большинство молодых людей еще не раскрыли свой потенциал, потому что они легко идут на компромисс с неудачами и сдаются после спотыкания. Это одна из главных причин, по которой почти 90% студентов после окончания вуза станут обычными людьми в эпоху ИИ. Только оставшиеся 10% могут развить способности и стать другими благодаря упорству, усилиям, креативности и желанию учиться всю жизнь.

Г-н Хоанг Нам Тиен — заместитель председателя совета директоров Университета FPT.

«Практическое обучение — основа успеха. Настоящие деньги должны приносить реальные усилия и труд», — сказал г-н Тьен, одновременно посоветовав каждому студенту изменить способ обучения: от пассивного прослушивания лекций к активному самостоятельному обучению у преподавателей, товарищей по команде, друзей и особенно ИИ.

По его словам, ИИ создает множество благоприятных условий для развития молодежи, но самое главное — как правильно и эффективно применять ИИ: «По прогнозам, к 2023 году почти 40% рабочих мест в мире могут быть затронуты ИИ. Это не значит, что ИИ отнимет возможности трудоустройства у молодежи, но те, кто умеет пользоваться ИИ, будут это делать. Поэтому поколение, которое освоит ИИ, будет пользоваться уважением и станет будущими лидерами в технологическую эпоху».

Анализируя преимущества студентов HUST и возможности трудоустройства в технологической отрасли, г-н Тьен привел типичные примеры человеческих ресурсов в FPT. Он сказал, что более 1000 человек, работающих в подразделениях FPT, являются бывшими студентами Политехнического института, из которых около 200 в настоящее время занимают руководящие должности. Ханойский университет науки и технологий — это место, которое лелеет мечты многих поколений студентов, предоставляя им прочную основу, помогающую им формировать свою страсть и развивать свой потенциал, чтобы летать высоко и далеко.

Г-н Хоанг Нам Тиен подтвердил, что студенты должны усердно учиться, поскольку знания, полученные в Политехническом университете, на 90% можно применить в работе. В рабочей среде FPT FPT предлагает неограниченные возможности для саморазвития. Здесь молодые люди имеют возможность окунуться в глобальную рабочую среду, учиться и работать с ведущими экспертами, оттачивать свои навыки и постоянно быть в курсе последних технологий, открывая путь личного развития.

В сессии вопросов и ответов спикеры Хоанг Нам Тиен, Нгуен Тхе Ан и ведущий Дао Вьет Бах слушали и отвечали на вопросы студентов о том, как преодолевать трудности, давление и возможности трудоустройства в FPT. Поделившись с точки зрения бывшего студента, г-н Нгуен Тхе Ан посоветовал: «Студенты должны балансировать между учебой и работой в соответствии со своими способностями. С третьего курса вам следует выбрать участие в исследовательской лаборатории или стажировку на ведущем предприятии, чтобы изучить свои сильные и слабые стороны и пригодность, что поможет правильно сориентировать вашу будущую карьеру».

Ведущий Дао Вьет Бах - руководитель отдела подбора и привлечения талантов FPT Software Academy также рассказал о сотрудничестве между FPT Corporation и HUST в области обучения и исследований в области технологий 4.0. После 4 лет подписания соглашения это сотрудничество открыло много возможностей для студентов Политехнического университета по участию в исследовательских проектах, а также для получения раннего опыта в профессиональной рабочей среде FPT.

Ван Ань

Источник: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/nhan-luc-lam-chu-cong-nghe-ai-dang-duoc-cac-doanh-nghiep-trong-dung/20241031035105506