Семьи берут детей на пляж в Сокчхо, Южная Корея. Фото: AFP
Газета Korea Herald со ссылкой на данные Статистического управления Кореи (KOSTAT) утверждает, что число мужчин, указавших уход за детьми в качестве причины неучастия в экономике в 2023 году, составило около 16 000, что на 37,4% больше, чем 12 000 годом ранее.
Это самый высокий показатель с момента первого сбора данных KOSTAT в июне 1999 года.
Число отцов-домоседов также неуклонно растет: с 6000 в 2013 году до 9000 в 2019 году и достигло 13000 в 2021 году.
Предполагается, что почти трехкратное увеличение всего за десятилетие стало результатом расширения политики отпусков по уходу за ребенком и улучшения представлений о том, что мужчины также должны заботиться о детях.
В разбивке по возрастным группам около 8400 человек, или 53,3% от общего числа, были полноценными отцами в возрасте 40 лет. Среди тех, кому за 30, таких было 4600, или 28,8% от общего числа.
Между тем, число женщин, не беспокоящихся о финансах из-за ухода за детьми, сократилось. В 2023 году их было около 840 000, что на 14,7% меньше, чем 984 000 годом ранее.
Это число сокращается, поскольку все больше женщин продолжают работать после родов: с 1,47 миллиона в 2013 году до 1,26 миллиона в 2017 году.
Поскольку в Южной Корее низкий уровень рождаемости, доля населения (как мужчин, так и женщин), экономически неактивного из-за необходимости ухода за детьми, также уменьшается.
Суммарный коэффициент рождаемости (СКР, под которым понимается среднее число детей, которое женщина родит в течение своей жизни) по всей стране снизится до 0,72 в 2023 году.
Южная Корея стремится повысить рождаемость. 21 февраля Министерство гендерного равенства и семьи объявило о ряде мер по решению проблемы низкой рождаемости, включая поддержку услуг по уходу за детьми для семей с двумя работающими родителями и субсидирование части расходов на уход за детьми.
Министерство по вопросам гендерного равенства также запускает пилотную службу экстренного ухода за детьми, которая позволяет родителям регистрироваться за два часа до назначенного времени на случай возникновения чрезвычайных ситуаций на рабочем месте.
«В Германии и Швеции рождаемость снова выросла благодаря поиску баланса между работой и семьей», — заявил министр Ким Хён Сук.
«Основой для решения проблемы низкого уровня рождаемости может стать создание благоприятной для семьи среды, в которой мужчины и женщины работают и заботятся о детях вместе, что позволит снизить бремя ухода за детьми».
Источник
Комментарий (0)