Опыт выпускников FPT в управлении персоналом за рубежом

35-летний Нгуен Вьет Фук сказал, что, работая в принимающей стране, нужно адаптироваться, особенно к культурным факторам, чтобы случайно не стать невежественным человеком.

В настоящее время Фук занимает должность старшего менеджера проектов в крупной технологической компании — партнере FPT Software Korea. В его подчинении около 500 сотрудников. До работы в Корее выпускник университета FPT долгое время руководил проектами во многих сингапурских компаниях. Поэтому у Фука большой опыт, который был обобщен в опыт управления человеческими ресурсами и эксплуатации крупных проектов в сфере информационных технологий.

Фук подчеркнул, что если вы хотите интегрироваться в мировую ИТ-индустрию, вам необходимо обладать как минимум четырьмя навыками: экспертными знаниями, международной ИТ-сертификацией, навыками межличностного общения и иностранными языками, связанными с пониманием культур.

Г-н Нгуен Вьет Фук (крайний слева) - старший менеджер FPT Software Korea. Фото: Персонаж предоставлен

Что касается экспертных знаний, то, по словам г-на Фука, все специалисты по ИТ имеют возможность найти работу по всему миру. Важно то, что студенты должны быть увлечены, любить изучать выбранную специальность и тратить время на изучение этого предмета. «В сфере ИТ нет лишних предметов. В частности, вам нужно быть хорошим специалистом в специализированной области параллельно с базовыми знаниями и тенденциями отрасли», — сказал он.

Во-вторых, это международные сертификаты. Имея большой опыт в подборе персонала, он понял, что многие студенты думают только об учебе и забывают, что для глобальной интеграции им также нужны соответствующие международные сертификаты. «Держа в руках международный сертификат, при подаче заявлений в глобальные компании, вы будете чувствовать себя более защищенным, компания также будет больше доверять вам, что облегчит процесс собеседования», — прокомментировал менеджер.

Фук признался, что не изучал это досконально, будучи студентом, поэтому он просто разобрался во всем шаг за шагом. Однако, проведя совсем немного времени в Сингапуре, он снабдил себя всеми необходимыми сертификатами.

Другим важным фактором являются гибкие навыки. Как бывший студент университета FPT, г-н Фук сказал, что школа очень хорошо обучает студентов гибким навыкам, поэтому большинство выпускников умеют общаться, работать в группах и быстро интегрироваться.

Нгует Вьет Фук (в белой рубашке) фотографируется со своим младшим братом на церемонии вручения дипломов магистра в Сингапуре. Фото: предоставлено персонажем

Иностранные языки также являются сильной стороной университета FPT, поскольку школа вооружает студентов с самых первых дней в классе и в процессе обучения использует 100% импортных учебников на английском языке. Я практически выучил английский только тогда, когда поступил в университет. «К счастью, за 4 года школа основательно вооружила студентов двумя языками, английским и японским, поэтому прямо с последнего года обучения в университете у меня была возможность поработать в Сингапуре», — добавил он.

Однако парень из 8-кратного класса рассказал, что изучение языка должно быть тесно связано с местной культурой, и ему нужно сориентироваться в том, в какую страну он поедет, чтобы сосредоточиться на изучении иностранного языка и культуры этой страны, чтобы добиться большей эффективности и быстрее прогрессировать.

Например, если вы хотите работать в Сингапуре, вам нужно знать, что в этой стране говорят на двух распространенных языках, китайском и английском, и часто говорят на смеси этих двух языков, поэтому поначалу будет сложно адаптироваться. Далее следует стиль работы. Если вы работаете в Сингапуре в небольшой группе из 20 человек, но они из 7-8 разных стран, вам нужно обратить внимание на вопрос религии.

Приглашая группу куда-нибудь поесть, я всегда должен помнить о культурных различиях, например, мусульмане не едят свинину, а индуисты не едят говядину. Нейтральные блюда, такие как рыба и морепродукты, часто являются главным приоритетом, привел пример менеджер. Культура очередей также является моментом, который следует учитывать, приезжая на остров льва, они могут ждать несколько часов, чтобы купить миску лапши за несколько долларов.

Или в Корее культура "ppalli" (торопиться) также заслуживает внимания, так как в Корее существует культура жить немедленно, жить в спешке, все делается немедленно. Корейцы также избегают опоздания. Они всегда ставят скорость и эффективность на первое место. Обычные вещи, такие как приветствие, выпивка... также имеют свои особенности, которые нужно понимать.

«Как только вы пройдете первый этап, вы постепенно привыкнете и адаптируетесь», — сказал г-н Фук.

Имея многолетний опыт работы в качестве менеджера в международных компаниях, г-н Фук высоко ценит кандидатов с энтузиазмом, способностями, высокой адаптивностью и быстрой переменой. Менеджер также прокомментировал, что студенты FPT University после окончания учебы все больше ценятся внутри страны и за рубежом, а одобрение рабочих виз в некоторых странах для выпускников этой школы также намного проще, чем в других школах Вьетнама. Кроме того, FPT Software также сотрудничает с зарубежными филиалами, такими как FPT Korea, чтобы иметь специализированные программы обучения для студентов FPT University, поэтому у них есть прекрасная возможность выйти на глобальный уровень (выйти на мировой рынок) во время и сразу после окончания учебы.

Нгуен Фыонг

Ссылка на источник: https://vnexpress.net/kinh-nghiem-quan-ly-nhan-su-nuoc-ngoai-cua-cuu-sinh-vien-fpt-4639381.html