Германия разрешает иностранным студентам работать 140 дней в году, снижает возраст и требования к знанию немецкого языка для студентов профессиональных учебных заведений на фоне острой нехватки рабочей силы.
Новое положение вступает в силу с начала марта. Студентам из стран, не входящих в Европейский союз (ЕС), разрешено работать 140 дней в году, что на 20 дней больше, чем раньше.
Для студентов профессиональных учебных заведений возрастной предел для подачи заявления составляет 35 лет, по сравнению с 25 годами по старым правилам. Правительство Германии также увеличило максимальный срок проживания для этой группы с шести до девяти месяцев и снизило требования к немецкому языку с B2 до B1.
Студентам, которые приезжают в Германию, но все еще ищут школу или посещают языковые курсы, подготовительные курсы, людям с видом на жительство для профессионального обучения и стажерам разрешено работать до 20 часов в неделю. Это новый пункт по сравнению с тем, что было раньше.
«Это создает гибкость, облегчая студентам поиск средств к существованию и выход на рынок труда. Это также делает Германию более привлекательной для иностранных студентов, желающих приехать, поучиться и остаться после окончания учебы в качестве квалифицированных работников», — говорится в заявлении Министерства образования и научных исследований.
Кроме того, Германия упростила процесс лицензирования для иностранных работников. Ранее заявители в определенных профессиях, таких как здравоохранение и юриспруденция, должны были пройти процедуру признания своей квалификации до въезда в страну, что обычно занимало около четырех месяцев. Согласно новым правилам, этот процесс осуществляется после прибытия работника в Германию. Требования остаются прежними. Работники должны иметь контракт, профессиональный сертификат с минимальным сроком обучения два года или университетский диплом и сертификат по немецкому языку на уровне A2.
В некоторых профессиях, которые не строго контролируются, иностранные рабочие раньше должны были иметь признанный диплом. Теперь они могут приехать в Германию на работу, если у них есть соответствующие знания, опыт, предложение о работе и им платят минимальную заработную плату в Германии.
Уголок кампуса Мюнхенского технического университета (TUM) — 37-го лучшего вуза мира по версии QS 2024. Фото: A.Eckert/TUM Fanpage
Изменение происходит на фоне острой нехватки квалифицированных рабочих в крупнейшей экономике Европы. Прогнозы показывают, что к 2035 году в Германии будет не хватать 7 миллионов квалифицированных рабочих из-за старения населения, сообщает Reuters.
Германская служба академических обменов (DAAD) подчеркнула роль иностранных студентов в решении этой ситуации. В начале прошлого года DAAD призвала правительства, университеты и предприятия разработать стратегии по привлечению и удвоению доли иностранных студентов, которые остаются в стране после окончания учебы, до примерно 50 000 в год к 2030 году.
«Они высококвалифицированны и хорошо интегрированы, нам следует более стратегически использовать их потенциал как высококвалифицированных специалистов», — сказал доктор Джойбрато Мукерджи, президент DAAD.
В прошлом учебном году в Германии было около 458 000 иностранных студентов, что является рекордным показателем и ростом более чем на 50% по сравнению с 10 годами ранее. Самой популярной областью обучения для иностранных студентов была инженерия (более 31%), за ней следуют право, экономика и социальные науки.
Есть три причины, по которым все больше иностранных студентов выбирают Германию для учебы. Во-первых, большинство государственных университетов являются бесплатными, а иностранные студенты платят только административный сбор в размере 150-250 евро (4-6,6 млн донгов) в год. Во-вторых, средняя стоимость жизни здесь составляет около 930 евро в месяц (1000 долларов США), что ниже, чем в Великобритании или США (1250-1500 долларов США).
Наконец, после окончания учебы студенты имеют возможность остаться и работать до 18 месяцев. По данным Study in Germany, веб-сайта об обучении в Германии, почти 70% иностранных студентов хотят остаться и найти работу после окончания учебы.
Доан Хунг ( по данным ICEF Monitor, DAAD )
Ссылка на источник
Комментарий (0)