Поддержание огня женской солидарности на низовом уровне

BDK - Всего через несколько дней административные единицы на уровне коммун в провинции официально объединятся, что станет поворотным моментом в процессе оптимизации административного аппарата. Но для Женского союза (WU), особенно для должностных лиц коммунального союза, это не только изменение границ, но и момент, наполненный воспоминаниями, переходом и новым началом.

Провинциальный союз женщин выражает благодарность и делится опытом с должностными лицами профсоюзов на уровне округов и коммун перед объединением административных районов.

Воспоминания о фестивальных сезонах

Часто говорят, что кадры Женского союза — это те, кто наиболее тесно связан с повседневной жизнью женщин, детей и семей. Это правда. Многие женщины были привязаны к коммуне не только сроком полномочий, но и своей молодостью. До слияния слова, которыми обменивались женщины, долгое время работавшие в профсоюзе, содержали много невысказанных чувств.

Председатель Женского союза города Бинь Дай Нго Нгуен Тхань Нган сказала: «Для меня 12 лет работы в ассоциации — это путешествие, полное воспоминаний, забот и любви. С первых дней в качестве заместителя председателя и до 3 лет в качестве председателя я росла с каждым движением, с каждым шагом дам, тетушек и сестер. Теперь, когда это путешествие заканчивается, у меня так много смешанных эмоций: грусти, ностальгии, но также и гордости за то, что я жила, вносила вклад и росла вместе с ассоциацией. Где бы я ни была, в каком бы положении я ни находилась, я всегда буду хранить свою любовь к работе ассоциации, месту, которое дало мне и молодость, и идеалы, чтобы жить полной жизнью!»

Что касается Фан Хюинь Тхоай Тран, президента Женского союза города Тьен Туй, района Чаутхань, то решение покинуть профсоюз после 14 лет ассоциации далось ей нелегко: «Я работала в профсоюзе на должности вице-президента, затем президента. Сейчас я не перехожу на новую должность, а ухожу в отставку, чтобы начать новую работу. Желаю вам всем крепкого здоровья, успехов на новой работе и всегда ценю время, проведенное в профсоюзе».

Председатель женского союза коммуны Тхой Тхань, округа Тхань Фу, Чан Тхи Монг Туй, поделилась: «После 15 лет работы в профсоюзе мне теперь придется попрощаться и перейти на новую должность. Я не могу не задаться вопросом: смогу ли я выдержать темп? Какими будут мои новые коллеги? Но я уверена, что всегда буду помнить ту привязанность, которую мне оказали профсоюзные лидеры, тети и сестры. Благодаря работе профсоюза я выросла».

Переход - Начало работы в новой системе

Это напряженный этап административной работы: передача документов, активов, моделей, проектов, оборотных сберегательных фондов, списков членов и т. д. Работа кажется чисто процедурной, но за ней стоит попытка «передачи без перерыва», продолжения завершения незаконченной работы, чтобы можно было продолжать поддерживать и реализовывать перемещения.

Многие должностные лица профсоюза не могли скрыть своих эмоций, когда они лично передавали каждую выделенную модель - от основной женской группы, модели "Крестная мать", "Обмен мусора на деревья", до сберегательных групп, поддерживающих бедных членов... Женщины доверяли не только документы, но и чувство ответственности, операционную рутину, приобретенную за многие годы заботы. Председатель Женского союза округа Мо Кай Бак Нгуен Тхи Бе Хонг сказала: "Передача - это не только административная задача, но и передача кровеносного сосуда, чтобы поток профсоюза не останавливался, даже если район изменится".

Когда закрывается одна дверь, начинается другое путешествие.

С другой стороны, должностные лица ассоциации, которые взяли под свой контроль новую территорию, также столкнулись со многими трудностями. Территория была больше, число членов было больше и разнообразнее, первоначальная сплоченность была еще слабой... Но в этой трудности качества стойкости, терпения и изобретательности должностных лиц ассоциации были продемонстрированы более отчетливо.

В этот переходный период организация должна играть роль опоры и хранителя солидарности для женщин на низовом уровне. Это ответственность тех, кто остался, а также наследие тех, кто был до нее.

«Мы переживаем беспрецедентный переходный период. Но я верю, что даже если каждый профсоюзный чиновник сменит должность, организацию или местонахождение, его сердце для женщин и движения останется неизменным. Женский союз — это то место, где мы выросли, посвятили себя и привязались. И именно отсюда мы продолжим делать все возможное в новом, более широком и дальнейшем путешествии, но не в одиночку».

(Президент Провинциального союза женщин Нгуен Тхи Ким Тоа)

Статья и фотографии: Минь Нгок

Источник: https://baodongkhoi.vn/giu-lua-cho-tinh-doan-ket-phu-nu-o-co-so-25062025-a148680.html