Семинар прошел под председательством Центрального отдела пропаганды в координации с Центральным организационным комитетом, Центральным теоретическим советом и Национальной политической академией Хо Ши Мина и недавно состоялся в Ханое .
«Исходная основа» и ответственность кадров и членов партии за ее сохранение
На вышеупомянутой конференции профессор, доктор Нгуен Суан Тханг заявил: «Нам нужно признать правду, что все еще есть группа кадров и членов партии, даже на высоких уровнях, которые деградировали в политической идеологии, морали и образе жизни, демонстрируя признаки «саморазвития» и «самопреобразования», вызывая недовольство, беспокойство и снижение доверия людей к партии, государству и социалистическому режиму. Практика показывает, что когда кадры и члены партии не изучают, не развивают и не практикуют свои качества регулярно, они постепенно теряют себя, теряют свою «основу» революционной морали, что приводит к деградации политической идеологии; и это короткий, крайне опасный шаг, ведущий к «саморазвитию», «самопреобразованию»...
Оценка Председателя Центрального теоретического совета является конкретизацией и разъяснением содержания и последствий рисков «саморазвития» и «самопреобразования», на которые наша партия указала в своих резолюциях, сосредоточившись на резолюции 4 12-го Центрального Комитета. Революционные этические нормы являются «корневой основой» кадров и членов партии, фактором, составляющим идеологическую основу партии, а также культуру и этику внутри партии. Другими словами, революционная этика в каждом кадре и члене партии является «стволовыми клетками», составляющими силу, эффективность и действенность руководства партии; играя основную и решающую роль в выживании социалистического режима в нашей стране. Теряя «корневую основу», кадры и члены партии ничем не отличаются от выкорчеванных деревьев. «Постепенная смерть» является процессом политической и моральной деградации, ведущим к «саморазвитию» и «самопреобразованию». Когда члены партии и кадры, особенно высокопоставленные партийные функционеры, страдают от политической идеологии, морали и деградации образа жизни, скатываясь к точке «самопреобразования», влияние на престиж партии и доверие народа огромно. Когда кадры и члены партии теряют свою «корневую основу», это создает пробелы и трещины в идеологическом фундаменте партии. И это оправдания и лазейки для враждебных реакционных сил, чтобы проводить пропагандистские кампании, подстрекать и саботировать партию и страну.
Типичным примером является тот факт, что ряд высокопоставленных чиновников, включая многих из тех, кто находился под руководством Политбюро и Центрального Комитета, а также руководители ряда министерств, отраслей и местных органов власти, игравших стратегическую роль в стране, были подвергнуты дисциплинарным взысканиям со стороны партии и привлечены к уголовной ответственности в последнее время. Практическая работа по партийному строительству и исправлению, работа по борьбе с коррупцией и негативом в духе настойчивости, решимости и отсутствия запретных зон оставила кадрам и членам партии множество «кровавых» уроков об ответственности и долге сохранять «основу» революционной этики в новой ситуации.
На вышеупомянутой конференции лидеры, менеджеры и эксперты заявили: Строительство партии с точки зрения этики и формирование революционной этики кадров и членов партии является очень важным вопросом. Это одна из ключевых задач строительства и исправления партии, а также одно из основных содержаний мысли Хо Ши Мина. На протяжении всего процесса создания, обучения и подготовки нашей партии президент Хо Ши Мин всегда определял революционную этику как основное содержание партии, этика является «корнем» революционеров. Он подчеркивал: Революционеры должны иметь этику, без этики, какими бы талантливыми они ни были, они не смогут вести за собой народ...
Повторение и подчеркивание фундаментальных вопросов Партии, чтобы более ясно, глубоко и широко увидеть важность возрождения культуры и этики в Партии; укрепление «корневой основы» в каждом кадре и члене партии, особенно образцовой роли ключевых кадров и лидеров. Чем выше уровень кадров, тем чище должен быть пример. Этот важный вопрос был глубоко и всесторонне осознан нашей Партией. В принципе, Партия «вооружила» все кадры, членов партии и партийные организации на всех уровнях системой содержания, точек зрения, целей, решений... создавая среду для кадров и членов партии, чтобы они могли учиться, совершенствоваться, обучаться, вносить вклад, отбрасывать негативные проявления, деградацию, предотвращать «саморазвитие» и «самотрансформацию». 27 проявлений деградации, «саморазвития» и «самопреобразования», обобщенные и определенные партией в резолюции 4 12-го Центрального Комитета, являются основой для кадров, членов партии и партийных организаций на всех уровнях для самосовершенствования и исправления. Чем глубже мы погружаемся в реализацию, тем яснее видим важность ранних и отдаленных превентивных решений для ограничения, отражения и в конечном итоге устранения ее роста и развития.
Уважайте решения по самообразованию и самосовершенствованию.
Создание революционных этических стандартов для кадров и членов партии в новый период является научным вопросом, демонстрирующим стратегическое видение партии. Мы продолжаем исследовать и определять на основе теоретических основ, традиционных основ, обобщая практику и цели, требования, задачи строительства и исправления партии, строительства и защиты Отечества в новой ситуации. В дополнение к универсальному и основному содержанию и коннотациям революционной этики, которые были построены и развиты из истории нации, истории Коммунистической партии Вьетнама, практики строительства и исправления партии и тенденций развития страны, время предъявляет новые требования, которые требуют от нас дополнения, развития и совершенствования.
Оглядываясь на последние годы, мы видим, что: После 7 лет реализации Постановления 4 ЦК 12-го созыва, помимо очень важных достижений, все еще сложны проявления деградации политической идеологии, моральных качеств и образа жизни, серьезно затрагивающие «корневую основу» ряда кадров и членов партии. В заключении 4-й конференции ЦК 13-го созыва указывалось, что: Ряд кадров и членов партии, включая руководителей и управленцев, не в полной мере понимают характер и значение партийного строительства и работы по исправлению положения; Еще не выработали чувство ответственности, не ведут себя образцово, угасают идеалы, слабеют воля, впадают в индивидуализм, слова расходятся с делами, нарушают партийную дисциплину, нарушают закон... Главной причиной ограничений и недостатков является то, что некоторые партийные комитеты, партийные организации, руководители, управленцы, особенно руководители, не в полной мере осознали уровень деградации, «саморазвития», «самопреобразования» на своих местах, в своих учреждениях и подразделениях...
Одним из основных вопросов укрепления «корневой основы», чтобы «корневая основа» не была атакована, не поблекла, не утеряна... является изменение сознания кадров и членов партии относительно важности и серьезности, если происходит внутренняя деградация. В резолюции 4 12-го Центрального Комитета четко говорится: Глубокая и главная причина деградации части кадров и членов партии заключается прежде всего в отсутствии самосовершенствования и воспитания самих кадров и членов партии; их идеологическая позиция неустойчива, они растеряны, колеблются под внешними влияниями, впадают в индивидуализм...
Таким образом, революционные этические стандарты кадров и членов партии в новый период не только устанавливают высокие цели и требования к «строительству», но и придают ему мужество, долг и ответственность за «борьбу». Кадры и члены партии должны глубоко осознавать риски, правильно определять признаки деградации политической идеологии, морали, образа жизни, «саморазвития», «самопреобразования» внутри себя, внутри собственной партийной организации, чтобы иметь эффективные профилактические и боевые решения.
Среди групп решений, предлагаемых многими исследователями для поддержания «корневой основы» революционной этики для кадров и членов партии, саморешения (самообразование, самосовершенствование, самоподготовка) играют важную и решающую роль. Моральные качества и образ жизни являются факторами, формируемыми изнутри кадров и членов партии. Формы и решения извне являются лишь дополнительными факторами.
Кадры и члены партии, особенно те, кто сегодня занимает важные должности и несет ответственность в политической системе на всех уровнях, имеют большое преимущество в учебной среде и получают возможность изучать и проводить фундаментальные исследования по политической теории. Чем выше положение кадра, тем больше возможностей создается для него для изучения и проведения обширных исследований. Теоретические знания и процесс обучения, работы и практической деятельности являются средой для преобразования образовательного процесса в самообразование, самосовершенствование и самоподготовку. Деградация ряда кадров и членов партии, включая многие высокопоставленные кадры, приводящая к потере их «первоначальной основы», полностью обусловлена субъективными причинами, которыми являются отсутствие самосовершенствования, игнорирование и устранение процесса самообразования и самоподготовки.
Для того, чтобы «корневая основа» стала эндогенным ресурсом, контролирующим мышление, действия и поступки людей, больше, чем когда-либо, кадры и члены партии должны ценить самостоятельные решения. Если кто-то теряет «корневую основу» и нарушает дисциплину или закон, он должен винить только себя, а не агентство или организацию...
ЛУ НГАН (qdnd.vn)
Ссылка на источник
Комментарий (0)