По данным социального страхования Во Вьетнаме действующий Закон о социальном страховании не запрещает работникам, которые однажды сняли свои взносы социального страхования, снова участвовать в получении пенсии. Согласно статье 60 Закона о социальном страховании 2014 года, размер единовременных выплат по социальному страхованию рассчитывается на основе количества лет взносов социального страхования. Таким образом, после получения взносов социального страхования один раз, если работник хочет получать пенсию, период взносов социального страхования работника должен быть пересчитан с самого начала, минимум на 20 лет. Однако, согласно Закону о социальном страховании 2024 года, вступающему в силу с 1 июля 2025 года, работники, достигшие пенсионного возраста и платившие взносы социального страхования в течение 15 или более лет, будут получать ежемесячную пенсию. Таким образом, по сравнению с действующим законодательством, с 1 июля 2025 года люди, достигшие пенсионного возраста и платившие взносы социального страхования в течение 15 лет, будут получать пенсию, а не 20 лет, как в настоящее время.

Работники, которые однажды сняли взносы на социальное страхование, могут снова внести их в течение 15 лет, чтобы получить пенсию. Иллюстрация: Ле Ань Зунг.

Эксперты по труду оценивают, что это положение создает возможности для тех, кто снял социальное страхование однажды, вернуться к участию позже (в 45-47 лет), или участвовать с перерывами, чтобы иметь возможность накопить достаточно 15 лет взносов для получения ежемесячной пенсии. Это положение о минимальном количестве лет взносов не распространяется на пенсионеров с ограниченной трудоспособностью. Единовременное снятие с социального страхования не рекомендуется. Г-н Нгуен Зуй Кыонг, заместитель директора Департамента социального страхования ( Министерство труда, инвалидов и социальных вопросов ), сказал, что во всех случаях получение социального страхования однажды хуже, чем резервирование периода выплаты для получения пенсии. Поэтому Закон о социальном страховании 2024 года добавил много положений, чтобы увеличить пособия, повысить привлекательность и поощрить работников резервировать свой период выплаты для получения пенсии, вместо того, чтобы получать социальное страхование однажды. Кроме того, поскольку действующий Закон о социальном страховании и новый закон не предусматривают, что работники, которые единовременно сняли свое социальное страхование, получат возврат средств для сохранения периода уплаты социального страхования, работникам необходимо тщательно подумать, прежде чем принять решение об единовременном снятии своего социального страхования. Работники, которые получают социальное страхование единовременно, потеряют возможность получать ежемесячную пенсию и не получат бесплатную карту медицинского страхования в течение своего пенсионного периода. Г-н Куонг подчеркнул, что стабильная ежемесячная пенсия, периодически корректируемая государством, будет способствовать лучшему обеспечению жизни работников. Эксперты по труду также оценили, что разрешение работникам единовременно снять свое социальное страхование не обеспечит им политику социального обеспечения после выхода на пенсию. Тем не менее, многие люди из-за своей сложной жизни и не зная, где искать, думают об одновременном снятии своего социального страхования. «Закон о социальном страховании не запрещает работникам единовременно снимать взносы в систему социального страхования, но, чтобы помочь работникам оставаться в системе и обеспечить соблюдение политики социального обеспечения, государству необходимо разработать политику поддержки работников в трудных ситуациях. Только тогда работники будут чувствовать себя уверенно, находя новую работу, и продолжать платить взносы в систему социального страхования до выхода на пенсию», — отметил эксперт по труду.
Согласно данным Вьетнамского управления социального обеспечения, за первые 6 месяцев 2024 года число работников, получающих единовременные пособия по социальному страхованию, продолжало расти. В частности, более 686 000 человек получили единовременные пособия по социальному страхованию, что на 3% больше, чем за тот же период. Из них 595 000 человек получили единовременные пособия по социальному страхованию, что на 3,7% больше; большинство из них были работниками, которые прекратили платить социальное страхование после 1 года, что составляет около 98%. Число работников, получающих единовременные пособия по социальному страхованию, продолжало расти с годами. В период с 2016 по 2023 год по всей стране насчитывалось около 6 миллионов работников, получающих единовременные пособия по социальному страхованию. Число работников, получающих единовременные пособия по социальному страхованию, было выше, чем в предыдущем году, со средним темпом роста около 10,5%. По оценке Агентства социального обеспечения, работники, получающие единовременные пособия по социальному страхованию, в основном сосредоточены в негосударственном секторе. Большинство лиц, получающих единовременные пособия по социальному страхованию, находятся в возрасте от 20 до 40 лет (78%).

Vietnamnet.vn

Источник: https://vietnamnet.vn/dieu-kien-de-nguoi-rut-bhxh-mot-lan-van-co-the-nhan-luong-huu-2308866.html