Инспекционная делегация Центрального совета по соревнованию и вознаграждению работает в провинции Ниньбинь

Делегацию принимали и работали с товарищами: Фам Куанг Нгок, заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного комитета, председатель провинциального совета по соревнованию и поощрению; заместители председателя и члены провинциального совета по соревнованию и поощрению; представители Департамента внутренних дел, канцелярии провинциального народного комитета и района Ким Сон.

В последнее время провинциальный партийный комитет, Народный совет и Народный комитет провинции Ниньбинь сосредоточились на руководстве и руководстве партийными комитетами, органами власти на всех уровнях и в секторах, чтобы они внимательно следили за реальностью, предлагали активные меры для серьезной и эффективной реализации политики и положений партии, государственных законов и указаний премьер-министра о подражании и вознаграждении за труд.

В провинциальной работе по соперничеству и вознаграждению было внедрено много инноваций, что привело к серьезным изменениям в организации и осуществлении движений по соперничеству и вознаграждению.

Движения патриотического соревнования развертываются в соответствии с практической ситуацией на местах; содержание соревнования связано с политическими и профессиональными задачами каждого агентства и подразделения; разнообразные формы организации и запуска мотивируют и привлекают большое количество кадров, членов партии, государственных служащих, государственных служащих, рабочих и людей всех слоев общества к отклику и участию, достигая положительных результатов во всех областях.

Работа по награждению была своевременной, публичной, прозрачной и соответствовала предписанным условиям и стандартам. Она была сосредоточена на награждении небольших групп, государственных служащих и государственных служащих, не занимающих руководящие и управленческие должности, рабочих, фермеров и прямых рабочих на производстве и в бизнесе, а также на награждении на месте групп и отдельных лиц, имеющих выдающиеся достижения в выполнении своих задач.

С 1 января 2023 года по 31 мая 2024 года Народный комитет провинции выдвинул и наградил премьер-министром и президентом 39 коллективов и 20 лиц, за выдающиеся достижения в патриотическом соревновании; Народный комитет провинции и председатель Народного комитета провинции присвоили звание «Знамя соревнования Народного комитета провинции» 181 коллективу; присвоили звание «Отличник трудового коллектива» 299 коллективам; присвоили звание «Борец соревнования провинции» 19 лицам; наградили Почетными грамотами 1242 коллектива и 2218 лиц, за выдающиеся достижения в патриотическом соревновании провинции (из них 1478 человек были непосредственными рабочими и производителями, что составило 66,6%).

Фонд соревнований и поощрений провинции создается, управляется и используется в соответствии с законом, полностью и своевременно покрывая расходы на выполнение задач по соревнованиям и поощрениям провинции.

Регулярно проводятся инспекционные и надзорные работы, оперативно выявляются недостатки и ограничения в работе по подражанию и вознаграждению, а также предлагаются решения для быстрого и эффективного их устранения.

Чтобы сделать соревнование и вознаграждение более эффективными, провинция Ниньбинь предложила Министерству внутренних дел изучить и рекомендовать правительству издать Указ, регулирующий ежегодную оценку и классификацию организаций, учреждений и подразделений государственных административных органов, государственных служб и государственных предприятий в соответствии с децентрализацией для обеспечения последовательности в реализации, в качестве основы для рассмотрения и присуждения званий соревнования и форм вознаграждений в соответствии с Законом о соревновании и вознаграждении.

В то же время рекомендуется, чтобы Центральный комитет по соревнованию и вознаграждениям продолжил укреплять профессиональное руководство и обучение по соревнованию и вознаграждениям, особенно руководя организацией, расположением и консолидацией кластеров соревнования и блоков провинций и городов централизованного управления для обеспечения соответствия текущим правилам и практическим ситуациям.

На рабочем заседании члены инспекционной группы, руководители провинций и члены Совета по соревнованию и вознаграждению провинций обсудили и прояснили ряд вопросов по: Реализации движения «Вся страна объединяется для ликвидации временных и ветхих домов по всей стране с настоящего момента и до 2025 года»; Директиве Политбюро № 34-CT/TW от 7 апреля 2014 года о продолжении внедрения инноваций в соревнование и вознаграждение; Трудностях и препятствиях в осуществлении соревнования и вознаграждения; Инициировании движений за соревнование, выявлении передовых моделей и примеров в секторах и областях...

конкурировать — На конференции выступил председатель Народного комитета провинции Фам Куанг Нгок.

Обсуждая и разъясняя опыт Ниньбиня в реализации работы по соперничеству и вознаграждению, председатель провинциального народного комитета Фам Куанг Нгок сказал: Постоянный комитет провинциального партийного комитета Ниньбиня всегда определяет работу по соперничеству и вознаграждению как важную политическую задачу, задачу всей политической системы и включает ее в программу руководства и направления на весь срок и на каждый год.

Каждый год Постоянный комитет провинциального комитета партии советует провинциальному комитету партии определить тему года, которая также является движением соревнования во всей провинции. Основные задачи работы по соревнованию, мероприятия и движения соревнования на семестр и период встраиваются в план Постоянным комитетом провинциального комитета партии.

Провинция уделяет внимание государственному управлению соревнованием и поощрениями. Государственные органы управления соревнованием и поощрениями усилили свои обязанности, активно консультировали, усилили инспекции и аудиты; организовали кадры для выполнения работы по соревнованию и поощрению на всех уровнях с возможностями, пониманием, мышлением, способностью к оценке, всесторонними знаниями и советами по реализации движения.

Кроме того, основные движения за подражание правительству и центральному правительству всегда конкретизируются провинцией в виде конкретных движений и действий, соответствующих местной ситуации.

Запуск движений за подражание всегда идет рука об руку с распределением ресурсов и сопутствующей политикой, гарантируя суть, ясное содержание и ясные результаты, связанные с подражанием, а также вознаграждение за работу.

Председатель Народного комитета провинции также доложил делегации о результатах социально-экономического развития провинции. Он сказал, что Ниньбинь стремится стать провинцией с быстрым, устойчивым и гармоничным развитием; это не просто лозунг, провинция последовательно его реализовывала и достигала результатов на протяжении последних 32 лет.

От имени провинции он почтительно попросил Центральный совет по соревнованию и вознаграждению продолжать уделять внимание и содействовать тому, чтобы движения по соревнованию в Ниньбине продолжали повышать свою эффективность, внося позитивный вклад в социально-экономическое развитие, партийное строительство и политическую систему.

Он подтвердил, что благодаря движениям подражания, которые будут развернуты в ближайшее время, Ниньбинь вскоре конкретизирует и реализует свои цели, стремления и долгосрочное видение, стремясь в основном достичь критериев к 2030 году, а к 2035 году стать городом с централизованным управлением, обладающим характеристиками города-объекта культурного наследия тысячелетия и креативного города.

Завершая рабочую сессию, товарищ Бе Суан Чыонг, председатель Ассоциации ветеранов Вьетнама, член Центрального совета по соперничеству и вознаграждению, признал, похвалил и поздравил Ниньбинь с достижениями в работе по соперничеству и вознаграждению за последние годы, особенно в 2023 году и за первые 6 месяцев 2024 года.

Он подтвердил: Ниньбинь полностью осознал значение и активно, синхронно и эффективно реализовал политику и постановления партии, законы государства и указания премьер-министра о соревновании и вознаграждении за труд.

Ниньбинь имел хорошие и творческие способы ведения дел, понимая центральные политические задачи, сосредотачиваясь на слабостях и трудностях, тем самым копируя передовые модели по всей провинции. Движения соперничества, начатые Центральным советом по соперничеству и вознаграждению, активно и эффективно внедрялись в провинции.

При рассмотрении вопроса о вознаграждении провинция всегда уделяет внимание поощрению рядовых членов профсоюза и непосредственных работников, обеспечивая объективность и точность, способствуя продвижению и повышению качества соревнований.

Он предположил, что в предстоящее время провинция Ниньбинь должна продолжать тщательно понимать и внедрять патриотическую идеологию подражания президента Хо Ши Мина и систему взглядов партии и государства на подражание и вознаграждение за труд. Оттуда создавать прорывы, копировать и распространять типичные модели по всей провинции.

Инспекционная группа также записала и полностью приняла мнения и рекомендации Ниньбиня для передачи компетентным органам для рассмотрения и скорейшего решения проблем, с которыми может столкнуться местное население при реализации работы по соперничеству и вознаграждению.

Хонг Джанг-Хоанг Хиеп

Источник