11 декабря 2024 года Вьетнамский фонд общественного развития (VSF) совместно с TH Group и Мужским форумом за гендерное равенство и устойчивое развитие (VNMENNET) организовали ток-шоу «Мужчины берут на себя инициативу по продвижению гендерного равенства» с участием более 200 сотрудников TH Group в Нгеане. В ходе ток-шоу распространялось послание о гендерном равенстве и призывалось к активному участию мужчин в кампании «To Cam 2024».
Обсуждение: Мужчины – пионеры в деле продвижения гендерного равенства
Кульминацией мероприятия стала панельная дискуссия на тему «Мужчины играют ведущую роль в продвижении гендерного равенства». В дискуссии приняли участие известные спикеры в области гендерного равенства: г-н Данг Хоа Нам, директор Департамента по делам детей Министерства труда, инвалидов войны и социальных дел, журналист Чыонг Ань Нгок, а также представители руководства TH Group, в том числе г-жа Луу Тхи Тху Хиен, заместитель генерального директора акционерной компании TH Dairy Food, и г-н Нгуен Тиен Зунг, директор завода TH Milk Factory. Круглый стол модерировала г-жа Чан Хонг Дьеп, директор Фонда поддержки вьетнамского общественного питания.
Ток-шоу «Мужчины-первопроходцы в борьбе за гендерное равенство» – одно из мероприятий по продвижению гендерного равенства, которое VSF и TH проведут в 2024 году.
Журналистка Чыонг Ань Нгок подчеркнула роль обоих полов в искоренении предрассудков и поделилась: «Гендерное равенство — это не то, что женщины делают для себя, и не то, что мужчины делают из скромности. Это общий путь, в котором обе стороны понимают и находят решения для невидимого давления, создаваемого гендерными предрассудками».
На семинаре директор TH Milk Factory г-н Нгуен Тиен Зунг рассказал: «Раньше на TH Milk Factory доля мужчин была выше в связи с характером технических работ. Однако до сих пор женщины активно участвовали в производственных процессах, и их доля достигала 30%».
Более того, статистика по всей группе компаний показывает, что 61% сотрудников TH — женщины. Это отражает существенные изменения в политике компании в области развития персонала и рабочей атмосфере. По словам г-жи Луу Ти Ту Хиен: «Мы не только обеспечиваем баланс и всестороннее развитие женщин, но и разрабатываем политику поддержки, которая обеспечивает равное отношение ко всем сотрудникам TH».
Инновации для справедливого и счастливого общества
Г-н Нгуен Хай Тхань, заместитель председателя профсоюза компании TH Milk Joint Stock Company, сказал: «Кампания To Cam очень важна в контексте того, что во вьетнамском обществе по-прежнему существует множество гендерных стереотипов. Обсуждение не только помогло мне расширить кругозор, но и побудило меня донести идею гендерного равенства до своей семьи и сообщества».
Г-н Данг Хоа Нам, директор Департамента по делам молодёжи Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, также отметил: «Я высоко ценю усилия TH Group по продвижению гендерного равенства как для сотрудников, так и для руководства. Это важная основа для устойчивого развития. Нам необходимо просвещать о гендерных вопросах и правах женщин и детей уже со школьной скамьи, чтобы воспитать поколение ответственных граждан мира».
Г-жа Чан Хонг Дьеп подчеркнула: «Фонд поддержки вьетнамского статуса на протяжении последних трёх лет постоянно сотрудничал с TH Group и Bac A Bank над организацией кампании To Cam. Мы надеемся подтвердить, что гендерное равенство не только приносит пользу женщинам, но и способствует устойчивому развитию всего общества».
Генеральный директор акционерного общества TH Milk Food, г-н Тал Коэн, отметил: «TH участвует в кампании To Cam с 2022 года, реализуя множество значимых мероприятий. Мы уделяем особое внимание повышению осведомленности, продвижению практических действий и созданию дружелюбной и равноправной рабочей среды. В достижении этого мужчины играют очень важную роль. Активное участие мужчин направлено не только на поддержку женщин, но и на формирование общих ценностей для общества».
На пути к справедливому будущему
Кроме того, атмосфера дискуссии стала ещё более захватывающей, когда участники не только слушали, но и активно взаимодействовали, задавали вопросы и делились реальными историями о гендерном неравенстве. Кроме того, интерактивные игры помогли всем закрепить полученные знания в увлекательной и эффективной форме. Кульминацией дискуссии стала церемония вручения значка приверженности представителей мужского пола. С твёрдым намерением они выразили свою решимость объединить усилия для искоренения всех форм гендерного насилия и построения равноправного общества.
Сотрудники TH Group с энтузиазмом общались и задавали вопросы гостям.
Кампания To Cam Cung TH 2024 продолжает подтверждать приверженность TH Group распространению идей гендерного равенства. По словам г-на Таля Коэна: «Гендерное равенство — основа здорового общества. Признание того, что все равны и имеют одинаковые права, независимо от пола или вероисповедания, — ключ к устойчивому будущему».
Обсуждение не ограничилось обменом идеями, а также создало мощную мотивацию к действию. Благодаря постоянным усилиям руководства и сотрудников TH Group вносит свой вклад в построение справедливого общества, где у каждого есть возможность развиваться и воплощать свои стремления в реальность.
Сотрудники, потребители и сообщество TH Group откликнулись на кампанию «Посыпьте апельсины порошком с TH 2024»
Группа компаний TH, Вьетнамский фонд содействия развитию культуры и спорта и Коммерческий акционерный банк Bac A объединили усилия для реализации кампании «TO ORANGE WITH TH 2024 — Солидарность в борьбе за прекращение насилия в отношении женщин и девочек», включающей множество значимых мероприятий, таких как прямое и онлайн-общение, семинары, внутренние конкурсы, оформление оранжевого уголка и т. д. В частности, были организованы мероприятия по сбору средств для поддержки жизнеобеспечения женщин, ставших жертвами насилия и оказавшихся в трудной жизненной ситуации.
Соответственно, с 20 ноября по 20 декабря 2024 года за каждый оранжевый продукт, купленный покупателями в 25 магазинах TH True Mart (15 магазинов TH True Mart в Ханое и 10 магазинов TH True Mart в Хошимине), Фонд содействия развитию Вьетнама внесет 630 донгов в фонд поддержки улучшения условий жизни женщин, пострадавших от насилия и находящихся в трудной жизненной ситуации.
.
Источник: https://phunuvietnam.vn/to-cam-cung-th-2024-nam-gioi-tien-phong-thuc-day-binh-dang-gioi-20241225145721813.htm
Комментарий (0)