Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Путешествие по пути более глубокого внедрения движений подражания в журналистскую жизнь

Công LuậnCông Luận02/11/2023


Никаких пустых разговоров и общих фраз...

В прошедшем году движение «Создание культурной среды в информационных агентствах» стало для информационных агентств и журналистов событием особой важности в реализации цели создания профессиональной, гуманной и современной прессы и СМИ. Это движение весьма специфично и способствует повышению осведомлённости и ответственности партийных комитетов, партийных организаций, руководителей информационных агентств и журналистов о месте, роли и значении культуры для развития каждого информационного агентства и каждого журналиста. Опыт Ассоциации журналистов всех уровней показывает, что для эффективности этого движения его реализация должна быть содержательной и постоянной.

По словам журналистки Во Ти Ман, вице-президента Ассоциации журналистов провинции Контум , для писателей культура прессы – это не что-то слишком масштабное, а слова, жесты, действия, продукция прессы, издаваемая в газете... Не выкрикивать лозунги, не идти против благородных обычаев нации, всегда действовать в рамках закона, соблюдать общие правила и профессиональные нормы. Удастся ли разжечь движение за развитие культуры прессы, зависит от добровольности и самосознания каждого информационного агентства, руководителя газеты, каждого её члена, журналиста...

путешествие, чтобы привнести движение в повседневную жизнь, изображение 1

Конференция по подведению итогов первого года работы по созданию культурной среды в информационных агентствах, организованная Ассоциацией журналистов Вьетнама в Нгеане.

Поскольку это зависит от добровольности и самосознания, г-жа Во Тхи Ман также задалась вопросом: «Сколько информационных агентств и журналистов, спустя более года реализации этого движения за культурное подражание, вспомнили о нём или же вспомнили и опубликовали репортаж только тогда, когда появились руководящие принципы предварительной оценки? Почему бы и нет? Критерии журналистской культуры запомнить несложно, но журналисты не всегда уделяют внимание их обновлению. Они вспоминают о них только тогда, когда коллега нарушает правила или происходит событие, связанное с журналистской культурой. Закон о печати, Устав Ассоциации, 10 статей, регулирующих профессиональную этику, правила использования социальных сетей вьетнамскими журналистами, критерии журналистской культуры... в конце концов, это основа общих правил, связанных с журналистской деятельностью. Реализация движения за культурное подражание и культурные критерии для журналистов требуют постоянного внимания, предупреждений и напоминаний авторам о необходимости всегда соблюдать закон, вести себя культурно и устанавливать профессиональную этику. «Бизнес превыше всего».

На самом деле, в Кон Туме не так много членов: 135 человек работают в пяти отделениях (газета, радио и телевидение, отдел пропаганды, отдел информации и коммуникаций, офис ассоциации) и двух клубах ведущих журналистов и женщин-журналистов. Среди членов организации – представители разных этнических групп из разных регионов, поэтому их культура также несколько различается. Что же нужно сделать, чтобы члены организации имели общий голос, придерживались культурного и гармоничного подхода к журналистской деятельности? История, рассказанная журналисткой Во Ти Ман, послужила примером опыта организации в реализации движения.

«Чтобы иметь общий голос, местная Ассоциация журналистов координирует свою деятельность с информационными агентствами, чтобы контролировать, направлять и создавать благоприятную среду и условия, позволяющие членам сосредоточиться на своей работе. С самого начала работы журналистов руководители информационных агентств назначают старших сотрудников, которые консультируют младших по вопросам профессиональной подготовки, инструктируют по правилам работы, гибкому поведению на базе, адаптации к сложным условиям горной журналистики, географическим расстояниям, транспортным проблемам и т. д. », — подтвердила г-жа Во Ти Ман.

Благодаря такому подходу журналистика Kon Tum всегда поддерживает порядок, равноправные, искренние и профессиональные отношения с коллегами; в условиях цифровой трансформации в социальных сетях соблюдаются дисциплина, порядок, здоровая и культурная культура, а также профессиональные нормы. Журналисты Kon Tum продвигают движение журналистской культуры не пустыми разговорами, а демонстрацией высоких стандартов в работе, жизни и речи посредством опубликованных и транслируемых журналистских продуктов, служа обществу справедливо и ответственно.

Рассматривать культурные критерии как стандарты поведения и правила работы

Одним из вопросов, вызывающих особую озабоченность, является проблема «культурных людей». Журналист Нгуен Зуй Хоанг, председатель Ассоциации журналистов провинции Бакльеу, поднял вопрос о том, что с появлением движения деятельность журналистских ассоциаций и информационных агентств также направлена на создание в них более уважительной культурной среды. Именно в этой культурной среде формируются культурные журналисты – журналисты с этикой, квалификацией и гуманистическими взглядами в каждой статье, которые не боятся противостоять негативу, уродству и злу, защищая красоту, добро и правду.

В последнее время печатные агентства провинции Бакльеу уделяют особое внимание созданию культурной среды на рабочем месте, чтобы каждый журналист имел возможность максимально реализовать свой потенциал в создании журналистских работ. Все три печатных агентства провинции, включая газету «Бакльеу», провинциальную радио- и телестанцию и журнал «Культура и искусство Бакльеу», не только придерживаются критериев, установленных для культурных агентств, но и разработали собственные правила своей деятельности, чтобы поддерживать дух солидарности в организации, а также здоровую и гуманную рабочую атмосферу.

Помимо процесса производства новостей, агентства также уделяют внимание построению позитивных, прозрачных отношений между этапами, командами и отделами редакции, а также отношений солидарности, взаимной любви и взаимной поддержки между отдельными людьми внутри подразделения для создания сильного коллектива, строго следующего принципам и целям работы, чтобы сделать свои газеты, теле- и радиоканалы все ближе и ближе к общественности.

В частности, г-н Хоанг добавил, что на заседаниях партийных ячеек и объединений руководители партийных комитетов, редакционных коллегий и советов директоров информационных агентств регулярно напоминают сотрудникам, репортерам, редакторам и техническим специалистам о необходимости надлежащего соблюдения правил работы агентства и подразделения в соответствии с 10 кодексами журналистской этики, а также об использовании социальных сетей. Благодаря различным каналам, таким как проверки и надзор со стороны партийных организаций, прямой мониторинг социальных сетей, а также обратная связь от читателей и зрителей, информационные агентства получают информацию о мыслях, стремлениях и проблемах, возникающих в деятельности журналистов, чтобы оперативно вносить коррективы и корректировать их. Кроме того, вопросы, связанные с финансовым управлением, социальным обеспечением сотрудников и совершенствованием деятельности агентства и подразделения, становятся публичными и прозрачными для создания демократической и равноправной рабочей среды, мотивируя журналистов к успешному выполнению поставленных задач...

Благодаря такому пристальному вниманию, уже через год после начала реализации инициативы по созданию культурной среды в информационном агентстве мы видим очевидные результаты. Благодаря внедрению правил и норм журналисты стали считать культурные критерии стандартом поведения как внутри организации, так и в процессе работы вне её, формируя имидж настоящих журналистов.

Ранее в печатных агентствах провинции не было ни одного репортёра или сотрудника, нарушившего Закон о печати и 10 правил журналистской этики; не было ни одного жалобы или обвинения в нарушении закона сотрудниками или использовании профессиональной деятельности в целях травли или проявления некультурности. Информационные агентства провинции Бакльеу также категорически не публикуют материалы, чрезмерно эксплуатирующие частную жизнь, неверно описывающие суть проблемы или связывающиеся с газетами, дискредитирующими бизнес...

«Чтобы продолжать повышать эффективность движения за соревнование для создания культурной среды в информационных агентствах, в ближайшее время Ассоциация вьетнамских журналистов провинции Бакльеу усилит координацию с руководителями информационных агентств, поручит филиалам продолжать ежегодно запускать соревнование, сделав соревнование рутиной в деятельности прессы. В то же время содействовать построению, завершению и хорошему внедрению рабочих процедур, обеспечивая самые высокие стандарты точности, надежности и гуманности в каждом новостном бюллетене и каждой статье, как предписано руководителями Центрального отдела пропаганды. Усилить координацию в организации учебных курсов, профессиональной подготовки, обменов, семинаров по культуре, этике журналистов... Тем самым глубже вовлекая движение за соревнование в жизнь прессы в Бакльеу», - сказал журналист Нгуен Зуй Хоанг - председатель Ассоциации журналистов провинции Бакльеу.

Облачная река



Источник

Комментарий (0)

No data
No data
Волшебное зрелище на холме с перевернутыми чашами чая в Пху Тхо
Три острова в Центральном регионе сравнивают с Мальдивами, привлекая туристов летом.
Полюбуйтесь сверкающим прибрежным городом Куинён в Гиалай ночью.
Изображение террасных полей в Пху Тхо, пологих, ярких и прекрасных, как зеркала перед началом посевной.
Фабрика Z121 готова к финалу Международного фестиваля фейерверков
Известный журнал о путешествиях назвал пещеру Шондонг «самой великолепной на планете»
Таинственная пещера привлекает западных туристов, ее сравнивают с пещерой Фонгня в Тханьхоа.
Откройте для себя поэтическую красоту залива Винь-Хи
Как обрабатывается самый дорогой чай в Ханое, стоимостью более 10 миллионов донгов за кг?
Вкус речного региона

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт