Обзор встречи – Фото: ЛЕ МИНЬ
Утром 12 декабря на встрече г-н Ле Минь Дао, директор Департамента внутренних дел Хатиня , заявил, что в настоящее время в Хатине сохраняется ситуация избытка и нехватки местных учителей.
Соответственно, в северных районах провинции имеются сотни излишков учителей, в то время как в южных районах провинции наблюдается нехватка большого количества учителей.
Нехватка учителей в основном ощущается на уровне средних и старших классов, поэтому делегаты предложили Департаменту внутренних дел провинции разработать конкретные решения по сбалансированному распределению учителей между населенными пунктами в ближайшее время.
Делегат Нгуен Тхи Нхуан задала вопрос о том, что в настоящее время в некоторых северных районах провинции наблюдается избыток учителей (более 600), в то время как в южных районах наблюдается острая нехватка. Как же решить проблему перевода учителей?
Директор Департамента внутренних дел провинции Хатинь заявил, что в настоящее время в некоторых населённых пунктах, например, в городах Хатинь и Кыань, наблюдается высокая средняя численность учащихся в классах, но при этом отсутствует резерв учителей. Поэтому для решения этой ситуации Народный комитет провинции поручает учреждениям и подразделениям сосредоточиться на управлении и эффективном использовании закрепленных учителей, анализируя, балансируя и прикомандируя учителей для обеспечения разумного распределения.
Населенным пунктам, в которых по-прежнему не хватает учителей, но которые еще не перевели персонал или не откомандировали его из других населенных пунктов, разрешено нанимать преподавателей по контракту.
Народный комитет провинции Хатинь в настоящее время руководит набором дополнительных учителей и переводом их для обеспечения целесообразности.
Помимо набора временных контрактов, необходимо организовать распределение студентов по потокам, чтобы обеспечить соответствующее соотношение студентов, подходящее для количества преподавателей в данном районе.
Директор Департамента внутренних дел Хатиня также пояснил, что гибкое распределение должностей учителей заключается в назначении определенного количества должностей населенным пунктам, чтобы населенные пункты могли гибко распределять учителей в соответствии с соответствующим соотношением учителей и учеников в соответствии с постановлениями Министерства образования и профессиональной подготовки , обеспечивая качество преподавания и обучения.
В настоящее время провинция поручает населенным пунктам провести оценку численности учителей в регионе для определения конкретного избытка и нехватки, чтобы к январю 2025 года они могли рекомендовать соответствующий перевод и распределение учителей для преодоления ситуации избытка и нехватки в некоторых районах.
Комментарий (0)