Район Хыонгкхе ( Хатинь ) определяет инновации в системе организации и управления, повышение качества и эффективности деятельности государственных служб как ключевую и постоянную задачу.
Утром 28 февраля заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции Чан Динь Джиа провел в районе Хыонгкхе тематическую контрольную сессию на тему «Реализация политики и законов по инновациям в организационной и управленческой системе, повышению качества и эффективности деятельности государственных органов в период 2018–2023 годов». |
Делегаты, принявшие участие в тематической мониторинговой сессии.
За последние годы в районе Хыонгкхе уделялось внимание серьезному, своевременному и эффективному выполнению партийных директив и политик, правовых норм по инновациям в организационной и управленческой системе, повышению качества и эффективности деятельности государственных служб в этом районе.
Соответственно, организационная структура государственных учреждений была улучшена и оптимизирована, что позволило постепенно устранить дублирование и наложение функций и повысить эффективность работы. Количество заместителей и лиц, получающих заработную плату и надбавки из государственного бюджета, резко сократилось. Персонал, государственные служащие и сотрудники, прошедшие реорганизацию и оптимизацию, в целом, уверены в своей работе и успешно выполняют свои обязанности. С 2015 года по настоящее время Хыонг Кхе реализует политику оптимизации кадрового состава 106 государственных служащих государственных учреждений.
По состоянию на 31 декабря 2023 года в Хыонг Кхе насчитывается 59 государственных организаций, включая 1 организацию, которая самостоятельно гарантирует регулярные расходы, и 58 организаций, чьи регулярные операционные расходы полностью гарантируются государством.
Г-н Нго Суан Нинь, председатель Народного комитета района Хыонгкхе, подробно проанализировал результаты внедрения инноваций в организацию и систему управления, повышения качества и эффективности работы государственных служб в этом районе.
На конференции делегаты открыто указали на ограничения в реализации политики и законов, направленных на инновации в организационной и управленческой системе, повышение качества и эффективности работы государственных учреждений в районе Хыонгкхе, такие как: штатная квота и численность сотрудников в большинстве назначенных государственных учреждений по-прежнему недостаточны, в некоторых учреждениях по-прежнему не хватает кадровых ресурсов по сравнению с требованиями задач. Это приводит к многочисленным трудностям в реализации политики оптимизации штата. Доходы от сборов и предоставления услуг некоторых учреждений нестабильны, что влияет на способность повысить уровень автономии для перехода к самообеспечению всех регулярных расходов.
В то же время разработка и обнародование положений о функциях, задачах, полномочиях и организационной структуре, а также должностных инструкций в государственных организациях по-прежнему остаются запутанными, поскольку некоторые министерства и отрасли не имеют конкретных положений и инструкций; инфраструктура школьной системы после слияния не была инвестирована синхронно и надлежащим образом для каждого региона, поэтому школы по-прежнему...
В ближайшее время район Хыонгкхе определяет, что внедрение инноваций в организацию и систему управления, повышение качества и эффективности деятельности государственных служб является одной из ключевых задач в ходе реализации политических задач...
Соответственно, район предложил Провинциальному народному комитету рассмотреть и выделить дополнительный персонал в дополнение к минимальной численности сотрудников для государственных учреждений, в которых не хватает сотрудников в соответствии с положениями Постановления правительства № 120/2020/ND-CP от 7 октября 2020 года.
На встрече выступил заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции Тран Динь Джиа.
Выступая на встрече, заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции Чан Динь Джиа подчеркнул: «В последнее время район Хыонгкхе проявляет активность и прилагает усилия по внедрению политики и законов по инновациям в организации и системе управления, повышению качества и эффективности деятельности государственных служб в районе в период с 2018 по 2023 год в соответствии с указаниями центрального правительства и провинции; на первом этапе было достигнуто много положительных результатов».
Рекомендуется, чтобы местные органы власти продолжали анализировать, оценивать, исследовать и находить решения для эффективной реализации политики и постоянного повышения качества работы государственных служб в этом районе.
Что касается местных рекомендаций и предложений, то делегация Национальной ассамблеи провинции получит, обобщит и представит Национальной ассамблее, правительству и провинции для рассмотрения и принятия решения в ближайшее время.
Ту Фыонг
Источник
Комментарий (0)