Рабочие, отправляющиеся в Японию, должны пройти физическое тестирование и пробежать 3000 метров.

Кандидаты, отправляющиеся на работу в Японию по программе IM Japan, должны пройти три этапа, включая физический тест, включающий 35 отжиманий, 25 приседаний и пробежку на 3000 метров за 18 минут.

Учебный курс для рабочих, готовящихся к работе в Японии, в Ханое , май 2023 г.

Центр зарубежного труда при Министерстве внутренних дел только что объявил условия отбора специалистов для работы в Японии по Программе технической стажировки (IM Japan) в двух секторах: производстве и строительстве. Заявки принимаются с 1 июля по 30 сентября.

Программа отбирает кандидатов мужского пола в возрасте от 18 до 30 лет, имеющих среднее или эквивалентное образование, ростом 1,58 м, весом, соответствующим росту, без татуировок, инвалидности и шрамов. Зрение кандидатов должно быть не менее 1/10 без очков и не менее 7/10 с очками, без амблиопии и нарушений цветового восприятия. Кандидаты не должны иметь судимости и никогда не проходили обучение в Японии.

Кандидаты пройдут три этапа тестирования. Первый этап – математический тест из 20 вопросов, ответ на которые занимает 45 минут, по 100-балльной шкале. Стажёры в производственной отрасли должны набрать не менее 60 баллов, а в строительной отрасли – не менее 40 баллов. В этом этапе к тем, кто наберёт не менее 30 баллов, применяются льготные условия. В частности, дети-инвалиды войны, жертвы войны и заслуженные граждане получат 20 баллов; жители бедных районов и те, кто выбрался из нищеты в период 2018–2020 годов, получат 20 баллов; представители этнических меньшинств в горных провинциях получат 15 баллов; представители малообеспеченных семей и этнических меньшинств в негорных провинциях получат 10 баллов.

После прохождения математического этапа кандидаты переходят ко второму этапу, где проверяются их физические данные, зрение, цветовое восприятие и физическая сила. Во втором этапе кандидаты должны выполнить 35 отжиманий, 25 приседаний и пробежать 3000 метров за 18 минут. Третий этап — это собеседование, в ходе которого оцениваются личные стремления, практический опыт и манера поведения.

Срок стажировки для рабочих в Японии составляет от 3 до 5 лет. Заработная плата по контракту в производственной отрасли составляет 140 000–170 000 иен, что эквивалентно 24–30 миллионам донгов в месяц. Работники строительной отрасли получают 150 000–200 000 иен, что эквивалентно 26–35 миллионам донгов в месяц. Указанная заработная плата не включает налоги, страховку, аренду, сверхурочные и другие льготы.

Успешные кандидаты проходят обучение японскому языку и базовым знаниям за 6 месяцев до отъезда. Работники оплачивают сборы за оформление паспорта, медицинские осмотры, питание и проживание в общежитии непосредственно поставщику услуг. Центр зарубежного труда собирает сборы за оформление визы, средства на поддержку трудоустройства за рубежом, плату за обучение на курсах иностранных языков и формальное ориентационное обучение перед отправкой, а также закрепление знаний и проверку знаний перед отъездом.

Работникам будет возмещена стоимость обучения и проживания в общежитии за официальный курс обучения перед отправкой в ​​Японию. Сбор за управление программой от IM Japan, получаемый Центром, будет переведен на счёт работника во Вьетнаме. Если работник покидает программу, он/она не получит эту сумму. Центр рассчитывает общую стоимость, которую работник получит после отъезда, включая стоимость обучения и некоторые другие расходы, в размере 28–38 миллионов донгов.

В этом подразделении отмечается, что для предотвращения мошенничества или незаконного сбора денег работники не должны просить других представлять документы от их имени или передавать их посредникам или брокерам, а также не должны участвовать в курсах по обзору, курсах по созданию источников или подписывать консультационные контракты по платным программам.

Программа по отправке вьетнамских стажеров в Японию на техническую стажировку реализуется с 2006 года. Стажерами называют стажеров, которые в течение 3 лет обучаются и проходят техническую стажировку в Японии, получая базовую заработную плату согласно контракту.

К концу 2024 года Вьетнам станет лидером среди 15 стран, отправляющих стажёров в Японию, с общим числом более 200 000 человек. Наибольшую долю среди стран-отправителей составляют квалифицированные рабочие – около 110 600 человек; в Японии работает около 9000 человек.

Во Вьетнаме зарегистрировано около 650 000 рабочих, работающих в более чем 40 странах и территориях, которые ежегодно отправляют домой 3,5–4 миллиарда долларов США в виде денежных переводов. Самый высокий доход получают работники в Южной Корее – 1600–2000 долларов США, за ней следуют Япония – 1200–1500 долларов США, Тайвань – 800–1200 долларов США в месяц, а также некоторые европейские страны с аналогичным уровнем дохода. На рынках Ближнего Востока и Малайзии заработная плата ниже: около 600–1000 долларов США для квалифицированных рабочих и 400–600 долларов США в месяц для неквалифицированных.

TH (по данным VnExpress)

Источник: https://baohaiphongplus.vn/lao-dong-di-nhat-phai-kiem-tra-the-luc-chay-3-000-m-416003.html