Участвуя в семинаре «Стратегия в сфере труда и занятости в городе Хошимин на период 2023–2025 гг. и перспективы до 2030 года», доктор Доан Нгуен Туи Транг (Академия государственных служащих города Хошимин) выступил с обсуждением текущей ситуации на рынке труда в городе Хошимин по сравнению с периодом до пандемии COVID-19.
В своем выступлении доктор Туй Транг отметила примечательный факт на рынке труда за последние годы: среди квалифицированных рабочих в настоящее время самый низкий уровень безработицы среди всех групп.
Эпидемия COVID-19 оказала сильное влияние на рынок труда, многие люди потеряли работу (иллюстрация: LT).
По словам доктора Туи Транг, пандемия Covid-19 оказала сильное влияние на рынок труда и занятость в городе Хошимин. Наиболее очевидное влияние проявляется в сокращении рабочего времени, зарплаты/дохода, остановке работы, потере работы и т. д.
По данным Статистического управления города Хошимин, за последние 5 лет число занятых в возрасте 15 лет и старше в городе составляло более 4,5 млн человек в год, за исключением пикового года пандемии Covid-19. В 2021 году число занятых в возрасте 15 лет и старше сократилось примерно до 4,3 млн человек.
В 2022 году число занятых в возрасте 15 лет и старше вернется к 4,5 миллионам, что почти на 200 000 больше, чем в 2021 году. Однако по сравнению с 2019 годом (до пандемии COVID-19) численность рабочей силы по-прежнему на 220 000 меньше.
Это наглядно демонстрирует влияние пандемии COVID-19 на рынок труда, отражая тенденцию к медленному восстановлению рынка труда.
В своей речи доктор Туй Транг назвала уровень безработицы в пик пандемии COVID-19 в Хошимине (2021 г.) равным 6,4%, что намного выше, чем в период до пандемии COVID-19 в 2019 г. (всего 2,8%).
2021 год также станет годом, когда уровень безработицы в Хошимине будет намного выше, чем в Ханое (6,4% по сравнению с 2,68%).
В 2022 году 146 285 человек потеряли работу и получали пособие по безработице, что составляет 3,25% от общей численности работников в возрасте 15 лет и старше в городе.
В целом уровень безработицы резко снизился с момента пика пандемии, но остается выше, чем прежде, что указывает на долгосрочное влияние пандемии на рынок труда.
Удивительно, но среди почти 150 000 человек, потерявших работу, 82 839 были неквалифицированными рабочими без каких-либо сертификатов или дипломов (что составляет 56,62%). Было 45 543 случая с университетским образованием или выше (что составляет 31,14%).
Между тем, 2869 работников, имеющих начальное профессиональное образование, потеряли работу (всего 1,96%). 6816 работников, имеющих среднее профессиональное и среднее профессиональное образование (что эквивалентно 4,66%). 8218 работников, имеющих высшее или профессиональное образование (5,62%).
Доктор Туй Транг прокомментировал: «Приведенные выше цифры показывают, что среди квалифицированных рабочих уровень безработицы низкий. В то же время среди работников с университетским образованием или выше и неквалифицированных рабочих уровень безработицы очень высокий. Это вызывает беспокойство относительно ситуации с рабочей силой и занятостью в городе в 2022 году».
Ссылка на источник
Комментарий (0)