Бонус выплачивается напрямую сотрудникам в размере 1 млн донгов/чел. С начала этого года компания выплатила бонусы сотрудникам в дополнение к ежемесячной заработной плате на общую сумму около 19 млрд донгов (средний бонус около 5,7 млн донгов/чел.).
Руководство компании отправилось прямо на завод, чтобы поздравить и поблагодарить персонал и рабочих за их усилия в первые 6 месяцев 2025 года. Фото: T.My |
Dong Tien Joint Stock Company специализируется на производстве и экспорте одежды для поставок на европейский, японский и американский рынки моды . На сегодняшний день вся швейная система Dong Tien имеет 4 фабрики с 6000 сотрудников (только в компании работает 3500 человек). За первые 6 месяцев 2025 года экспортный оборот достиг 71,84 млн долларов США. Средний совокупный доход сотрудников достиг почти 11 млн донгов на человека в месяц (включая зарплату и бонус за участие).
Работники с волнением получают «горячие» бонусы. Фото: T.My |
На церемонии награждения генеральный директор акционерной компании Dong Tien Нгуен Ван Хоанг поблагодарил коллектив компании за консенсус, солидарность и креативность.
Рабочие конкурируют на производстве благодаря политике вознаграждения компании. T.My |
Руководство компании заявило, что до настоящего момента компания подписала заказы до конца 2025 года, продолжая обеспечивать стабильное производство и занятость сотрудников. Вознаграждения за соревнование компании направлены на создание рабочей атмосферы энтузиазма для сотрудников, что является прочной основой для коллектива должностных лиц и сотрудников, чтобы верить и стремиться превзойти план 2025 года.
Тао Май
Источник: https://baodongnai.com.vn/cong-doan/lao-dong-viec-lam/202507/mot-doanh-nghiep-may-mac-tai-dong-nai-chi-335-ty-dong-thuong-nong-cho-nguoi-lao-dong-40d046d/
Комментарий (0)