Реорганизация и оптимизация организационного аппарата подобны «революции», способной вызвать серьёзные преобразования, изменить устаревшие концепции и структуры, которые больше не подходят. Однако для успешного проведения этой «революции» необходим соответствующий подход и, прежде всего, высочайшая политическая решимость, позволяющая преодолевать трудности и препятствия.
Объединение района Донгшон с городом Тханьхоа способствует открытию нового пространства для развития городской территории провинции.
Как глава нашей партии, Генеральный секретарь То Лам особенно заинтересован в рационализации аппарата, сделав его максимально эффективным и действенным. Генеральный секретарь задал руководителям партийного комитета и Центральной системы кадровой организации три вопроса: как нам создать эффективный, действенный и действенный партийный и государственный аппараты? Как нам создать команду кадров, просвещённых и преданных стране, народу и делу партии? Почему наша партия должна сделать кадры ключевым фактором? Наличие разумных ответов на эти три важных вопроса также является предпосылкой и основой для проведения серьёзных преобразований в аппаратной организации всей политической системы. В то же время, успешное проведение «революции» по рационализации аппаратной организации создаст прочную основу и движущую силу для продвижения нашей страны в эпоху активного развития.
Играя столь важную роль, организация и оптимизация организационного аппарата никогда не были простыми, если не сказать, что очень сложными. Ведь эта организация направлена не только на сокращение громоздкости, многоуровневости, множества узловых точек и дублирования организационного аппарата, но и непосредственно затрагивает интересы, мысли и стремления персонала, государственных служащих, работников и рабочих. Поэтому организация организационного аппарата, связанная с оптимизацией фонда оплаты труда, должна осуществляться тщательно, объективно, демократично, методично, с высоким чувством ответственности и ради общего блага. В частности, необходимо чётко обозначить организацию и оптимизацию аппарата как неизбежную и насущную потребность в настоящее время. Поскольку, если организационный аппарат по-прежнему громоздок, имеет многоуровневость и даже имеет «недостатки», это снижает гибкость и даже ограничивает возможности руководства, управления и операционной деятельности. В то же время, если ограничения и слабости организационного аппарата будут преодолеваться медленно, это создаст риск растраты ресурсов и подрыва доверия людей к руководству партии и государства.
В ответ на эту просьбу 6-я конференция Центрального исполнительного комитета КНР 12-го созыва приняла Постановление № 18-NQ/TW от 25 октября 2017 года по ряду вопросов, касающихся дальнейшего обновления и реорганизации аппарата политической системы в целях оптимизации и повышения эффективности её работы. Постановление № 18-NQ/TW, содержащее конкретные положения, цели, задачи и решения, способствовало ориентированию и продвижению процесса реорганизации и оптимизации аппарата всей политической системы. Тханьхоа – один из населённых пунктов, серьёзно и методично реализующих Постановление № 18-NQ/TW и достигших многих весьма важных результатов.
Заметным достижением провинции Тханьхоа в реализации Постановления № 18-NQ/TW стали впечатляющие результаты в деле организации административно-территориального деления на уровне общин и деревень. В частности, в период с 2016 по 2021 год в провинции произошло объединение 143 общин, в результате чего образовалось 67 общин, что сократило число общин на 76; объединение 3100 деревень и жилых комплексов привело к образованию 1522 деревень и жилых комплексов, что сократило число деревень и жилых комплексов на 1578. Благодаря этому Тханьхоа стала одним из районов страны, где реализовано наибольшее количество административных образований на уровне общин и деревень.
Реализуя структуру административных единиц районного и коммунального уровня на период 2023-2025 гг. в соответствии с Резолюцией № 939/NQ-UBTVQH15 от 13 декабря 2023 года и Резолюцией № 1238/NQ-UBTVQH15 от 24 октября 2024 года Постоянного комитета Национального собрания, провинция успешно объединила район Донгшон с городом Тханьхоа. Тем самым, способствуя открытию нового пространства для развития провинциальной городской территории, вскоре превратив город Тханьхоа в умный, цивилизованный, современный город и один из пяти лучших провинциальных городов в стране. После слияния Донгшона с городом Тханьхоа и слияния 23 коммун для создания 11 коммун провинция Тханьхоа имеет 26 административных единиц районного уровня (22 района, 2 поселка и 2 города) и 547 административных единиц коммунного уровня.
Кроме того, в период 2016–2021 годов провинция Тханьхоа перевыполнила целевой показатель оптимизации фонда оплаты труда в соответствии с Постановлением № 39-NQ/TW (сократив более чем на 10% фонд оплаты труда кадровых работников, государственных служащих и государственных служащих). Кроме того, провинция успешно реализовала дорожную карту и план оптимизации фонда оплаты труда на период 2022–2026 годов, сократив на 5% фонд оплаты труда кадровых работников, государственных служащих и на 10% фонд оплаты труда государственных служащих, получающих заработную плату из государственного бюджета...
Результаты, достигнутые в ходе реализации Постановления № 18-NQ/TW, станут для Тхань Хоа основой для дальнейших усилий и решимости в достижении новых целей и задач. Одна из них – объединение департаментов, агентств, отделений и подразделений в соответствии с указаниями Центрального правительства; одновременное сочетание оптимизации аппарата с оптимизацией фонда оплаты труда и реструктуризацией персонала, обеспечивая его необходимыми качествами, возможностями и соответствием задачам. Это будет сложная и многогранная задача. Поэтому идеологическая работа должна идти на шаг впереди, меняя мышление, видение и восприятие; в то же время она требует смелости, воли и высочайшего духа солидарности и единства всей политической системы. И, как никогда ранее, необходимо продвигать дух «государственной службы прежде всего» ради общего блага.
Генеральный секретарь То Лам подчеркнул: «Время 100 лет нашей страны под руководством партии и 100 лет основания страны не за горами. Для достижения стратегических целей требуются не только исключительные усилия, выдающиеся усилия, но и нельзя допускать медлительности, расхлябанности, неточности, несинхронности или нескоординированности на каждом шагу. Для этого необходимо безотлагательно провести революцию в упорядочении организационного аппарата политической системы». Таким образом, «революция» в упорядочении организационного аппарата в настоящее время — это история решимости сделать это и сделать эффективно, а не история для обсуждения. И только тогда мы сможем действительно создать великую трансформацию, способствуя созданию нового фундамента, потенциала, положения и престижа нации.
Статья и фотографии: Хой Нгуен
Источник: https://baothanhhoa.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-mot-cuoc-bien-doi-lon-235349.htm
Комментарий (0)