Предложение по системе поддержки сотрудников специализированных школ

Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин только что объявил о завершении проекта по разработке политики поддержки сотрудников, работающих в специализированных школах и общественных центрах, способствующих развитию инклюзивного образования в городе.

В настоящее время проект запрашивает мнения соответствующих департаментов и отделений, прежде чем представить его Народному комитету города Хошимин для рассмотрения и утверждения. Этот проект исходит из того факта, что текущая политика поддержки, включая льготные надбавки и надбавки за ответственность, применяется только к руководителям и учителям специализированных школ; субсидии на обучение предназначены для учителей, которые обучают детей с ограниченными возможностями, чтобы интегрироваться в государственные школы, в то время как должности обслуживающего персонала в специализированных школах и центрах, поддерживающих развитие инклюзивного образования, не получили никакой поддержки.

Недавно на конференции по обзору работы специального образования в первом семестре 2023-2024 учебного года заместитель директора Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин Нгуен Бао Куок подтвердил, что специализированные школы и центры, поддерживающие развитие инклюзивного образования, должны быть более активными в реализации политики социализации для увеличения ресурсов для подразделения, тем самым повышая эффективность образования. В контексте сложных кадровых и финансовых условий город продолжит уделять большое внимание оказанию помощи школам в сбалансировании кадровых ресурсов и обеспечении финансовых ресурсов для повышения эффективности работы.

МИНЬ КУАН

Источник