Семинар провели товарищи: член провинциального комитета партии, заместитель председателя провинциального народного комитета Нгуен Лонг Бьен; директор Департамента образования и профессиональной подготовки Нгуен Хюэ Кхай; проректор Хошиминского университета сельского и лесного хозяйства, директор филиала Хошиминского университета сельского и лесного хозяйства в Ниньтхуане , доктор Чан Динь Ли. В семинаре также приняли участие товарищ Ле Ван Бинь, член провинциального комитета партии, председатель провинциального комитета Вьетнамского Отечественного Фронта; руководители отделов, филиалов, секторов, профсоюзов, местных администраций; руководители университетов, отделов образования и профессиональной подготовки, а также средних школ, подведомственных Департаменту образования и профессиональной подготовки.
Сцена конференции.
На семинаре делегаты заслушали отчет руководителей Департамента образования и обучения о текущем состоянии проблем, препятствующих подготовке кадров, и решениях для всеобъемлющих фундаментальных инноваций в образовании и обучении с целью повышения качества кадровых ресурсов в провинции Ниньтхуан в период 2025-2030 гг. с перспективой до 2035 года; заслушали 4 доклада экспертов, ученых, руководителей образовательных учреждений, руководителей департаментов и филиалов по темам: Решения по повышению качества обучения в контексте интеграции и автономии в филиале Университета сельского и лесного хозяйства города Хошимин в Ниньтхуане; текущее состояние и решения для развития кадровых ресурсов в провинции; развитие высококачественных кадровых ресурсов в провинции Ниньтхуан в контексте регионального развития и связей; текущее состояние и решения для повышения качества кадровых ресурсов в области науки и технологий в провинции Ниньтхуан; В то же время всесторонне и глубоко проанализировать и оценить текущее состояние проблем, препятствующих подготовке кадров, и на этой основе предложить решения для комплексного фундаментального нововведения в образовании и обучении с целью повышения качества кадровых ресурсов в период 2025–2030 годов, с перспективой до 2035 года внести вклад в социально-экономическое развитие провинции.
На семинаре выступил товарищ Ле Ван Бинь, член провинциального комитета партии, председатель провинциального комитета Вьетнамского Отечественного Фронта.
В своем заключительном слове на семинаре заместитель председателя Народного комитета провинции признал, высоко оценил и полностью принял восторженные и ответственные комментарии делегатов. Для преодоления проблем, которые являются препятствиями в подготовке кадров провинции, г-н Нгуен Лонг Бьен призвал все уровни и сектора продолжать пропагандистскую работу, глубоко изучая точки зрения, руководящие принципы, политику, позиции, роли и важность развития и повышения качества человеческих ресурсов в целях дальнейшего повышения осведомленности и действий партийных комитетов на всех уровнях, органов власти, кадров, членов партии, государственных служащих, государственных служащих и людей всех слоев общества; в то же время, определив работу по планированию, обучению, содействию и рациональному использованию кадров, лидеров и менеджеров на всех уровнях как ключевую и прорывную задачу в развитии человеческих ресурсов; оперативно преодолевать трудности и ограничения, проявлять инициативу в руководстве, направлении и эффективной реализации, уделяя особое внимание ключевым моментам каждый день и в каждой области, и стремиться к успешной реализации целей и задач, изложенных в Постановлении № 13-NQ/TU 14-го провинциального исполнительного комитета партии.
Товарищ Нгуен Лонг Бьен, член провинциального комитета партии, заместитель председателя провинциального народного комитета, выступил с заключительной речью на семинаре.
Заместитель председателя Народного комитета провинции также призвал все уровни и секторы эффективно реализовать План провинции на период 2021–2031 годов с перспективой до 2050 года; продолжить эффективную реализацию политики развития образования и обучения, повышения качества человеческих ресурсов; улучшить знания людей, качество подготовки человеческих ресурсов, особенно высококвалифицированных кадров, уделяя особое внимание выявлению, воспитанию и продвижению талантов; продолжить внедрять инновации и совершенствовать образование и обучение, совершать прорывы в развитии высококвалифицированных человеческих ресурсов и иметь механизмы привлечения талантов, особенно для отраслей и сфер с выдающимися конкурентными преимуществами.
Лам Ань
Источник: https://baoninhthuan.com.vn/news/151383p24c32/hoi-thao-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-tinh-ninh-thuan-giai-doan-20252030-tam-nhin-den-nam-2035.htm
Комментарий (0)