Большинство предприятий провинции вернулись к нормальной работе после празднования Лунного Нового года 2025 года в духе энтузиазма и воодушевленной трудовой конкуренции, с твердой решимостью поддерживать стабильные темпы производства, обеспечивать выполнение производственных и деловых целей и вносить позитивный вклад в экономический рост.
С 3 февраля (6 января) все должностные лица, сотрудники и рабочие во всех отделах, от уборки помещений, номеров, ресепшена Hoang Gia International Joint Stock Company вернулись к работе в обычном режиме. Офицеры, рабочие и рабочие все взволнованы, активно работают с высоким чувством ответственности. Г-жа Фам Тхань Хыонг, отдел помещений (Hoang Gia International Joint Stock Company) поделилась: Я из Тхай Нгуена, снимаю комнату и работаю в Куангнине . Во время недавнего Лунного Нового года компания заботилась обо мне и работниках подразделения, обеспечивая полный Тет зарплатой, бонусами и множеством практичных подарков. Я очень взволнована и чувствую себя в безопасности, работая в компании. Сразу после праздника Тет рабочие быстро вернулись к работе. В частности, в первый рабочий день мы получили счастливые деньги от руководителей компании, чтобы отпраздновать Новый год, что мотивировало нас лучше выполнять свою работу и повышать свои навыки.
Г-жа Чан Ту Ха, председатель профсоюза акционерной компании Hoang Gia International, отметила: «В честь недавнего Нового года по лунному календарю компания выплатила 13-ю зарплату, организовала множество практических мероприятий, посетила сотрудников и вручила им подарки для поддержки работников, оказавшихся в сложной ситуации. Работники были очень воодушевлены. В частности, для обеспечения приёма туристов в период празднования Нового года по лунному календарю компания оперативно ввела регистрацию на дежурства в период Тэта, в котором приоритет отдаётся работникам, чьи семьи проживают далеко, чтобы вернуться домой на Тэт».
На предприятиях Weitai Ha Long Textile Co., Ltd. и Weili Vietnam Textile Co., Ltd. почти 4800 работников возобновили производство после китайского Нового года. Все цеха, производственные линии и отделы компаний вернулись к стабильной работе. Помимо организации приветствия рабочих, в первый рабочий день руководство компании раздало им «счастливые деньги», чтобы вдохновить сотрудников, рабочих и рабочих на трудовой энтузиазм.
На предприятиях в первые весенние дни царит оживление и суета. Численность работающих на предприятиях относительно стабильна, обеспечивает потребности всех производственных линий. Работники в основном соблюдают нормативные требования, выходят на работу по графику и соблюдают правила охраны труда. Рабочие места оперативно стабилизируются, догоняют производство и активно стремятся к перевыполнению установленного плана.
Чтобы обеспечить стабильную работу генераторов, многие предприятия направляют сотрудников на работу во время Тэта, например: Jinko Solar Technology Vietnam Co., Ltd., Integral Materials Investment Vietnam Co., Ltd., Quang Ninh Cement and Construction Joint Stock Company...
Г-н Нго Дык Хунг (начальник смены, Акционерное общество тепловой энергетики Уонг Би) рассказал: «В этом году дождей мало, поэтому ожидается, что тепловые электростанции будут работать на максимальной мощности. Чтобы генераторы работали стабильно, обеспечивали электроснабжение в период Лунного Нового года и были готовы удовлетворить спрос на электроэнергию в сухой сезон, мы с коллегами непрерывно работали в течение всего Тэта, работая в три смены. Компания полностью организовала питание и продукты питания с традиционными для Тэта вкусами для сотрудников, полностью внедрила режим работы и бонусы к Тэту, чтобы сотрудники работали с инициативой, энтузиазмом и серьёзным настроем, способствуя достижению блоком выработки электроэнергии в размере 4,2 млрд кВт·ч в 2025 году».
В 2025 году предприятия прилагают усилия для восстановления, стабилизации производства и поддержания роста. Этот год также важен для планов с более высокими целями в области производства и бизнеса, масштабирования и качества. Поэтому возвращение предприятий к стабильной работе сразу после праздника Тет не только создаёт конкурентную среду в первые дни нового года, способствуя развитию производства и бизнеса, но и играет важнейшую роль в стимулировании экономического роста провинции.
Источник
Комментарий (0)