Стремитесь лучше служить людям
Выступая на пресс-конференции, заместитель главы Центральной комиссии пропаганды и мобилизации масс Фам Тат Тханг сообщил, что 16 июня на 9-й сессии 15-е Национальное собрание очень высоким процентом голосов приняло Постановление о внесении изменений и дополнений в ряд статей Конституции Социалистической Республики Вьетнам 2013 года и измененный Закон об организации местного самоуправления.
По словам г-на Фам Тат Тханга, Генеральный секретарь То Лам четко изложил проект по реорганизации административных единиц на всех уровнях и созданию модели организации двухуровневого местного самоуправления вместе с сопутствующими проектами, направленными на создание правительства, близкого к народу, лучше служащего народу и в то же время открывающего новую ситуацию в национальном развитии с долгосрочным видением, по крайней мере на ближайшие 100 лет.
Это также вопрос, который вызывает большую озабоченность у кадров, членов партии и большинства народа Вьетнама и встречает единодушную поддержку и высокую оценку; он будет синхронно реализован с 1 июля.
На пресс-конференции заместитель министра внутренних дел Чыонг Хай Лонг подтвердил, что организация двухуровневого местного самоуправления позволит преодолеть громоздкую и дублирующую ситуацию функций, задач и полномочий в прошлом; является важной основой для содействия децентрализации и делегированию полномочий между центральным и местными уровнями, между уровнями местного самоуправления, повышения автономии и самостоятельности уровней управления, особенно на уровне коммун; и повышения ответственности лидеров на всех уровнях.
Согласно новой модели, провинциальный уровень фокусируется на разработке механизмов, политик, стратегий, планировании и макроуправлении, что требует глубоких знаний и обеспечивает согласованность по всей провинции; коммунальный уровень организует реализацию политики, уделяя особое внимание задачам, служащим интересам людей, непосредственному решению общественных проблем и предоставлению основных и важнейших государственных услуг местному населению.
Подготовьте достаточно человеческих ресурсов для выполнения задачи
На пресс-конференции представители информационных агентств задали вопросы о подготовке Вьетнама к скорейшему эффективному внедрению нового организационного аппарата; о мерах по устранению трудностей и препятствий; о том, каковы ожидания относительно положительного влияния новой модели на социальную и экономическую жизнь Вьетнама? Процесс оптимизации государственного сектора, получающего заработную плату из государственного бюджета...
Отвечая на вопросы прессы, заместитель министра внутренних дел Чыонг Хай Лонг заявил, что Вьетнам провел синхронную, тщательную и всестороннюю подготовку, продемонстрировав инициативный и решительный дух.
Что касается правовой базы, Национальная Ассамблея и Правительство активно пересмотрели, внесли изменения и дополнения во многие важные законы, такие как Закон об организации местного самоуправления и Закон о государственных служащих. Система подзаконных актов, таких как указы и циркуляры, была издана оперативно и в соответствии с периодом внедрения новой модели. Министерства и ведомства заблаговременно выпустили подробные инструкции, включая организационные модели для эффективного применения на местах.
Правительство провело исследование и разработало соответствующие кадровые программы после реорганизации. В частности, оно сосредоточилось на подборе команды специалистов, обладающих достаточными способностями, квалификацией, юридическими знаниями и управленческим опытом для выполнения задач на уровне коммуны – уровне органов власти, непосредственно взаимодействующих с населением. Назначение кадров также гарантирует чёткость определения человека, его должности и обязанностей, их соответствие занимаемой должности и готовность к получению дополнительных децентрализованных полномочий. В то же время, местные органы власти заблаговременно разработали планы обучения и развития, чтобы помочь кадрам адаптироваться к новым функциям и задачам.
Кроме того, Правительство обустроило и модернизировало центральное и рабочее оборудование, особенно цифровую инфраструктуру, обеспечив связь между 3321 административным подразделением на уровне общин, создав условия для функционирования цифрового правительства и проведения административных процедур в электронной среде. Кроме того, особое внимание уделяется обустройству служебных резиденций и перепланировке офисов для обеспечения условий проживания и работы государственных служащих после объединения.
Что касается пропагандистской работы, правительство распорядилось серьёзно изучить общественное мнение и получило очень высокий уровень согласия – около 96% – на местах реализации проекта. Коммуникационная работа ведётся параллельно с разработкой проекта и внедрением новой модели, обеспечивая понимание, поддержку и поддержку со стороны населения, чиновников и государственных служащих.
Заместитель министра Чыонг Хай Лонг также отметил положительное влияние новой модели: реорганизация административных единиц, сокращение числа провинций с 63 до 34, а также двухуровневая модель государственного управления создадут больше возможностей для экономического развития, более тесных региональных связей, экономя бюджет и повышая эффективность управления. Двухуровневая модель государственного управления, ориентированная на «ближний к народу, ближний к народу», также способствует повышению качества услуг для населения и бизнеса, одновременно требуя от правительства активного содействия цифровой трансформации и модернизации административного управления.
Источник: https://www.sggp.org.vn/mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-se-mo-ra-cuc-dien-moi-trong-phat-trien-dat-nuoc-post799788.html
Комментарий (0)