Предприятия в Куангнгае уделяют особое внимание заботе о женщинах-работницах

В настоящее время в провинции Куангнгай насчитывается более 90 000 членов профсоюза, из которых около 52% — женщины. Чтобы создать условия для того, чтобы женщины чувствовали себя в безопасности на работе, профсоюзы всех уровней и предприятия провинции Куангнгай постоянно уделяют внимание и предоставляют женщинам-работницам множество льгот и режимов.

Профсоюз экономической зоны Дунг-Куат и промышленной зоны Куанг-Нгай организовал бесплатные медицинские осмотры и раздачу лекарств женщинам-членам профсоюза и работницам. Фото: Вьен Нгуен

На многих предприятиях провинции Куангнгай, где работает большое количество женщин, на большинстве из них имеются помещения для хранения молока для кормящих грудью женщин, в которые компании систематически инвестируют. Три раза в день, по 20 минут каждый раз, женщины сцеживают молоко для своих детей, что способствует созданию условий для продления грудного вскармливания.

Профсоюзы Куанг Нгай регулярно организуют множество полезных игровых площадок для женщин-членов профсоюза. Фото: Профсоюз Куанг Нгай

Г-жа Тран Тхи Ким Фыонг, работающая в филиале Toray International Vietnam Co., Ltd. в Куангнгай, рассказала журналистам: «Я только начала работать, но компания всё равно выделила время для сцеживания молока для моего ребёнка, так что я могу работать со спокойной душой, и в то же время мой ребёнок растёт здоровым...»

В филиале компании Toray International Vietnam Co., Ltd. в Куангнгае в настоящее время работает около 600 человек, 80 из которых – женщины. На протяжении многих лет профсоюз компании тесно сотрудничает с предприятием, заботясь о жизни сотрудников, особенно женщин. Компания полностью и оперативно реализует такие положения, как заработная плата, бонусы, страхование и т.д. При заключении коллективных договоров многие предприятия предусматривают ряд положений, отдающих приоритет женщинам-работницам.

Выступая перед журналистами, г-н Ле Тхань Фонг, председатель профсоюза отделения компании Toray International Vietnam Co., Ltd. в Куангнгай, заявил, что по закону сотрудницы, находящиеся на седьмом месяце беременности, имеют право брать отпуск только в том случае, если компания создает для них условия уйти в отпуск раньше, чтобы обеспечить их здоровье и благополучные роды.

По данным профсоюза экономической зоны Дунг Кват и промышленной зоны Куанг Нгай, в ходе ежегодных проверок, проводимых профсоюзами всех уровней, большинство предприятий проявляют интерес к политике в отношении работающих женщин.

В беседе с журналистами г-н Фам Тхай Дуонг, председатель профсоюза работников экономической зоны Дунг Кват и промышленной зоны Куанг Нгай, заявил, что, помимо законодательной политики, предписанной для женщин-работниц, на большинстве предприятий действуют льготные условия для женщин, которые отражены в таблице обязательств коллективного трудового договора. В частности, для беременных и воспитывающих детей работниц предприятия проводят политику поддержки женщин, мотивируя их к спокойной работе, способствуя развитию производства и деловой активности.

Вьен Нгуен

Источник