Министерство внутренних дел сообщило, что на этой неделе междисциплинарная рабочая группа рассмотрит ход реализации системы административных единиц на уровне районов и коммун в Ханое.
Согласно отчету об организации административных единиц районного и коммунального уровня в городе Ханое на период 2023–2025 гг., в Ханое имеется 1 административная единица районного уровня, которая должна быть организована, — район Хоанкьем, но из-за особых факторов организация не будет осуществлена.
Ханой представляет план по трудоустройству уволенных должностных лиц и государственных служащих после объединения административных единиц (иллюстрированное фото).
Количество административно-территориальных единиц общинного уровня, подлежащих упорядочению в период 2023–2025 гг., составляет 79 административных единиц, в том числе: 49 общин, 28 районов, 2 города.
Количество административных единиц коммунального уровня, подлежащих преобразованию, но в силу особых обстоятельств преобразование не проводится: 90 административных единиц, в том числе: 30 коммун, 55 районов, 5 городов.
Количество административных единиц общинного уровня, подлежащих реорганизации: 12 административных единиц, в том числе: 7 общин, 4 района, 1 город.
Количество смежных административных единиц коммунального уровня с уточненными границами административных единиц при реализации плана размещения: 39 единиц, в том числе: 30 коммун, 6 районов, 3 города.
После внедрения системы административных единиц на уровне коммун в Ханое будет сокращено 61 единица, в том числе: 46 коммун и 15 районов.
Народный комитет Ханоя сообщил, что, согласно статистике, число уволенных кадровых работников общинного уровня, государственных служащих и работников, занятых неполный рабочий день, в 61 административной единице общинного уровня сократилось после реорганизации: на 1054 человека, в том числе: 520 кадровых работников, 365 государственных служащих и 169 работников, занятых неполный рабочий день.
Ханой разработал план по организации и назначению уволенных госслужащих. Соответственно, 66 госслужащих, которые соответствуют стандартам и условиям, уйдут на пенсию до нового срока. 15 новых госслужащих будут назначены; 6 сохранят свои должности до нового срока.
Организует и переведет в другие административные единицы коммунального уровня (при наличии квот на штатное расписание в размере 539 человек (247 кадровых сотрудников, 292 государственных служащих); Перевести в государственные служащие 86 человек.
В случае избытка кадров и невозможности их трудоустройства в другие подразделения 31 человеку будет предложено досрочно выйти на пенсию или уволиться.
Для кадрового состава коммун и государственных служащих, не соответствующих требованиям профессиональной квалификации: организовать другие рабочие места, которые могут занять должности непрофессиональных работников в районах/коммунах; жилых группах/деревнях/кварталах, 116 человек.
Принять решение о сокращении численности персонала (при наличии соответствующей квалификации и соответствии стандартам) или увольнении (по желанию) 170 человек (112 кадровых сотрудников, 42 государственных служащих, 16 непрофессиональных работников).
В плане Ханоя также четко указано, что для обеспечения благоприятных условий для обучения учащихся и преподавания учителей школы в этом районе должны быть стабильными, а административные единицы на уровне коммун должны принять меры;
В будущем, если возникнут какие-либо проблемы в преподавании и обучении, школы будут реорганизованы и объединены с школьными помещениями в соответствии с планированием школьной сети сектора образования .
Что касается медицинских пунктов, то в ближайшем будущем они будут сохранены в нетронутом виде, чтобы обеспечить медицинское обследование и лечение людей и фактическую ситуацию на местности.
После принятия резолюции Постоянной комиссии Национального собрания распределение численности медицинского персонала будет осуществляться в соответствии с нормативными актами.
Источник: https://www.baogiaothong.vn/ha-noi-du-kien-hon-1000-can-bo-cong-chuc-doi-du-sau-khi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-192240710121250429.htm
Комментарий (0)